Calculer au prorata les montants des contributions de l’employé

Les montants des cotisations des employés pour les régimes d’épargne et d’avantages sociaux FSA peuvent être calculés au prorata en fonction du nombre de périodes de paie au cours de la période de prestations.

Pour activer le calcul du prorata, procédez comme suit.

1. Assurez-vous qu’une date de début et une date de fin sont précisées pour la période de prestations.
2. Dans la configuration des périodes, si la période précédente est précisée, assurez-vous qu’il n’y a pas d’intervalle ou de chevauchement entre les périodes de prestations.
3. Dans la configuration des régimes d’avantages sociaux, assurez-vous que l’option Contribution au prorata est sélectionnée.
4. Assurez-vous que les périodes de paie sont définies pour la fréquence de paiement spécifiée dans le profil de l’employé. Les périodes de paie sont définies dans l’onglet Dates du cycle de paie dans la configuration Fréquence de paiement sous Configuration.

Le montant maximal de cotisation annuelle est calculé au prorata des périodes de paie disponibles pour le salarié. Le montant maximal autorisé par période de paie est le montant annuel maximum, moins le montant qui a été cotisé jusqu’à présent, divisé par les périodes de paie restantes.