Työntekijän rekisteröiminen muuttuvan kompensaation suunnitelmaan

Koskee seuraavia Dynamics 365 -sovelluksia:
Henkilöstöhallinto

Etuuspäällikkö voi rekisteröidä työntekijät muuttuvan kompensaation suunnitelmiin, kun työntekijöille lasketaan käteis- ja muut kuin käteispalkkiot. Tässä menettelyssä oletetaan, että muuttuva kompensaatiosuunnitelma luotiin siten, että Ota rekisteröinti käyttöön -kentän arvoksi määritettiin Kyllä ja muuttuvan kompensaatiosuunnitelman oikeutussäännöt luotiin. Tämän menettelyn luomisessa käytetty esittely-yritys on USMF. Aloita menettely siirtymällä kohtaan Henkilöstöhallinto>Työntekijät>Työntekijät>Kompensaatio>Muuttuvan suunnitelman rekisteröityminen.

  1. Valitse Uusi.

  2. Avaa haku valitsemalla Suunnitelma-kentässä avattavan valikon painike.

    Suunnitelman haku suodatetaan näyttämään vain ne muuttuvat kompensaatiosuunnitelmat, joihin työntekijä on oikeutettu oikeutussääntöjen perusteella.

  3. Valitse luettelossa valitulla rivillä oleva linkki.

  4. Ota käyttöön Yleiset-osan laajennus.

  5. Syötä päivämäärä Voimaantulopäivä-kenttään.

  6. Valitse Tallenna.

  7. Ota käyttöön Ohitukset-osan laajennus.

    • Voit halutessasi asettaa palkkaussäännön päivämäärän, joka ohittaa työntekijän palkkauspäivän, kun valitulle muuttujasuunnitelmalle määritetty palkkaussääntö on prosentti.
    • Jos muuttuva suunnitelma on prosenttiosuus perussuunnitelmasta, ohita työntekijän palkkioprosentti. Jos muuttuva palkitsemissuunnitelma on useita yksiköitä sisältävä suunnitelma, ohita työntekijän yksiköiden määrä.
    • Jos työntekijälle maksetaan kiinteä summa palkkiosta, aseta summa.

  8. Ota käyttöön Organisaation ohitukset -osan laajennus.

    Jos työntekijän suorituskyvyssä otetaan huomioon eri osastojen tai muun osaston suoritus, ohittaa osasto. Prosentti-sarakkeen summan on oltava 100.

Muistio

Tämä ominaisuus on käytettävissä vain esiversiona. Kuvattu toiminto ja toiminta saattavat muuttua ennen yleistä saatavuutta.

[Tämä on esijulkaisuasiakirja, ja se voi muuttua.]

Dynamics 365 Human Resourcesissa on nyt mahdollista liittää muuttuvia kompensaatiosuunnitelmia, mukaan lukion palkkiot ja rekisteröitymiset, suoraan työntekijän toimeen. Tämä parannus antaa organisaatioille enemmän joustavuutta hallita muuttuvaa palkkausta työtehtävien mukaisesti. Se auttaa varmistamaan tarkemman ja skaalautuvamman palkitsemisstrategian.

Aiemmin yhdistit muuttuvat palkitsemissuunnitelmat työntekijätasolle. Liittämällä suunnitelmat ilman toimia HR-päälliköt voivat nyt sujuvoittaa kompensaatiosuunnittelua etenkin organisaatioissa, joissa on toimipohjainen rakenne.

Tärkeää

Tämän toiminnallisuuden hyödyntämiseksi ota käyttöön ominaisuus Ominaisuushallinnassa Mahdollisuus linkittää muuttuja maksaa positioon .

Jos haluat linkittää muuttujasuunnitelmapalkinnon sijaintiin, toimi seuraavasti:

  1. Valitse ensin Henkilöstöhallinto>Työntekijät ja sitten työntekijä.
  2. Valitse toimintoruudun Kompensaatio-välilehdessä Muuttuvan suunnitelman palkkiot.
  3. Valitse toimi Työntekijän muuttuvan kompensaation palkkiot -sivun Toimi-kentässä.
  4. Tallenna muutokset.

Jos haluat linkittää muuttujasuunnitelman rekisteröinnin sijaintiin, toimi seuraavasti:

  1. Valitse ensin Henkilöstöhallinto>Työntekijät ja sitten työntekijä.

  2. Valitse toimintoruudun Kompensaatio-välilehdessä Muuttuvan suunnitelman rekisteröityminen.

    Työntekijän muuttuvan kompensaation rekisteröinti -sivulla on uusi ruudukko, jonka avulla useita toimia voidaan liittää suunnitelmaan.

  3. Valitse Toimet-välilehdessä Lisää.

  4. Valitse toimi Toimi-kentässä.

  5. Tallenna muutokset.

Tietoyksikköpäivitykset

Seuraavat tietoyksiköt päivityksen avulla varmistetaan, että toimien tiedot viedään palkanlaskentajärjestelmiin:

  • Työntekijän muuttuva kompensaatio (HcmVariableCompensationAwardEntity)
  • Palkanlaskennan integroinnin muuttuvan kompensaation palkkion yksikkö(PayIntV1HcmVariableCompensationAwardEntity)
  • Palkanlaskennan integroinnin muuttuvan kompensaation rekisteröinnin toimi (PayIntV1HcmVariableCompensationEnrollmentPositionEntity)
  • Muuttuvan kompensaation rekisteröinnin toimen tiedot (HcmVariableCompensationEnrollmentPositionEntity)

Lisätietoja yksityiskohtaisista muutoksista, jotka liittyvät palkanlaskentayksiköihin, löydät Payroll integration API:n esittelystä.

  • Viimeksi päivitetty