Stellenanforderung ausarbeiten und freigeben
Wichtig
Die Personalbeschaffungsfunktionen in diesem Artikel werden als Personalbeschaffungsprojekte bezeichnet und konzentrieren sich auf Bewerber, Bewerbungen und Personalbeschaffungsprojekte.
Mithilfe von Personalbeschaffungsprojekten können Sie den Personalbeschaffungsprozess verwalten. Für jedes Personalbeschaffungsprojekt können Sie Informationen einrichten wie die Stelle, für die Sie Personal beschaffen möchten, den Namen des Personalbeschaffungsmitarbeiters, den Status des Projekts und die Abteilung, in der sich die Stelle befindet. Nachdem Sie ein Personalbeschaffungsprojekt erstellt haben, können Sie eine Stellenausschreibung dafür schreiben, die Stellenausschreibung auf der Employee Self-Service-Seite veröffentlichen, Bewerbungen für Anstellungen mit dem Projekt verknüpfen und Aktivitäten für das Projekt nachverfolgen. Das Demodatenunternehmen USMF wurde verwendet, um diese Prozedur zu erstellen.
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Suchen Sie in der Liste den gewünschten Datensatz, und wählen Sie ihn aus.
Wählen Sie in der Liste den Link in der ausgewählten Zeile.
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Wählen Sie im Feld Abteilung den Dropdown-Pfeil, um die Suche zu öffnen.
Wählen Sie in der Liste den Link in der ausgewählten Zeile.
Wählen Sie im Feld Stelle den Dropdown-Pfeil aus, um die Suche zu öffnen.
Suchen Sie in der Liste den gewünschten Datensatz, und wählen Sie ihn aus.
Wählen Sie in der Liste den Link in der ausgewählten Zeile.
Geben Sie im Feld Anzahl der offenen Stellen eine Zahl ein.
Wählen Sie im Feld Zukünftiger Vorgesetzter den Dropdown-Pfeil, um die Suche zu öffnen.
Suchen Sie in der Liste den gewünschten Datensatz, und wählen Sie ihn aus.
Wählen Sie in der Liste den Link in der ausgewählten Zeile.
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Geben Sie im Feld Bewerbungsfrist ein Datum ein.
Wählen Sie Medien.
Personalbeschaffungsprojekte enthalten die Option, Medien anzugeben, die verwendet werden, um offene Stellen anzukündigen.
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Wählen Sie im Feld Medien den Dropdown-Pfeil aus, um die Suche zu öffnen.
Wählen Sie in der Liste den Link in der ausgewählten Zeile.
Geben Sie im Feld Startdatum ein Datum ein.
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Wählen Sie den Status Personalbeschaffungsprojekt.
Wählen Sie Starten aus.
Der Status Gestartet gibt an, dass das Projekt bereit ist, Bewerbungen zu erhalten.
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