Nota
El acceso a esta página requiere autorización. Puede intentar iniciar sesión o cambiar directorios.
El acceso a esta página requiere autorización. Puede intentar cambiar los directorios.
[Este artículo es documentación preliminar y está sujeto a cambios.]
En este artículo se describe el panel de la aplicación HR Recruiting en Microsoft Dynamics 365 Human Resources.
Importante
- Esta es una característica en vista previa.
- Las características de versión preliminar no están diseñadas para uso en producción y podrían tener una funcionalidad restringida. Estas características están sujetas a términos de uso adicionales y están disponibles antes del lanzamiento oficial para que los clientes puedan obtener acceso temprano y brindar comentarios.
Panel de información
El panel de información aparece en la página de inicio de la aplicación complementaria Contratación. Muestra un resumen del progreso del proceso de reclutamiento.
Están disponibles los siguientes gráficos integrados:
- Anuncios de empleo por estado
- Próximas entrevistas
- Aprobaciones pendientes
- Lista para contratar candidatos
Anuncios de empleo por estado
Este gráfico circular muestra los estados de los anuncios de empleo a los que está conectado el usuario. Por ejemplo, un reclutador participó como miembro del equipo de contratación en cuatro anuncios de empleo. Uno de esos anuncios de trabajo es un borrador, otro está en progreso y dos están completos. Este gráfico muestra los cuatro trabajos por su estado. Los usuarios pueden acceder al resumen de los anuncios de empleo.
Próximas entrevistas
Esta vista de lista muestra todas las próximas entrevistas del usuario.
Aprobaciones pendientes
Esta vista de lista muestra las aprobaciones pendientes para el usuario que debe aprobarlas. Ayuda al aprobador a ver todas las aprobaciones pendientes que requieren una acción del usuario.
Lista para contratar candidatos
Este gráfico de líneas muestra el número de candidatos marcados como contratados en la aplicación complementaria Contratación. Ayuda a los usuarios a ver cuántos candidatos se contrataron en diferentes años. Los usuarios también pueden explorar en profundidad los gráficos seleccionando un atributo.