연습 - 그룹 가입
새로운 조직의 사람들을 만나는 대표적인 방법은 클럽 활동과 교류 모임에 가입하는 것입니다. 이 연습에서는 그룹의 일원이 되는 데 도움이 되는 일련의 활동을 만듭니다.
일대일 만남 예약
첫 3개월은 이후의 경력을 위한 토대를 마련할 수 있는 중요한 기회입니다. 지금 제안드리는 방법을 시도하여 새로운 사람을 만나고 자신을 알리세요.
- 새 조직에서 만나고 싶은 사람 10명의 목록을 작성하세요.
- 각 사람에게 하고 싶은 질문을 하나씩 적고 매주 한 명과 티타임 대화를 계획하세요.
다음은 그 예입니다.
- 프로젝트 관리자와의 일대일 만남을 예약하세요. 팀에서 사용하는 프로세스와 팀원들이 자신이 작업 중인 내용을 눈으로 보여 주기 위해 어떤 접근 방식을 취하는지 물어보세요.
- 팀 리드와의 일대일 만남을 예약하세요. 신입 직원이 조직의 업무 흐름을 따라 잡으려면 보통 얼마나 시간이 걸리는지 물어보세요.
네트워킹할 새로운 방법 찾기 - 취미 목록 만들기
어떤 일을 하고 싶으신가요? 취미 목록을 만들어보세요. 실내 및 실외 활동을 모두 포함해보세요.
고정관념에서 벗어나세요.
시간이 무제한이라면 어떤 취미를 갖고 싶으신가요?
그룹과 함께 할 수 있는 가장 좋은 취미가 뭘까요?
예를 들어 그림이 취미라면 미술 클럽에 가입할 수 있습니다.
그룹 가입
회사 내 다양한 교류 모임을 조사해보세요.
관심 가는 그룹에 관한 세부 정보를 메모하세요. 그 그룹에 예정된 활동이 있나요?
예: 조직의 히스패닉 그룹인 HOLA는 매월 첫 번째 수요일에 요리 수업을 진행함
다음 그룹을 확인해보세요.
- 아웃도어 클럽
- 음악 모임
- 요리 클럽
- 봉사 클럽
- 인종 또는 다문화 모임
- 미술 모임
활동 참여 및 인적 네트워크 형성
소셜 그룹 활동에 참석하는 경우 해당 그룹에서 한 명 이상의 사람을 사귀는 것을 원칙으로 삼으세요. 그들을 티타임 대화 모임에 초대하여 여러분의 네트워크를 만드세요.
이들에게 체험할 만한 다른 활동이 없는지 물어보세요.
성장해야 한다는 마음가짐을 유지하고 새로운 시도를 해보세요.
받은 초대에는 모두 응답하세요.
수줍음이 많다면 새 모임의 직원과 한 팀이 되는 방법을 고려해보세요.
활동이 끝나면 주최 측에 감사 메시지를 보내세요.
조직은 항상 예의 바른 사람을 높게 평가합니다.