연봉계산법

Question

안녕 하십니까?

고민을 고민을 하다가 이렇게 질문을 합니다.

현재 연봉 계산법 및 질문 사항은 블로그에 올려 놓겠습니다.

http://blog.daum.net/tigersik/3

내용은 기본급의 기준으로 하는 연봉계산이 아니라 연봉을 기준으로 한 기본급을 구하는 방법을 알려 주시면 감사 하겠습니다.

Answer 1

먼저 차량유지비+직무수당은 200,000으로 보고 계산을 하도록 하겠습니다.

(1년간의 차량유지비+직무 수당은 2,400,000이 됩니다.)

상여금은 기본급/12*400%이기 때문에, x/12*4=x/3으로 나타낼 수 있습니다.

(상여금이 1년치에 대해서는 4x입니다.)

1년간의 월급은 12*x입니다.

따라서 연봉이 2500만원이라면,

12*x+4*x+2,400,000 = 25,000,000 이 됩니다.

(12+4)*x = 22,600,000

16*x = 22,600,000

x=22,600,000/16

x=1,412,500이 됩니다.

따라서,

12*기본급 + 12*상여금= {연봉-12*(직무 수당+차량 유지비)}

1년간의 상여금은 기본급*4이기 때문에,

16*기본급 =  {연봉-12*(직무 수당+차량 유지비)}

기본급 =  {연봉-12*(직무 수당+차량 유지비)}/16 이 됩니다.

이부분은 수식으로 변경하시면 됩니다.

따라서 3번째 상자가 25,000,000이고, 차량 유지비는 200,000, 직무수당은 20,000

B21의 값은

=(I21-12*(D21+E21))/16

상여금은

=B21/12*4

다 됩니다.

Answer 2

내용이 부정확하게 질문을 드리게 되어 죄송하게 생각 합니다.

단순한 수식에 대해서만 답변을 받고 싶습니다. 왜냐하면  그 경리과/인사과 직원이 접니다.

현재는 기본급을 100으로 보면 연장수단은 100/226*1.5로 계산하고 차량유지비와 직무수당은 10만-20만 사이로 고정입니다. 또한 상여금은 기본급(100)/12*400%로 계산하여 나온 총합을 12로 곱한 금액이 연봉이 됩니다.

하지만 연봉조정이 됨에따라 연봉이 2000만원에서 2500만원으로 인상이 되었을 경우 기본급을 조금씩 조정하여 맞추고 있는 현재의 방법보다 조금 손쉽게 접근 하고자 연봉을 바꾸면 자동적으로 기본급이 적용이 되는 방법을 찾고 있다가 이렇게 문의 하게 되었습니다.

귀찮으시더라도 다시 한번만 시간을 내어 주시어 확인 부탁드리겠습니다.

감사합니다.

Answer 3

안녕하십니까? 신범식 님

Microsoft Office의 Excel 사이트를 방문해 주셔서 감사합니다.

문의 하신 연봉 계산법에 대한 답변을 드리겠습니다.

말씀해 주신 내용은 Excel이나 Office에 대한 문의가 아닌 본인의 연봉 중에서 "기본급"을 구하는 방법에 대해서 문의 주셨습니다.

말씀해 주신 내용은 해당 사이트가 아닌 회사 경리과/인사과에 문의해 보는게 보다 정확한 답변을 받으실 수 있을 것입니다.

(회사마다 내규/월급 산정 방법이 다르기 때문에, 기본급을 구할 수 없습니다. 연봉도 기본급/상여금/식대/인센티브 등이 모두 다르기 때문입니다.)

만약 본인이 부과하는 정확한 국민연금/의료 보험 등의 세금을 알고 있다면, "국세청"에 문의하여 대략적인 기본급을 확인하실 수 있지만, 이 부분도 정확한 답변이 되기는 어렵습니다.

회사 경리과/인사과 담당자에게 문의하여 도움을 받아 보시기 바랍니다.

만약 수식에 대해서 답변을 받고자 하시는 것이라면, 어떤 방법으로 연봉/기본급을 구하고 있는 것이고, 어떤 부분의 결과를 얻기 원하시는지 자세한 설명을 부탁드립니다.

제가 문제에 대해 더 알아야 할 것이 있다면 응답 주시면 감사하겠습니다.

제시해 드린 답변이 도움이 되었기를 바랍니다.

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