Crear planes de prestaciones de trabajador

Se aplica a estas aplicaciones de Dynamics 365:
Human Resources

Puede crear planes de prestaciones para trabajadores en Microsoft Dynamics 365 Human Resources para seleccionar planes de prestaciones para los empleados y confirmar las selecciones de planes de prestaciones. Por lo general, los empleados seleccionan los planes de prestaciones ellos mismos utilizando el autoservicio para empleados y, después, un administrador de prestaciones confirma las selecciones.

1. En el espacio de trabajo Administración de prestaciones, en Planes, seleccione Planes de prestaciones del trabajador.

2. Seleccione Nuevo.

3. Especifique los valores para los siguientes campos:

   Campo	Descripción
   Período	Especifica un periodo de prestaciones que se utilizará para filtrar los planes en la ficha desplegable Planes. Filtre los planes para ayudarle a seleccionar un subconjunto de todos los registros del plan para que pueda confirmar el subconjunto. Por ejemplo, seleccione un periodo que creó llamado 2015 para confirmar todas las selecciones de inscripción de prestaciones para 2015.
   Trabajador	Especifica un trabajador que se utilizará para filtrar los planes en la ficha desplegable Planes. Filtre los planes para ayudarle a seleccionar un subconjunto de todos los registros del plan para que pueda confirmar el subconjunto.
   Entidad jurídica	Especifica una entidad jurídica que se utilizará para filtrar los planes en la ficha desplegable Planes. Filtre los planes para ayudarle a seleccionar un subconjunto de todos los registros del plan para que pueda confirmar el subconjunto.
   Opción de cobertura	Especifica una opción de cobertura que se utilizará para filtrar los planes en la ficha desplegable Planes. Filtre los planes para ayudarle a seleccionar un subconjunto de todos los registros del plan para que pueda confirmar el subconjunto.
   Predeterminada	Filtre los planes de prestaciones en función de si son un plan predeterminado. Filtre los planes para ayudarle a seleccionar un subconjunto de todos los registros del plan para que pueda confirmar el subconjunto.
   Estado	Filtra los planes de prestaciones según su estado. Filtre los planes para ayudarle a seleccionar un subconjunto de todos los registros del plan para que pueda confirmar el subconjunto.
   Confirmación	Especifica el estado de confirmación que se utilizará para filtrar los planes en la ficha desplegable Planes. Filtre los planes para ayudarle a seleccionar un subconjunto de todos los registros del plan para que pueda confirmar el subconjunto.
   Cancelación	Especifica el estado de cancelación que se utilizará para filtrar los planes en la ficha desplegable Planes. Filtre los planes para ayudarle a seleccionar un subconjunto de todos los registros del plan para que pueda confirmar el subconjunto.
   Filtro de fecha de vigencia	Filtra los planes en función de si han expirado, están activos o estarán activos en el futuro. Seleccione las casillas que corresponden a los planes que desea ver en la pestaña rápida Planes.
   Planes	La pestaña desplegable Planes contiene los planes que cumplen con los criterios de filtro que especificó. Las opciones de configuración relevantes establecidas por el personal de recursos humanos y las selecciones de inscripción elegidas por los empleados se incluyen en cada línea. El campo Calificado especifica si existe un conflicto de validación con la selección del plan.

4. Seleccione Guardar.