Événement
Conférence de la communauté Microsoft 365
6 mai, 14 h - 9 mai, 00 h
Préparez-vous à entrer dans l’ère de l’IA lors de l’événement Microsoft 365 ultime organisé par la communauté, du 6 au 8 mai à Las Vegas.
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Viva Goals permet aux administrateurs de personnaliser la terminologie à l’aide de listes prédéfinies d’options afin que les mots utilisés soient pertinents pour tous les membres de leur organisation. Actuellement, les termes suivants peuvent être personnalisés :
L’OKR peut être remplacé par Objectif.
L’objectif peut être remplacé par Objectif, Résultat, Thème ou Big Rock.
Le résultat clé peut être remplacé par Métrique, Résultat ou Résultat.
L’initiative peut être remplacée par Projet, À faire, Livrable, Jalon ou Action.
Dans les paramètres d’administration du locataire, accédez à l’onglet Terminologie personnalisée .
Dans la colonne Termes actuels de la table, choisissez les termes que vous souhaitez utiliser pour toutes les organisations du locataire.
Facultatif : sélectionnez Aperçu pour voir à quoi ressembleront les objectifs des utilisateurs.
Sélectionnez Enregistrer pour appliquer vos modifications à toutes les organisations du locataire.
Les locataires de plusieurs organisations peuvent choisir d’autoriser les administrateurs organization à personnaliser la terminologie de leurs propres organisations indépendamment.
Dans les paramètres d’administration du locataire, accédez à l’onglet Terminologie personnalisée .
Activez le bouton bascule pour permettre aux administrateurs organization de personnaliser la terminologie au niveau de l’organisation.
L’enregistrement de vos modifications permet aux administrateurs d’organisation de personnaliser la terminologie des objectifs pour leur organisation. Les paramètres par défaut des nouvelles organisations continueront d’être les paramètres du locataire.
Remarque
Les paramètres au niveau de l’organisation remplacent toujours les paramètres au niveau du locataire une fois personnalisés.
La révocation de la possibilité de personnaliser la terminologie au niveau organization entraîne la réinitialisation de toutes les organisations aux valeurs par défaut du locataire, même si ces organisations ont déjà leur propre terminologie.
Accédez à l’onglet Terminologie personnalisée dans la page des paramètres de organization (autrement dit, le tableau de bord administrateur accessible en sélectionnant l’onglet Administration dans la navigation de gauche, comme indiqué ci-dessous).
Si le locataire permet à des organisations individuelles de personnaliser leur terminologie Objectifs, vous pouvez sélectionner vos termes préférés dans les menus déroulants de la colonne Termes actuels .
Non. À l’heure actuelle, les utilisateurs peuvent uniquement sélectionner parmi les options existantes : ils ne peuvent pas en ajouter de nouvelles.
Actuellement, seuls les administrateurs (locataire et organisation) peuvent personnaliser la terminologie.
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Conférence de la communauté Microsoft 365
6 mai, 14 h - 9 mai, 00 h
Préparez-vous à entrer dans l’ère de l’IA lors de l’événement Microsoft 365 ultime organisé par la communauté, du 6 au 8 mai à Las Vegas.
En savoir plusFormation
Parcours d’apprentissage
Bien démarrer avec Microsoft Viva Goals - Training
Viva Goals est une solution de définition d’objectifs et de gestion qui aligne les équipes sur les priorités stratégiques de votre organization, qui génère des résultats et une activité florissante avec des OKR. Ce parcours d’apprentissage vous présente l’infrastructure OKR, vous apprend à écrire d’excellents OKR et vous montre comment utiliser Viva Goals logiciel.
Documentation
Gérer les périodes OKR dans Viva Goals
Découvrez comment ajouter, supprimer, modifier et gérer des périodes OKR dans Viva Goals, ainsi que les détails du fonctionnement des périodes.
Importer des OKR et des initiatives dans Viva Goals avec Excel
Découvrez comment importer des OKR et des initiatives dans Viva objectifs via un modèle Excel standard.
Partager une mise à jour à l’aide de Goals Broadcast
Découvrez comment utiliser Goals Diffusion pour partager des mises à jour sur vos objectifs et vos OKR.