Muistiinpano
Tämän sivun käyttö edellyttää valtuutusta. Voit yrittää kirjautua sisään tai vaihtaa hakemistoa.
Tämän sivun käyttö edellyttää valtuutusta. Voit yrittää vaihtaa hakemistoa.
Tärkeä
Jotkin tai kaikki tässä artikkelissa mainitut toiminnot tulevat saataville esiversiojulkaisun osana. Sisältö ja toiminnot voivat muuttua. Lisätietoja ennakkojulkaisusta on kohdassa One Version -palvelupäivitysten usein kysytyt kysymykset.
Tässä artikkelissa luetellaan ominaisuudet, jotka ovat uusia tai muuttuneet Microsoft Dynamics 365 Human Resources versiolle 10.0.49. Tämän version rakennusnumero on 10.0.2790 ja se on saatavilla seuraavalla aikataululla:
- Julkaisun ennakkokatsaus: Heinäkuu 2026
- Julkaisun yleinen saatavuus (itsepäivitys): Syyskuu 2026
- Julkaisun yleinen saatavuus (automaattinen päivitys): Lokakuu 2026
Tähän julkaisuun sisältyvät toiminnot
Tämä osa sisältää taulukon, joka sisältää tähän julkaisuun kuuluvat ominaisuudet, kun ne ovat saatavilla. Artikkelia voidaan päivittää sisältämään ominaisuuksia, jotka lisättiin koontiversioon sen jälkeen, kun tämä artikkeli oli alun perin julkaistu.
| Moduulin tai ominaisuuden alue | Ominaisuuden nimi | Lisätietoja | Käyttöönottaja: |
|---|---|---|---|
| Työhönotto | Perehdytysagentti (esikatselu) | Dynamics 365 Human Resources perehdyttämisagentti (esiversio) on ohjattu kokemus, joka koordinoi henkilöstöhallinnon ammattilaisia ja uusia palkkauksia perehdytyksen kautta yhtenä, yhdistettynä matkana Microsoft Teams. Se automatisoi yleiset perehdytysasetukset, suosittelee seuraavaa toimenpidettä ja kirjoittaa jokaisen vahvistetun toimenpiteen takaisin Dynamics 365 Human Resources:lle, jotta tiedot pysyvät johdonmukaisina ja valmiina palkanlaskentaa varten. Palkkatiedot siirtyvät taloushallintoon, mikä auttaa varmistamaan, että uudet työntekijät saavat ensimmäisen palkanmaksunsa ajallaan. Perehdytysagentti tarjoaa kaksi kokemusta, jotka toimivat yhdessä: HR:n perehdytysagentti ja uusille työntekijöille perehdytysagentti. | Toimintojen hallinta |
| Työntekijän itsepalvelu | Näytä kaikki lehdet johtajakalenterissa | Mahdollistaa esimiehen poissaolokalenterin , joka näyttää kaikki työntekijän lomamerkinnät samana päivänä. Kun työntekijä käyttää useita tunnin välein tehtäviä yhdellä päivällä, kaikki lomamerkinnät näytetään sen sijaan, että näytettäisiin vain viimeksi käytetty tuntivapaa. Tämä korjaus ratkaisee ongelman, jossa aikaisemmat tuntivapaamerkinnät eivät näkyneet kalenterissa. | Toimintojen hallinta |
| Työhönotto | Poista käytöstä tila HcmCandidateToHire -palvelusta | Tämä ominaisuus poistaa käytöstä Status - ja Älä palkkaa syy-koodin hallinnan. Jos tilakontrollin arvo on Ei palkattu , niin Ei palkkaamisen syyn hallinta näkyy ja on näkymätön kaikille muille arvoille. | Toimintojen hallinta |
| Työhönotto | Poista rekrytointipyyntö tehtävistä | Tämä ominaisuus poistaa rekrytointipyynnön linkin kaikista tehtävistä. Voit silti luoda rekrytointipyyntöjä tehtävistä, mutta se poistaa vain rekrytointipyynnön sarakkeen tehtävänäkymästä, jotta tehtävätiedot välttyvät päällekkäisiltä. | Toimintojen hallinta |
| Työhönotto | Rekrytoijan henkilötunnus rekrytointipyynnöissä | Kun rekrytoiva esimies valitsee rekrytoijan rekrytointipyynnössä, rekrytoijan henkilöstönumero näkyy nimen vieressä. Tämä ominaisuus auttaa erottamaan rekrytoijat, joilla on sama nimi. | Toimintojen hallinta |
Tähän julkaisuun sisältyvät toiminnon parannukset
Tämä osa sisältää taulukon, jossa ovat tähän julkaisuun kuuluvat parannukset, kun ne ovat saatavilla. Artikkelia voidaan päivittää sisältämään ominaisuuksia, jotka lisättiin koontiversioon sen jälkeen, kun tämä artikkeli oli alun perin julkaistu.
| Moduulin tai ominaisuuden alue | Ominaisuuden nimi | Lisätietoja |
|---|---|---|
| Vuoden ympärivuotiset maksumuutokset HSA:lle (FSA-tyyppi) ja säästösuunnitelmille (401(k)) | Dynamics 365 Human Resources mahdollistaa työntekijöiden ja henkilöstöhallinnon ylläpitäjien päivittää maksusummia kelvollisille terveyssäästötilille (HSA/FSA-tyyppi) ja säästö/401(k) etusuunnitelmille vuoden aikana ilman uudelleenilmoittautumista tai kelpaavan elämäntapahtuman tapahtumia. Tämä ominaisuus käyttää tehokkaasti päivättyjä asiakirjoja ylläpitääkseen täydellistä tilintarkastusjälkiä ja varmistaen, että palkanlaskenta jatkaa oikeiden vähennysmäärien automaattisesti soveltamista. | Yleisesti saatavilla |
Tässä julkaisussa oletusarvoisesti käytössä olevat ominaisuudet
Seuraava taulukko listaa ominaisuudet, jotka ovat oletuksena päällä versiossa 10.0.49. Voit halutessasi poistaa nämä ominaisuudet käytöstä ominaisuuksien hallinnassa .
| Moduuli | Ominaisuuden nimi | Ominaisuuden tila |
|---|---|---|
| Työntekijän itsepalvelu | Näytä kaikki lehdet johtajakalenterissa | Käytössä oletusarvoisesti |
| Rekrytoija | Henkilöstötunnus rekrytointipyynnöissä | Käytössä oletusarvoisesti |
| Työhönotto | Poista rekrytointipyyntö tehtävistä | Käytössä oletusarvoisesti |
Lisää resursseja
Talous- ja toimintosovellusten ympäristöpäivitykset
Dynamics 365 Human Resources versio 10.0.49 sisältää alustan päivitykset. Lisätietoja saat katso Alustapäivitykset versiolle 10.0.49 rahoitus- ja operaatio-sovelluksissa.
Virheiden korjaukset
Lisätietoja tämän päivityksen bugikorjauksista saat kirjautumalla Microsoft Dynamics Lifecycle Services -palveluun ja katsomalla KB-artikkeli.
Pakolliset päivitykset
Lisätietoja talous- ja toimintosovellusten pakollisista päivityksistä on kohdassa Pakolliset päivitykset. Toinen tapa saada tietoja säädösten päivityksistä on kirjautua sisään Elinkaaripalveluihin ja tarkastella suunniteltuja säädösten päivityksiä ongelman hakutyökalun avulla. Ongelmahaun avulla voit tehdä hakuja maan tai alueen, ominaisuuden tyypin ja julkaisun mukaan.
Dynamics 365 ja toimialapilvet: vuoden 2026 julkaisuaalto 1 suunnitelma
Haluatko tietoja tulevien ja juuri julkaistujen yrityssovellustemme tai -ympäristöjemme ominaisuuksista?
Tutustu Dynamics 365:n ja alan pilvipalveluihin: vuoden 2026 julkaisuaallon 1 palvelupaketti. Suunnitelma sisältää kaikki tarvittavat yksityiskohdat suunnitteluun.