管理します。職位のバージョン (フォーム)

適用: Microsoft Dynamics AX 2012 R3, Microsoft Dynamics AX 2012 R2, Microsoft Dynamics AX 2012 Feature Pack, Microsoft Dynamics AX 2012

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人事管理 >共通 >組織 >職位 >職位 をクリックします。[アクション ペイン]、の順にクリックします 配置 タブ> バージョン > バージョンの管理。

職位のバージョンを設定する場合でもこのフォームを使用します。職位のバージョンが有効日レコードのタイプです。日付の有効なレコードは、特定の日時に有効なレコードこの場合、職位レコードへの変更が含まれます。詳細については、「レコードの管理」を参照してください。

フォームのナビゲーション

次の表で、このフォームのコントロールについて説明します。

タブ

各タブには有効日レコードのグリッドが表示されます。各タブのレコードを変更すると、またそレコードに固有の有効日と有効期限を入力する必要があります。一つのタブの有効日と有効期限は、このフォームの別のタブの日付は更新されません。

タブ	説明
職位の詳細	要職の更新の詳細情報。
職位作業者割り当て	職位の作業者の割り当てを管理します。
職位の期間	職位の期間を管理します。職位の期間は、職位が有効時間です。
職位階層	職位の階層を管理します。報告関係の階層と職位に関する詳細については、参照 部門、職務、および職位についてください。
給与	職位に関連付けられる給与データを管理します。 このコントロールを使用するには、Microsoft Dynamics AX 2012 の Payroll がインストールされていなければなりません。
予算の既定値	職位の予算の既定値を管理します。この情報は、職位の予算予測を作成するときに使用されます。詳細については、「キー タスク: 予測職位」を参照してください。 注意 このコントロールを使用するには、Microsoft Dynamics AX 2012 R2 または AX 2012 R3 がインストールされている必要があります。
Workers' compensation	職位の作業者の報酬の値を管理します。 注意 このコントロールを使用するには、Microsoft Dynamics AX 2012 R2 または AX 2012 R3 がインストールされている必要があります。
予算行	職位の予算行を管理します。この情報は、職位の予算予測を作成するときに使用されます。詳細については、「キー タスク: 予測職位」を参照してください。 注意 このコントロールを使用するには、Microsoft Dynamics AX 2012 R2 または AX 2012 R3 がインストールされている必要があります。
労働組合	職位の労働組合を管理します。 注意 このコントロールを使用するには、Microsoft Dynamics AX 2012 R2 または AX 2012 R3 がインストールされている必要があります。

フィールド

フィールド	説明
[有効] (職位の詳細 のタブ)	職位の詳細が有効になる日時を選択します。
[有効期限] (職位の詳細 のタブ)	職位の詳細が期限切れになる日時を選択します。
説明	職位の説明を入力します。
ジョブ	職位に関連付けるジョブを選択します。
タイトル	職位の肩書を選択します。
部門	職位がある部門を選択します。
職位タイプ	職位のタイプを選択します。職位タイプが、会社内の職位を分類するために使用されます。
フルタイム相当	職位の雇用係数を入力します。たとえば、一つは、フルタイム雇用と.5が半分雇用であることを示します。
報酬地域	職位に関連付けられる報酬場所を選択します。
割り当てに使用可能	職位の選択したバージョンが作業者に割り当てられるできる日付。
作業者	職位に割り当てる作業者を選択します。
割り当て開始	開始日を入力し、作業者の割り当ての時間を表示します。
割り当て終了	作業者の割り当ての終了日時に、該当すると入力します。
理由コード	示す理由コードを選択します。理由であるか職位の作業者の割り当てを変更するか、または追加します。
有効化	職位が有効になる日時を選択します。
定年退職	職位から退職する日時を選択します。
階層名	報告関係を変更する階層のタイプを選択します。報告関係の階層と職位に関する詳細については、参照 部門、職務、および職位についてください。
報告先職位	職位を選択します。報告関係に関する詳細については、参照 部門、職務、および職位についてください。
[有効] (職位階層 のタブ)	報告関係が有効になる日時を入力します。
[有効期限] (職位階層 のタブ)	報告関係が期限切れになる日時を入力します。
Pay cycle	給与処理の職位および作業者をグループ化するコード。支払明細書を生成する場合は、このタイプを選択します。
Paid by	作業者が支払済である法人。 注意 法人がこのフィールドに職位のスケジュールを選択する前に選択する必要があります。
Pay period overtime hours	この職位の各支払期間の予定残業時間の平均番号。残業時間が予定されていない場合、このフィールドがゼロに設定する退職します。
Annual regular hours	職位の年の予定の定期的支払対象時間数。これが給与の調整を決定するのに使用されます。たとえば、40時間になる各定期的な給与所得者の2080年を入力かもし場合があります。作業者は、病気の時間が8時間があった場合、自動的に32時間の差を計算できます。
Insurance benefit	職位の概要の職責保険の福利厚生。
Organizational officer	管理者自身が職位を保持することを示します。これは、税務用の特定の状態に必要です。
所得 Generate salary Generate earnings from schedule Default earning code Schedule	このグループのフィールドは、所得のフロー明細書の生成および表示する方法を決定するさまざまな方法とします。収益は職位の給与、職位に関連付けられるスケジュールまたは両方の組み合わせから生成できます。 Generate salaryでオプションを選択 Generate earnings from schedule 場合、職位の基準収入の明細行は生成されません。作業者 フォームで給与に対する所得コードとして指定されている定期的な収益のみ生成されます。 Generate earnings from schedule オンなっていて Generate salary をにします: Schedule 必要です。Paid by フィールドで選択された法人の場合、構造化されたカレンダー中から一つ選択できます。 Default earning code 必要です。 職位の収益の開始日がその日には、作業者の所得明細書に表示されます。 もし Generate salary 選択されGenerate earnings from schedule選択されていない。 Default earning code 必要です。 作業者は、各支払期間の一定職位の給与金額を明細行が一つに、所得明細書に含まれます。行は、支払期間の最終日の日付があります。 注意 利益が発生する前に収益の明細行を手動で入れられたら、給与が複数の行に分割されてがあります。手動で入れられた行と一つの生成された明細行の合計は常に一定給与金額です。 Generate salary と Generate earnings from schedule の両方オンの場合: Schedule 必要です。Paid by フィールドで選択された法人の場合、構造化されたカレンダー中から一つ選択できます。 Default earning code 必要です。 作業者は、各支払期間の一定職位の給与金額を支払われます。 職位の収益の開始日がその日には、作業者の所得明細書に表示されます。 重要 作業者が休暇有休にある場合は、作業者の職位に許可の設定を反映するにスケジュールを割り当てる必要があります。これは、スケジューリングからその職位の給与によって収益が生成される場合が、必要です。 所得コードが許可にのみ許可レコード、許可の間に職位に対して生成された明細行が毎日のブレークアウトを示す収益を入力します。所得コードが休暇タイプに割り当てられていない場合、許可は無給の休暇を表します。収入明細行は許可の期間中に生成されず、給与金額は、所得の明細行を追加するに手動でフロー明細書を変更できますが調整されます。 スケジュールに関する詳細については、参照 Work schedule and leave tasksください。
予算の既定値 追加 削除 有効日 予算の既定値	前の既定値を表示し、予算予測計画を作成しても使用する既定値を作成します。この職位の年間全体の報酬の見積が年の初日で変更することは、たとえば場合は、有効な新しいバージョンを作成できます。 変更が行われる入力し、新しい年全体の報酬額を入力します。追加 クリックし。 注意 このコントロールを使用するには、Microsoft Dynamics AX 2012 R2 または AX 2012 R3 がインストールされている必要があります。
Workers' compensation 追加 削除 Compensation state Compensation code	前の作業者の報酬プランを表示および将来有効になる作業者の報酬プランを追加します。新しい作業者の報酬プランは今年度の期首使用することにたとえば、わかっている場合は、有効な新しいバージョンを作成できます。 計画が利用可能になる入力し、職位が作業者の報酬に使用する都道府県を選択します。場合 追加 クリックし。都道府県を選択すると、その日付表示された都道府県のすべての使用可能な報酬コードが表示されます。報酬のポリシーのコストを決定するのに使用する適切な報酬コードを選択します。 注意 このコントロールを使用するには、Microsoft Dynamics AX 2012 R2 または AX 2012 R3 がインストールされている必要があります。
予算行 追加 削除 法人 有効日 主勘定 パーセンテージ 金額	前の予算行を表示、将来有効になるこの職位の既定の予算行を追加します。この職位はUSD 500の自動手当を、配送することは、たとえば場合は、有効な新しいバージョンを作成できます。 追加 クリックし、自動車手当を支給する法人を選択します。自動サーバーが使用可能にすると、請求される日付を選択し、を入力します金額を主勘定を入力します。 注意 このコントロールを使用するには、Microsoft Dynamics AX 2012 R2 または AX 2012 R3 がインストールされている必要があります。
労働組合 追加 削除 法人 有効日 主勘定 パーセンテージ 金額	前の労働組合契約を表示し、将来有効になる労働組合契約を追加します。新しい労働組合協定が今年度の期首を有効化することは、たとえば場合は、有効な新しいバージョンを作成できます。 契約が有効になって入力し、契約に関する詳細を入力します。追加 クリックし。 注意 このコントロールを使用するには、Microsoft Dynamics AX 2012 R2 または AX 2012 R3 がインストールされている必要があります。

参照

部門、職務、および職位について

キー タスク: 新規の作業者の職位

職位 (フォーム)

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