Microsoft Teams-Einführungsphase 1 – Start
Sie beginnen Ihre Teams-Einführung mit den folgenden Aktivitäten:
- Überprüfen sie die Voraussetzungen für die Einführung.
- Stellen Sie Ihr Team zusammen.
- Verstehen von Teams und Kanälen.
- Richten Sie Ihre ersten Teams in Teams ein , um Ihr technisches Wissen zu erweitern.
- Bewerten Sie die Bereitschaft Ihrer Organisation für Änderungen.
Das primäre Ziel dieser Phase ist es, Ihre Bereitschaft für die Experimentphase sicherzustellen. Sie werden auch feststellen, ob Sie Unterstützung von Microsoft oder von unserem Netzwerk qualifizierter Partner benötigen.
Überprüfen der Voraussetzungen für die Einführung
Überprüfen Sie unsere Voraussetzungen für die Einführung , und arbeiten Sie mit dem technischen Team zusammen, um sie bei Bedarf zu erfüllen. In jedem Einführungsszenario befassen wir uns mit tieferen technischen Anforderungen.
Zusammenstellen Ihres Teams
In der folgenden Tabelle sind die Wichtigsten Rollen für Ihr Projektteam aufgeführt. In einer kleineren Organisation können einige dieser Rollen von derselben Person ausgeführt werden.
| Rolle | Responsibilities | Abteilung |
|---|---|---|
| Executive Sponsor1 | Kommunikation von Visionen auf hoher Ebene. Verbinden Sie die Implementierung von Teams mit den wichtigsten Missionen und prioritären Initiativen im Unternehmen. | Führungsqualitäten |
| Erfolgsbesitzer1 | Stellen Sie sicher, dass die Geschäftsziele aus dem Teams-Rollout erreicht werden. | Jede Abteilung |
| Programm-Manager1 | Überwachen Sie den gesamten Ausführungs- und Rolloutprozess des Teams-Starts. | IT |
| Champions1 | Helfen Sie, Teams zu evangelisieren, die Erstellung von Fähigkeiten zu unterstützen und Einblicke in die Nutzung bereitzustellen. | Mehrere Abteilungen |
| Schulungsleiter | Verwalten und Kommunizieren von Schulungsinhalten zu Teams. | IT oder andere |
| Abteilungsleiter (Projektbeteiligte)2 | Identifizieren Sie, wie bestimmte Abteilungen Teams verwenden werden, und fördern Sie das Engagement. | Jede Abteilung (Geschäftsleitung) |
| IT-Spezialisten1 | Überwachen Sie alle technischen Aspekte der Implementierung, einschließlich Integrationen. | IT |
| Kommunikationsleitung2 | Überwachen Sie die unternehmensweite Kommunikation über Teams. | Unternehmenskommunikation, IT oder andere |
| Community-Manager | Verwalten Sie die täglichen Yammer Netzwerkaktivitäten. Bereitstellen von Anleitungen und bewährten Methoden. | Mehrere Abteilungen |
1 Diese Rollen sind für den Erfolg Ihres Projekts von entscheidender Bedeutung.2 Diese Rollen sind wichtig für den Gesamterfolg des Programms.
In den meisten Fällen sollte dieses anfängliche Team eine kleine Gruppe gleichgesinnter Personen sein, die sich für Teams interessieren und möglicherweise auch für die Implementierung verantwortlich sind. Wenn Ihr Einführungsplan in weitere Phasen übergeht, werden Sie weitere Personen in Ihr Team einbeziehen. Außerdem empfehlen wir Ihnen, die Microsoft-Ressourcen zu nutzen, die ihnen zur Verfügung stehen.
Weitere Ressourcen
Die Microsoft Technical Community bietet peer-provided Einblicke in die Einführung und technische Probleme für viele Microsoft 365- und Office 365-Produkte. Wir empfehlen Ihnen, den folgenden Communitys beizutreten:
- Microsoft Teams Technical Community – Erhalten Sie Antworten auf Produktfragen, lernen Sie von anderen Teams-Kunden, und folgen Sie unserem Blog, um über neue Features und Anwendungsfälle für Teams auf dem Laufenden zu bleiben.
- Champions-Programm und die Community für die einführungsgesteuerte Einführung – Erfahren Sie von Ihren Kollegen, wie Sie die Einführung von Microsoft 365- oder Office 365-Workloads wie Teams, SharePoint, Yammer und anderen Produkten am besten fördern können. Offen für IT-Experten, Geschäftsbenutzer, den "versehentlichen" Entwickler und alle, die daran interessiert sind, die Einführung von Clouddiensten voranzutreiben.
Weiter: