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Uso de un tipo de ganancias de uso de beneficios de nómina en Tiempo y Gastos para proyectos en Microsoft Dynamics SL

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En este artículo se describe cómo usar un tipo de beneficio de uso de beneficios de nómina en Tiempo y Gastos para proyectos en Microsoft Dynamics SL.

Se aplica a: Microsoft Dynamics SL 2011
Número de KB original: 924444

Uso del tipo de ganancias de uso de ventajas

Considere el caso siguiente:

  • En la pantalla Mantenimiento de beneficios (02.340.00), tiene una configuración de ventajas. Por ejemplo, la ventaja es vacaciones. A continuación, tenga en cuenta si la casilla Devengar responsabilidad está activada o desactivada.
  • En la pantalla Mantenimiento de tipo de beneficio (02.270.00), tiene configurado un tipo de beneficio de beneficio de uso. Por ejemplo, el tipo de beneficio es VAC.

Para usar el tipo de beneficio de uso de beneficios en Tiempo y Gastos para proyectos en este escenario, siga estos pasos:

  1. Agregue el identificador de tipo de beneficio de uso de beneficios al tipo de código EARN. Para ello, siga estos pasos:

    1. En la lista Módulos , haga clic en Controlador de proyecto.
    2. En el panel Controlador de proyecto, haga clic en Mantenimiento de archivos de código en el área Mantenimiento .
    3. En el cuadro Tipo de código, haga clic en EARN.
    4. En el cuadro Valor de código, escriba el identificador de tipo de beneficio que configuró en la pantalla Mantenimiento del tipo de beneficio (02.270.00).
    5. Haga clic en Guardar y, a continuación, cierre la pantalla Mantenimiento de archivos de código (PA). Pantalla CFM.00 ).

  2. Cree una tarjeta de tiempo en Tiempo y Gastos para proyectos. Para ello, siga estos pasos:

    1. En la lista Módulos , haga clic en Tiempo y Gastos para proyectos.
    2. En el panel Tiempo y gastos para proyectos , haga clic en Tarjeta de tiempo con Tasa/Entrada Amt en el área Entrada .
    3. En el cuadro Empleado , escriba el identificador del empleado que usó la ventaja.
    4. En el cuadro Fecha de finalización de la semana, escriba la fecha adecuada.
    5. En el cuadro Proyecto , escriba el identificador de proyecto adecuado.
    6. En el cuadro Tarea , escriba el identificador de tarea adecuado.
    7. En el cuadro Clase de trabajo, escriba la clase de trabajo adecuada.
    8. En el cuadro Tipo de beneficio, escriba el identificador de tipo de beneficio que usó en el paso 1d.
    9. En el cuadro Acct , escriba la cuenta de libro de contabilidad general adecuada. Use las instrucciones siguientes para determinar qué cuenta de libro de contabilidad general se va a usar:

      • Si la casilla Acumular responsabilidad no está activada en la pantalla Mantenimiento de beneficios (02.340.00), escriba la cuenta de gastos laborales en el cuadro Acct .

      • Si la casilla Acumular responsabilidad está activada en la pantalla Mantenimiento de beneficios (02.340.00), escriba la cuenta de desplazamiento de interfaz de trabajo de pago en el cuadro Acct .

        Nota:

        • La cuenta de compensación de la interfaz de trabajo de pago hace referencia a la cuenta que especificó en el cuadro Cuenta en el área Desfase de la interfaz laboral gl labor y pago. Esta área se encuentra en la pestaña Información general de la configuración de tiempo y gastos (TM). PANTALLA SET.00 ).
        • Si tiene un tipo de beneficio de ganancias de uso que acumula una responsabilidad, debe usar la cuenta de compensación de la interfaz de trabajo de pago al crear el tarjeta de tiempo. De lo contrario, tendrá un saldo en la cuenta de compensación laboral de pago. Además, el proceso de contabilización de GL Labor en tiempo y gastos para proyectos publica en la cuenta de gastos laborales una vez. A continuación, el cheque en las nóminas de la cuenta de gastos laborales una vez.

  3. Procese la tarjeta de tiempo de la manera típica.

En el ejemplo siguiente se muestran las entradas realizadas en el libro de contabilidad general en este escenario.

Nota:

$100 es el equivalente de cinco horas de vacaciones pagadas a $20 por hora.

  1. La ventaja se acumula durante una impresión de cheques de nómina no relacionada. La cuenta de gastos laborales se carga por $100. La cuenta de acumulación de vacaciones se acredita por $100.

  2. Cree un parte de horas en Time and Expense for Projects para usar las cinco horas de vacaciones. A continuación, usted ejecuta el proceso de contabilización de GL Labor. La cuenta de compensación laboral de pago se carga por $100 y luego se acredita por $100.

  3. Ejecute la interfaz de trabajo de pago, calcule la comprobación de nóminas, imprima la comprobación de nóminas y, a continuación, mantenga la comprobación de nóminas. La cuenta de acumulación de vacaciones se carga por $100. La cuenta en efectivo se acredita por $100.

    Ahora tiene un saldo de $100 en la cuenta de gastos laborales y un saldo de -$100 en la cuenta de efectivo. El saldo de la cuenta de compensación laboral de pago es de 0 USD. El saldo de la cuenta de acumulación de vacaciones es de 0 USD.