Prorratear importes de contribución del empleado

Los montos de las contribuciones de los empleados para los planes de beneficios de Ahorros y FSA se pueden prorratear según la cantidad de períodos de pago en el período de beneficios.

Para habilitar el prorrateo, siga estos pasos.

1. Asegúrese de que se especifiquen una fecha de inicio y una fecha de finalización para el período de beneficios.
2. En la configuración del período, si se especifica el período anterior, asegúrese de que no haya brechas ni superposiciones entre los períodos de beneficios.
3. En la configuración de planes de beneficios, asegúrese de que esté seleccionada la opción Contribución prorrateada .
4. Asegúrese de que los períodos de pago estén definidos para la frecuencia de pago especificada en el perfil del empleado. Los períodos de pago se definen en la pestaña Fechas del ciclo de pago en la configuración Frecuencia de pago en Configuración.

El monto máximo de contribución anual se prorratea en los períodos de pago disponibles para el empleado. El monto máximo permitido por período de pago es el monto máximo anual, menos el monto aportado hasta el momento, dividido por los períodos de pago restantes.