よく寄せられる質問 (FAQ) では、Microsoft Dynamics 365 Human Resources で一括経歴書のアップロードを使用した Human Resources 採用に関連する AI の影響を説明しています。
一括経歴書アップロードとは?
Dynamics 365 Human Resources 採用アドオンの一括経歴書アップロード機能は、大量の経歴書を同時にアップロード、整理、および分析するプロセスを最適化および自動化するように設計された AI 搭載ツールです。 この機能は、募集中の職位に対する実質的な数の申請を受け取り、効率的な管理と処理を容易にする企業や採用担当者にとって有効です。
一括経歴書アップロードで何ができますか?
この機能により、採用担当者はさまざまなファイル形式 (PDF、JPEG、JPG、またはPNG) から複数の履歴書を同時にアップロードできます。個々の経歴書を手動でアップロードする場合と比較して、必要な時間が大幅に短縮されます。 AI はアップロードした履歴書を解析し、限定された情報を抽出することで、候補者プロファイルを生成します。 その後、ユーザーは必要に応じて候補者プロファイルを確認および編集できます。
一括経歴書アップロードの意図された使用目的は何ですか?
一括経歴書アップロード機能は、申請者がジョブの応募に対して大量の経歴書を受け取る場合に特に、採用プロセスを最適化して簡素化するように設計されています。 採用担当者、採用マネージャ、人事管理 (HR) の各チームで複数の経歴を効率的に処理し、時間を節約し、採用プロセスを合理化することを目的にしています。
一括履歴書アップロードの評価方法
一括履歴書のアップロードは、デモ データで多数のテスト パスを実行し、提案されたアクションが正確であることを確認することで評価されます。
一括経歴書アップロードにはどのような制限がありますか? ユーザーがシステムを使用する際に、これらの制限事項の影響を最小限に抑えるにはどうすればよいですか?
一括経歴書アップロードでは、書式設定が不十分な経歴書や、独特なレイアウトを使用している経歴書から情報を正確に抽出できない場合があります。 この困難は、データ (連絡先の詳細、役職、スキル、学歴など) の欠陥や誤解釈をもたらす可能性があります。 ユーザーは、必要な形式で経歴書を提供し、アップロード後にプロファイルを確認することで、一括履歴書アップロードの制限の影響を最小限に抑えるのに役立ちます。 ユーザーは、候補者プロファイルを編集することもできます。
一括経歴書のアップロードに関するフィードバックを提供する方法は?
一括経歴書アップロード機能のユーザーは、一括経歴書アップロード ページ内のサムズアップまたはサムズダウン アイコンを使用してフィードバックを提供できます。