1. Always have a plan but be flexible enough to adjust!

2. Let’s focus on what unites us and not on what brings us apart.

3. We can all learn from each other.

Developers, Developers, Developers

Nach dem MGX ist vor dem MGX. Und Microsoft ist seiner Zeit ohnehin voraus. Insofern kann es keinen wundern, dass das das MGX FY17, die legendäre alljährliche Großveranstaltung für „Microsofties“ schon 2016, und zwar Ende Juli stattfinden wird. (Das Microsoft-Geschäftsjahr, Fiscal Year, FY, dauert immer von Juli bis Juni.)

Keiner kann zum MGX zu fliegen, ohne vorher von den Kollegen schon mit wilden Geschichten angefixt zu werden. Alle, die schon mal dabei waren, lieben es, über diese Konferenz zu reden, die jeden Sommer für vier endlose Tage eine Stadt in den USA zum It!-Place der Welt macht – zumindest der Microsoft-Welt: Und damit keiner auf die Idee kommt, es könnte sich dabei etwa um eine trockene IT-Konferenz handeln, gebe ich mal zum Besten, welche Mottos inoffiziell kursieren: „The Good, the Bad & the Crazy.“ Oder: „Eine Woche Work Hard, Play Hard“ – das einzige Mal, dass ich in diesem Post Unternehmensberater-Slang verwende, versprochen ;-)

Das MGX FY16 fand in der dritten Juliwoche 2015 statt, und zwar in Orlando, Florida. Um Euch einen Vorgeschmack darauf zu geben, was in diesem Jahr möglicherweise auf Euch zukommt, erzähle ich Euch ein wenig davon. Für uns MACHs war der Event zweigeteilt:

Die Einstimmung: MACH @ MGX

1200 MACHs aus aller Welt reisen jedes Jahr drei Tage vor der eigentlichen Konferenz in ein riesiges Hotel, um sich schon mal kennenzulernen, Trainings zu besuchen und jede Menge Keynotes zu hören. Wie immer hatten viele von uns die Gelegenheit genutzt, um vorher Urlaub zu machen. Braungebrannt und tief entspannt kamen sie direkt von den Bahamas, Panama, Atlanta – Hauptsache ein Ort mit vielen „A“s.

Die Landung auf dem Planeten Arbeit folgte spätestens bei den Trainings, die wir in intensiven Kleingruppen absolvierten zu Themen wie Verhandlungen führen, aktives Zuhören, um den einen oder anderen echten Denkanstoß für sich selbst zu bekommen. Zum Highlight wurde dieser Part dadurch, dass die Trainer echte Charaktere waren. Der Coach meiner Gruppe war zum Beispiel ein ehemaliger Polizist aus London, dessen persönliche Erfahrungen bei Geiselverhandlungen bis zu hin Undercover-Ermittlungen in der Drogenszene Leben in die Bude brachten.

Sogar das Topmanagement von Microsoft nahm sich Zeit für uns Greenhorns. Ein Gänsehautmoment war die Keynote von CEO Satya Nadella, der seine Vision für das Unternehmen auf den einzelnen Mitarbeiter runterbrach und anschließend in einem Q&A geduldig Rede und Antwort stand. Aber auch der Vortrag von CMO Chris Capossela, der seinen eigenen unorthodoxen Lebenslauf nutzte, um uns eine Stunde lang mit Karrieretipps zu versorgen, war ein kleines Juwel.

Den Abschluss machte ein kleines soziales Projekt. Drei Dinge möchte ich zukünftigen MACHs verraten, um die Überraschung nicht kaputt zu machen: 1. Lass Dich drauf ein und es macht verdammt Spaß. 2. Wer noch nie amerikanisches Pathos selbst erlebt hat, wird ein paar Mal richtig große Augen kriegen. 3. Der Abschluss war ein Moment, der wohl jedem von uns für immer in Erinnerung bleiben wird.

Aber das alles war nur das Aufwärmprogramm für das eigentliche MGX.

Zweiter Akt: MGX Main Session

Wirf alle Deine Vorstellungen, wie eine Konferenz auszusehen hat, über Bord und verbringe drei Tage lang mit Tausenden hochambitionierten Kollegen in einem umfunktionierten Basketballstadion – dann bist Du genau da, wo wir waren. Keynotes & Infos, Musik & Pyrotechnik, Menschen & Energy – das alles in einer Art TED-Konferenz im speziellen Microsoft-Style.

Vieles von dem, was hier über Unternehmensstrategie, Finanzen bis hin zu einem exklusiven ersten Blick auf neue Software und Devices besprochen und gezeigt wird, ist natürlich vertraulich, und genau das gibt Dir als einem von mehreren Tausend Auserwählten ein wirklich herausragendes Gefühl. So konnten wir zum Beispiel das mittlerweile gelaunchte Surface Pro 4 bereits ein paar Monate vor dem offiziellen Announcement bestaunen. Auch ein Einblick in die Welt von Übermorgen durch „Oberforscher“ Harry Shum (Executive Vice President, Technology and Research) stand auf dem Programm.

Die deutschen MACHs während dem MGX im sonnigen Florida.

Das alles war perfekt in ein sensationelles Rahmenprogramm gepackt. Kleine Randnotiz: Bei einem abendlichen Besuch in Disneyland konnten wir live erleben, was echter Kundenservice bedeutet: Walt Disney soll einmal nachgezählt haben, wie viele Schritte man macht, bis man einen Hot Dog verputzt hat. Seit diesem Experiment stehen die Mülleimer genau 25 Schritte von jedem Hot Dog-Stand entfernt. Ich hab’s ausprobiert: Es funktioniert!

An einem anderen Abend ließen wir in „Jimmy Buffet‘s Margharitaville” den Tag beim namensstiftenden Getränk in lauer Florida-Luft auf’s Angenehmste Revue passieren. Absolutes Highlight war der finale Abend, für den gleich ein ganzes Footballstadion angemietet wurde: Erst wechselten sich zwei der derzeit wohl bekanntesten Musiker der Welt auf der Bühne ab und zu guter Letzt wurden wir mit einem bombastischen Feuerwerk auf den Heimweg geschickt.

Insgesamt war die Woche so voll gepackt mit coolen, überraschenden, großen und verrückten Dingen, dass man manchmal Angst hatte, etwas zu verpassen, wenn man schläft. Anscheinend ging es den anderen MACHs ähnlich – zumindest konnte man das gegen Ende deutlich von ihren Gesichtern ablesen.

Also, Lust auf ein paar schlaflose Nächte und aufregende Tage? Dann nichts wie los: Bewerbt Euch für das Einstiegsprogramm bei Microsoft! Gerne könnt Ihr uns natürlich auch auf Facebook folgen.

Viele Grüße,
Markus

Diese spannende Frage haben auch wir uns gestellt und genau das zum Anlass genommen, den Weihnachtsmann mit den dafür notwendigen Gerätschaften auszustatten. Ein Technologie-Konzern wie Microsoft hat da natürlich die entsprechenden Möglichkeiten :-) Internet of Things – kurz IoT – ist genau deshalb ein willkommenes Stichwort. Wir haben Santa mit den entsprechenden Sensoren versehen, um ihn auf seiner alljährlichen Reise um den Globus zu begleiten.

Ihr seid neugierig geworden, wo sich der gute Santa gerade befindet? Dann probiert es doch einfach selbst mal aus und verfolgt den Weihnachtsmann auf seiner Dienstreise!

Wo er gerade unterwegs ist, könnt Ihr ganz einfach in der Karten-App unter Windows 10 herausfinden. So richtig spannend wird es am 24. Dezember, wenn für Santa und seine Helfer Hochkonjunktur angesagt ist. Der nachfolgende Screenshot zeigt Euch, wie Ihr seine Reiseroute verfolgen könnt:

Santa ist wohl aktuell noch mit den Vorbereitungen für das Fest der Feste beschäftigt. Auch wir sind gespannt, ob er uns dieses Jahr wieder besucht :-)

Die MACHs von Microsoft Deutschland wünschen Euch jedenfalls schon jetzt eine schöne Weihnachtszeit mit Euren Familien. Einen kleinen Eindruck von unserer Microsoft-Weihnachtsfeier geben Euch die MACHs des aktuellen Jahrgangs, die 2015 bei Microsoft gestartet sind:

Wir freuen uns, wenn Ihr Euch im neuen Jahr 2016 in unser Gruppenfoto auf der Microsoft-Weihnachtsfeier einreiht :-)

Und damit Ihr auch keine Möglichkeit verpasst, Teil unseres Teams zu werden, findet Ihr hier alle Informationen zum Einstiegsprogramm bei Microsoft:

http://careers.microsoft.com

Viele Grüße,
Sebastian und die MACHs von Microsoft Deutschland

Folgt mir gerne auf Twitter unter @seklenk.

Kannst Du Dir vorstellen, vor Kunden zu stehen und ihnen am Flipchart mit einer PowerPoint-Präsentation oder einer Demo die Entscheidung für Microsoft-Lösungen zu erleichtern? ;-) Dann bist Du ein geborener Solution Sales Professional – kurz SSP.

Unser Job als SSP ist vor allem eines nicht: langweilig. Als Lösungsberaterinnen (deutsche Bez. für SSP) für spezielle Technologien beraten wir unsere Kunden in strategischen Entscheidungen. Cennet zum Beispiel ist für alle Technologiethemen rund um Big Data, Business Intelligence und Analytics zuständig. Judith wiederum ist SSP für „Cloud Productivity & Enterprise Social“. Darunter versteht Microsoft Produktivitätstechnologien für Zusammenarbeit und Kommunikation im Unternehmen.

Als SSP sind wir im Großkundensegment tätig (Größenordnung: Gehobener Mittelstand bis global agierende Unternehmen). Wir sind viel unterwegs, um mit unseren Kunden persönlich über ihre Strategiethemen zu sprechen. Ziel ist es, Kunden durch den Einsatz von Microsoft-Technologien strategisch weiter zu entwickeln. Unser Job beginnt daher im Pre-Sales-Bereich und begleitet den Kunden bis zum Verkaufsabschluss. Während des Verkaufszyklus arbeitet man mit vielen anderen Sales- und Services-Rollen zusammen, um das gemeinsame Ziel zu erreichen: Kunden von den Mehrwerten unserer Lösungen zu überzeugen. Ihr fragt Euch, was das Besondere daran ist, im Vertrieb eines IT-Konzerns zu arbeiten? Ganz klar: Bei uns in der IT ist nur eines stetig, nämlich der Wandel!

Für diese Rolle ist eine offene und kommunikative Art von Vorteil. Wir sprechen jeden Tag mit den verschiedensten Charakteren, die unterschiedlichste Wünsche und Herausforderungen haben. Von der operativen Ebene über die Fachbereichsleiter bis hin zum C-Level im Unternehmen. Dabei solltest du Spaß am Präsentieren haben sowie eine technologische Affinität und Begeisterungsfähigkeit besitzen.

Du siehst, es steckt einiges an Empathie und Flexibilität in dieser Rolle – und Selbstbewusstsein sollte man ebenfalls besitzen. Wir haben keinen klassischen „Nine to Five“-Job, sondern arbeiten flexibel zu unterschiedlichen Tageszeiten an unterschiedlichen Orten. Dabei kommt natürlich der Spaß nicht zu kurz! Neben den zahlreichen Schulungen, die verteilt in Europa stattfinden, gibt es zweimal im Jahr eine Konferenz in Seattle. Diese ist exklusiv für Sales-Mitarbeiter bei Microsoft und Du erfährst dabei das Neueste über unsere Company. Noch dazu kannst Du interessante Vorträge aus Deinem Themenbereich besuchen. Die abendlichen Veranstaltungen dienen dabei zum Netzwerken und Entspannen ;-)

Wenn Dir diese Art von Arbeit Spaß bereitet und Du von unseren Technologien überzeugt bist, dann bewirb Dich einfach bei Microsoft um eine Stelle als Solution Sales Professional.

Viele Grüße,
Judith und Cennet

P.S.: Ihr habt Fragen an uns? Dann schickt uns gerne eine E-Mail an judith.schmitz@microsoft.com oder cennet.eren@microsoft.com. Wir freuen uns auch, wenn Ihr uns direkt unter diesem Blogbeitrag Eure Fragen und Kommentare hinterlasst. Gerne könnt Ihr uns natürlich auch auf Facebook folgen.

Alle Infos zum MACH-Programm bei Microsoft findet Ihr übrigens auf unserer Webseite.

Vor dreieinhalb Jahren begann für mich die spannende Reise durch das Microsoft MACH-Programm. Seitdem habe ich viele tolle und abwechslungsreiche Erfahrungen gemacht, welche dieses Jahr um eine weitere ergänzt wurde. Denn da hieß es für mich: “A MACH goes Asia”!

Schon seit einiger Zeit hatte ich mich mit Weiterentwicklungmöglichkeiten innerhalb von Microsoft beschäftigt und besonders eine berufliche Veränderung ins Ausland fand ich sehr spannend. Vorallem der asiatische Markt hat es mir hierbei angetan, da man in wenigen Regionen soviel Abwechslung erlebt und unterschiedlichsten Herausforderungen begegnet wie dort!

Im Rahmen einer einwöchigen Hospitanz bei Microsoft in Singapur habe ich die Möglichkeit erhalten, mir diese Herausforderung genauer anzuschauen und Einblicke in das asiatische Berufsleben und den Alltag dort zu erhalten.

Meine Woche began an einem sonnigen Montagmorgen im Februar bei 36 Grad und nahezu 90% Luftfeuchtigkeit im NTUC Tower in Singapur, wo sich das Microsoft Headquarter für die Region Asia-Pacific, kurz APAC, befindet. Ich traf mich im 14. Stock bei wunderschöner Aussicht über die Marina Promenade mit meinem Host, um die Agenda für die Woche abzustimmen. Mein Terminkalender war vollgepackt – angefangen bei zahlreichen 1:1-Meetings mit den verschiedensten Personen (Lösungsberater, Sales Manager, Area und Timezone Leads) über interne Meetings und Kundentermine bis hin zu einem Tagesausflug nach Jakarta, bei welchem ich die indonesische Subsidiary und den Acting EPG Lead kennen lernen durfte. Ich hatte spannende fünf Tage vor mir!

Am Montag und Dienstag hatte ich die Chance, bei diversen Einzelgesprächen all meine Fragen zur Region, zu den Herausforderungen, zur Scorecard und zum Leben in Singapur und der APAC Region im Allgemeinen loszuwerden. Es entstanden spannende Diskussionen bzgl. den Unterschieden zwischen Singapur, den anderen APAC Ländern und Deutschland. Es stellte sich heraus, dass viele der „Hot Topics“ sehr ähnlich sind, wie z.B. Lösungsvertrieb, Ansprache der Business Decision Makers und natürlich Cloud-Nutzung. Besonders interessant waren für mich allerdings die Unterschiede – zum Beispiel die andersartige Struktur der Organisation. Singapur, als Multi-Area Headquarter, bietet eine Vielfalt an unterschiedlichsten Rollen, mit welchen ich in einem regionalen Headquarter, wie Microsoft München, bisher nicht in Berührung kam.

Bei den Herausforderungen in den einzelnen Ländern musste ich feststellen, dass diese deutlich von unseren hier in Deutschland abweichen. Angefangen bei infrastrukturellen Themen, wie sehr hohe Kosten für Bandbreite, über fehlende Partnerlandschaften bis hin zu Korruption, bietet fast jedes der APAC-Länder eine andere Challenge! Auch die großen Unterschiede in den Kulturen stellten sich für viele meiner Gesprächspartner, die aus nicht-asiatischen Ländern stammen, als schwierig heraus.

Eines der Highlights meines Trips war der Ausflug nach Jakarta am Mittwoch! Der Tag begann um 4 Uhr in der Früh. Ich machte mich zum Flughafen auf, um die indonesische Mirosoft-Niederlassung zu besuchen. Bereits einige Stunden später saß ich im Office des Acting EPG Lead von Indonesien, welcher sich eineinhalb Stunden Zeit nahm, um mir über den Status des Business, die kulturellen Unterschiede und die Herausforderungen in seinem Land zu erzählen. Themen wie Korruption und Softwarepiraterie standen hier ganz oben auf der Liste. Das Office war erstaunlich modern und chic! Der einzige Unterschied zu einem europäischen Office waren die Geckos, die vor den Schreibtischen an den Wänden hoch und runter sausten.

Nach diversen Einzelgesprächen mit den indonesischen Microsoft-Kollegen machte ich mich am Abend wieder auf den Rückweg nach Singapur, wo ich gegen 23 Uhr – nach einem sehr langen, spannenden Tag – landete.

Während meiner letzten beiden Tage in Singapur hatte ich weitere Einzelgespräche und begeleitete ein Account-Team zu einem Kundentermin, in welchem es um Office 365 ging. Nach den vielen Unterschieden zwischen dem asiatischen Markt und Deutschland war ich erstaunt, dass der Kundentermin unseren doch sehr nahe kam.

Natürlich hatte ich dem APAC-Team auch etwas aus Deutschland mitgebracht: unseren Industrie-Lösungsansatz dieBox! In einem Webcast stellte ich die dieBox der gesamten APAC Productivity Community vor. Daraus entstand eine spannende Diskussion, wie man diesen Ansatz in den einzelnen Ländern aufgreifen könne. Wir vereinbarten, hierüber im Austausch zu bleiben und weiteres, regelmäßiges Best Practice Sharing zu betreiben – auch nach meiner Rückkehr nach Deutschland.

Am Freitagabend verließ ich das Office nach einer ereignisreichen, aber auch anstrengenden Woche. Ich hätte nie gedacht, dass man in so kurzer Zeit so tiefe Einblicke in eine so komplexe Region wie APAC erhalten kann und habe wertvolle Erfahrungen gemacht für meine berufliche Weiterentwicklung. Es war nicht nur unglaublich spannend, sich mit anderen Ländern und Kulturen auseinander zu setzen, auch das Kennenlernen der Multi-Area- und Timezone-Rollen hat mir ganz neue Perspektiven für meine weitere berufliche Zukunft eröffnet!

Viele Grüße,
Verona