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Pronto per il pagamento

Si applica a queste app Dynamics 365:
Human Resources

Nota

Se vuoi contrassegnare un dipendente come pronto per il pagamento, devi prima abilitare la funzionalità (Anteprima) Integrazione retribuzioni nella gestione delle funzionalità. Per ulteriori informazioni sull'abilitazione delle funzionalità di anteprima, vedere Gestire le funzionalità.

Questa funzionalità consente ai professionisti delle risorse umane di capire quali dipendenti sono pronti per l'elaborazione delle retribuzioni e quali richiedono un'azione prima di essere utilizzati da un fornitore di retribuzioni di terze parti.

Contrassegnare il dipendente come pronto per il pagamento

La raccolta e la convalida delle informazioni sui dipendenti può richiedere molto tempo ed è soggetta a errori. Fornendo ai professionisti delle risorse umane un modo per rivedere e aggiornare facilmente le informazioni sui dipendenti, Dynamics 365 Human Resources aiuta a ridurre il tempo impiegato per prepararsi all'elaborazione delle retribuzioni.

Per contrassegnare un dipendente come Pronto per il pagamento:

  1. Apri Gestione retribuzioni. Ci sono due riquadri nell'area di lavoro:

    • Dipendenti pronti per il pagamento
    • Dipendenti non pronti per il pagamentoArea di lavoro di gestione retribuzione.
  2. Seleziona il riquadro Dipendenti non pronti per il pagamento.

  3. Seleziona i dipendenti da convalidare. Nella scheda Retribuzioni, nel gruppo Pronto per il pagamento seleziona Convalida. Convalida i dipendenti.

  4. Per rivedere i risultati, nella scheda Retribuzioni, nel gruppo Pronto per il pagamento seleziona Risultati.

Convalida

Prima di contrassegnare un dipendente come pronto per il pagamento, viene eseguita una convalida sulla completezza del profilo.

Convalida i risultati.

Convalida Dettagli
Parametro tipo di indirizzo Convalida se il parametro Utilizza lo scopo indirizzo retribuzione è selezionato.
Indirizzo retribuzione Convalida se il profilo del lavoratore ha almeno un indirizzo con lo scopo Luogo di residenza retribuzioni o Luogo di lavoro retribuzioni e c'è un solo indirizzo per scopo.
Impiego Verifica se il lavoratore ha almeno un impiego (attuale, precedente o futuro).
Numero di identificazione Convalida se il campo Utilizza tipi di identificazione nell'elaborazione delle retribuzioni è impostato su nella pagina Parametri di Human Resources e se il tipo di identificazione indicato nel parametro è compilato nel profilo del lavoratore.
Nome e cognome Verifica che i campi Nome e Cognome sono compilati.
Ubicazione Verifica che il lavoratore abbia una posizione assegnata.
Data di nascita Verifica che il campo Compleanno è compilato.
Retribuzione Verifica se il lavoratore è iscritto a un piano di retribuzione fissa.

Se una di queste convalide non riesce, non puoi contrassegnare il dipendente come pronto per il pagamento.

Se il campo Pronto per il pagamento è No, indica che è necessario eseguire un'azione per garantire che il profilo del lavoratore sia completo. Ciò non interromperà l'esposizione dei dati nelle entità di dati.

Automazione processi

È possibile automatizzare la convalida di tutti i dipendenti utilizzando Automazione del processo. Nell'area di lavoro Gestione retribuzioni, andare a Collegamenti>Parametri> Automazioni di processo.

Vedere anche

Introduzione all'API di integrazione retribuzioni