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Einstellen eines Bewerbers

Gilt für: Microsoft Dynamics AX 2012 R3, Microsoft Dynamics AX 2012 R2, Microsoft Dynamics AX 2012 Feature Pack, Microsoft Dynamics AX 2012

Sie können die Listenseite Anwendungen verwenden, um einen Bewerber einzustellen, der eine Bewerbung übermittelt hat. Wird ein Bewerber eingestellt, wird aus einigen der Informationen des Bewerbers automatisch ein Arbeitskraftdatensatz erstellt.

  1. Klicken Sie auf Personalverwaltung > Häufig > Personalbeschaffung > Bewerber.

  2. Wählen Sie die Anwendung aus, die von dem Bewerber eingereicht wurde, den Sie einstellen, klicken Sie auf Status ändern, und wählen Sie dann Neue Arbeitskraft einstellen aus.

    Hinweis

    Sie können einen Bewerber nur einstellen, wenn für die Stelle, auf die sich der Bewerber beworben hat, eine offene Position vorhanden ist. Weitere Informationen zum Erstellen von Positionen finden Sie unter Wichtigste Aufgaben: Neue Arbeitskraftpositionen.

    Außerdem können Sie nur Bewerber einstellen, die noch nicht in Ihrem Unternehmen eingestellt wurden. Die Schaltfläche Neue Arbeitskraft einstellen ist nicht für eine vorhandene Arbeitskraft verfügbar, die eine Bewerbung für eine andere Position in Ihrem Unternehmen übermittelt hat. Anstatt die vorhandene Arbeitskraft einzustellen, können Sie die Arbeitskraft an eine neue Positionszuweisung übertragen. Weitere Informationen finden Sie unter Wichtigste Aufgaben: Arbeitskräfte.

  3. Wählen Sie den Arbeitskrafttyp aus, dem der Bewerber angehören wird. Arbeitskräfte können Auftragnehmer oder Mitarbeiter sein.

  4. Geben Sie das Start- und Enddatum der Einstellung der Arbeitskraft ein. Wenn Sie in der Anwendung ein Startdatum eingegeben haben, wird dieses Datum als Startdatum verwendet. Wenn Sie das Enddatum der Einstellung der Arbeitskraft nicht kennen, lassen Sie das Feld leer.

  5. Um der Arbeitskraft eine Position zuzuweisen, führen Sie folgende Schritte aus:

    1. Wählen Sie im Feld Position die Position aus, für die Sie den Bewerber einstellen.

    2. Geben Sie das Start- und Enddatum für die Positionszuweisung ein. Wenn Sie das Enddatum der Positionszuweisung nicht kennen, lassen Sie das Feld leer.

  6. Klicken Sie auf Neue Arbeitskraft einstellen.

Siehe auch

Info über Bewerbern und Bewerbungen

Primäre Aufgaben: Bewerber

Antragsteller (Form)