目標の詳細 (フォーム)

適用: Microsoft Dynamics AX 2012 R3, Microsoft Dynamics AX 2012 R2, Microsoft Dynamics AX 2012 Feature Pack, Microsoft Dynamics AX 2012

人事管理 >定期処理 >パフォーマンス >目標の詳細 をクリックします。

人事管理 >共通 >作業者 >作業者 をクリックします。 ワーカーを選択します。操作ウィンドウ、クリックして作業者タブ > 関連情報グループ > 開発> 目標の詳細.

セットアップし、の目標を管理するには、このフォームを使用します。

目標を設定すると、追加または目的に関する情報を変更することができません。目標にコメントを追加することのみできます。これは、目標の情報の一貫性を保つためです。

このフォームを使用するタスク

目標の設定

フォームのナビゲーション

次の表で、このフォームのコントロールについて説明します。

タブ

タブ	説明
一般	入力するか、目的に関する情報を表示します。
活動	入力するか、目的のアクティビティを表示します。
コメント	目標に関するコメントを入力または表示します。目標は、目標への変更を示すためには、実行中の後コメントを入力することもできます。

フィールド

フィールド	説明
作業者	目標を達成するためには、作業者を選択します。 注意 このフィールドはのみ、人事領域のページからこのフォームを開くときに利用できます。
目標	目標は、一意の名前を入力します。
説明(一般 tab)	目標の説明を入力します。
目標タイプ	目標の目標タイプを選択します。 このフィールドの情報は次のフォームで管理されます。  目標タイプ (フォーム).
目標のヘッダー	目的の見出しを選択します。 このフィールドの情報は次のフォームで管理されます。  目標のヘッダー (フォーム).
重量	目標の重要性を示す数字を入力します。
ステータス	目標の達成に向けての進捗の状態を選択します。
承認	目的は、承認の状態を選択します。
開始日	目標がアクティブな場合、日付を選択します。
終了日	ときに、目的が達成する必要があります日付を選択します。
終了日	目標が達成された日付を選択します。
作業者によって終了	目標を閉じ、ワーカーを選択します。
管理者によって終了	目標をクローズした管理者を選択します。
基準	目標に対するパフォーマンスを測定するための単位を選択します。
目標	目標のターゲット値を入力します。
実績	実際に達成された値を入力します。
推定リソース時間	目標を達成するのに必要と推定されるリソース時間を入力します。
推定リソース コスト	目標を達成するのに必要と推定されるコストを入力します。
実際のリソース時間	目標を達成するために実際に使用されたリソース時間を入力します。
実際のリソース コスト	目標を達成するために実際に費やされたコストを入力します。
活動	アクティビティの名前です。目標には、別のアクティビティを追加するをクリックして追加とアクティビティに関する情報を入力します。
説明(活動 tab)	活動の説明。
完成	アクティビティが完了したことを示します。
注記(活動 tab)	アクティビティの詳細については。
作成日時	コメントが入力された日時です。
作業者	コメントの入力をワーカーの名前です。
注記(コメント tab)	目的の詳細については。目標には、別のコメントを追加するをクリックして追加とコメントを入力します。

参照

目標タイプ (フォーム)

通知: 既知の問題および最近の修正プログラムを表示するには、Microsoft Dynamics Lifecycle Services (LCS) の 問題検索 を使用します。