Leadership dans l’espace de travail moderne
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Les chefs d’établissement ont une charge de travail importante qui ne devrait pas être rendue plus difficile par la technologie qu’ils utilisent. Ce parcours d’apprentissage ouvre les possibilités de l’espace de travail moderne en utilisant la suite Microsoft 365 comme solution complète.
Les dirigeants du système et de l’école verront le potentiel de créer un environnement scolaire collaboratif en élevant le rôle de l’enseignant, en augmentant la propriété et l’autonomie des enseignants, et en passant de la connaissance à l’action.
Ces modules sont organisés par des normes de leadership et alignés sur les normes ISTE. Vous constaterez également que les piliers du Cadre de transformation de l’éducation (ETF) sont également incorporés dans chaque module. Ce parcours d’apprentissage fournit des moyens d’implémenter efficacement des outils et de présenter des cas d’usage réels pour aider à transformer l’environnement scolaire.
Si vous souhaitez en savoir plus sur le framework de transformation de l’éducation, nous vous recommandons également le parcours d’apprentissage Du framework de transformation de l’éducation .
Prérequis
Aucun
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Modules de ce parcours d’apprentissage
Ce module explore l’utilisation de la direction pédagogique pour prendre en charge les environnements d’apprentissage. Les outils et applications Microsoft sont utilisés pour améliorer l’analyse des données. Des opportunités d’apprentissage différenciées sont créées pour les environnements d’apprentissage mixtes qui prennent en charge et modélisent l’implémentation de la pédagogie numérique. Les systèmes et les processus pour les commentaires des enseignants sont examinés. Les méthodes permettant d’établir une culture d’apprentissage sont abordées afin que le personnel puisse améliorer son confort avec les outils d’accessibilité. Les plateformes d’événements virtuels sont considérées pour supprimer les obstacles et créer des opportunités équitables pour tous les étudiants.
Comme tous les éducateurs le savent, les chefs d'établissement ont une lourde charge de travail. Leurs tâches et responsabilités vont de la gestion et des opérations des installations, au programme et à l’instruction, et tout ce qui se trouve entre les deux. Pour que ces dirigeants gèrent efficacement leur temps et dirigent les membres de leur organisation, ils doivent optimiser l’utilisation des ressources disponibles. Ces ressources incluent, sans s’y limiter, les outils de la suite Microsoft 365. Ces applications peuvent aider les responsables scolaires à promouvoir un environnement d’apprentissage sécuritaire et efficace.
Les chefs d'établissement efficaces reconnaissent et comprennent les diverses cultures et populations qu'ils servent. Ils s'efforcent d'identifier, de traiter et de combler les écarts de résultats en créant stratégiquement des opportunités égales d'apprentissage. À la fin de ce module, vous serez en mesure de créer et de maintenir un environnement d'apprentissage inclusif pour les étudiants, le personnel et les familles. Vous apprendrez à gérer et à organiser des événements qui répondent aux besoins de toutes les parties prenantes, quel que soit le contexte. Enfin, le module abordera la célébration des étudiants et du personnel dans des environnements distants, hybrides et mixtes.
Les établissements d’enseignement et les systèmes collaborent pour améliorer les résultats des étudiants. Avec une approche qui prend en charge un leadership partagé et distributif au niveau du système et de l’établissement d’enseignement, nous augmentons les capacités de leadership pour prendre en charge la croissance et les opportunités.