Procedure consigliate per il programma Champion: Stabilire i campioni per l'adozione da parte degli utenti

La gestione del cambiamento organizzativo è l'arte di cambiare il comportamento di un gruppo di persone mirato. C'è una grande quantità di scienza e ricerca a sostegno di questa pratica. In questi articoli ti aiuteremo a promuovere l'adozione di servizi chiave che condurranno a risultati aziendali nell'azienda. Seguendo le procedure consigliate, il tempo necessario per ottenere valore misurabile da Office 365 verrà abbreviato.

Un programma di promotori è una parte essenziale della guida all'adozione. Questi fattori di influenza nell'azienda forniscono il supporto e l'incoraggiamento necessari ai dipendenti che stanno adottando la nuova tecnologia. Esaminare queste pagine per ottenere informazioni sulla creazione del piano di adozione e sull'esecuzione del proprio programma champion.

Nota

È possibile aggiornare o sostituire questa playlist con informazioni sul proprio programma per riferimento all'interno dell'organizzazione.

Chi sono i campioni e cosa li fa spuntare?

I campioni non solo sono appassionati di ciò che fanno, ma sono anche entusiasti di condividere le loro conoscenze e aiutare i loro colleghi a imparare soluzioni più efficaci. I campioni sono entusiasti e spesso frustrati con gli strumenti esistenti. Ti aiuteranno a vincere la sfida del ronzio del refrigeratore d'acqua!

Riteniamo che sia importante premiare i campioni in modo significativo. Alcuni suggerimenti sono:

• Consentire la corretta iscrizione al programma Champion per contribuire alla verifica delle prestazioni dei dipendenti
• Riconosci i tuoi campioni di maggior successo con ricompense di office swag e vantaggi per i dipendenti
• Coinvolgi i tuoi campioni con formazione continua e contenuti che possono passare ad altri dipendenti

La personalità del campione di solito non si impegna a causa di questi premi, ma piuttosto perché crea un'esperienza più significativa e misurabile per loro che contribuisce alla soddisfazione dei dipendenti.

Perché i campioni sono importanti?

L'apprendimento tramite colleghi è uno dei metodi di apprendimento più efficaci in un ambiente professionale. I campioni forniranno anche al programma di adozione informazioni preziose su ciò che è e non funziona sulla distribuzione del servizio, sul programma di formazione e sul sentiment complessivo per quanto riguarda le modifiche che si stanno implementando.

In che modo Champions ti supporterà?

I campioni aiuteranno a ridurre la pressione sulle risorse del team di progetto principale e a promuovere l'engagement in tutta la community. Inoltre:

1. Creare un'ondata di entusiasmo che aumenta l'adozione di modi di lavoro migliorati
2. Creare un cerchio di influenza tra i team
3. Portare i nuovi modi di lavorare tra i team
4. Identificare le sfide aziendali e le possibili soluzioni
5. Inviare commenti e suggerimenti al team di progetto e agli sponsor