Rugalmas jóváírási programok beállítása

A következő Dynamics 365 alkalmazásokra érvényes:
Human Resources

A rugalmasidő-jóváírási Microsoft Dynamics 365 Human Resources programok segítségével lehet az alkalmazottakat előre meghatározott számú rugalmasidő-hitelnek megfelelően juttatásokban regisztrálni. Az alkalmazottak határozhatják meg, hogyan osztják fel a rugalmas jóváírásaikat. Ha például egy alkalmazottra a házastárs egészségbiztosítási konstrukciója érvényes, akkor felhasználhatja más juttatásokhoz az egyébként egészségbiztosításhoz használt jóváírásokat.

1. Válassza a Rugalmasidő-jóváírási programokat a Juttatások kezelése munkaterület Tervek területén.

2. Új kiválasztása.

3. Adjon meg értékeket a következő mezőkben:

   Mező	Leírás
   Juttatás jóváírásának azonosítója	A rugalmas jóváírási program egyedi azonosítója.
   Leírás	A rugalmas jóváírási program leírása.
   El	A rugalmas jóváírási program aktívvá válásának dátuma.
   El	A rugalmas jóváírási program záró dátuma. Az alapértelmezett érték (2154. 12. 31.) megtartásával jelezheti, hogy a rugalmas jóváírási programnak nincs ütemezett lejárata.
   Követel összérték	Azoknak a jóváírásoknak a száma, amelyeket az alkalmazottak használni fognak a juttatásaikhoz.
   A szabály megerőltetve	A rugalmas jóváírások arányosításához használt szabály, amely akkor használható, amikor az alkalmazottat a rugalmas jóváírási program időszakának közepén veszik fel. Nincs – az alkalmazott nem kap rugalmasidő-jóváírást, ha a rugalmasidő-jóváírási program időszakának kezdete után veszi fel őket a program. Teljes jóváírás – az alkalmazott a teljes rugalmasidő-jóváírást megkapja, függetlenül attól, hogy mikor vettek fel. Megerőltet – az alkalmazott a kezdő dátum alapján a rugalmasidő-jóváírások időkeretét kapja.
   Rugalmasidő-jóváírási idő képlete	A rugalmas jóváírások arányosításához használt szabály azon alkalmazottak esetében, akiket a rugalmas jóváírási program juttatási időszakának közepén vesznek fel. Az arányosítás az alkalmazott foglalkoztatásának kezdő dátuma alapján történik. Ez a mező csak akkor használatos, ha az Arány szabály mezőben az Arány lehetőséget választja. Napi – az alkalmazott által a nap szintjén kapott rugalmasidő-jóváírások száma. A rugalmas jóváírások számát az időszak napjainak számával kell elosztani. Ha például a juttatási időszak 400 nap, akkor a rendszer a rugalmas jóváírások számát 400-zal elosztva számítja ki, hogy az alkalmazottak hány rugalmas jóváírást kapnak naponta. Aktuális hónap – az alkalmazott által a hónapszintre kapott rugalmasidő-jóváírások számának az aktuális hónapra kerekített száma. A rugalmas jóváírások számát az időszak hónapjainak számával kell elosztani. Ha például a juttatási időszak 15 hónap, akkor a rendszer a rugalmas jóváírások számát 15-tel elosztva számítja ki, hogy az alkalmazottak hány rugalmas jóváírást kapnak havonta. Következő hónap – a rugalmasidő-jóváírások számának az alkalmazott által a hónap szintjére kerekített, a következő hónapra kerekített száma. A rugalmas jóváírások számát az időszak hónapjainak számával kell elosztani. Ha például a juttatási időszak 15 hónap, akkor a rendszer a rugalmas jóváírások számát 15-tel elosztva számítja ki, hogy az alkalmazottak hány rugalmas jóváírást kapnak havonta.