연습 - 그룹 가입

완료됨

새로운 조직의 사람들을 만나는 대표적인 방법은 클럽 활동과 교류 모임에 가입하는 것입니다. 이 연습에서는 그룹의 일원이 되는 데 도움이 되는 일련의 활동을 만듭니다.

일대일 만남 예약

첫 3개월은 이후의 경력을 위한 토대를 마련할 수 있는 중요한 기회입니다. 지금 제안드리는 방법을 시도하여 새로운 사람을 만나고 자신을 알리세요.

  1. 새 조직에서 만나고 싶은 사람 10명의 목록을 작성하세요.
  2. 각 사람에게 하고 싶은 질문을 하나씩 적고 매주 한 명과 티타임 대화를 계획하세요.

다음은 그 예입니다.

  • 프로젝트 관리자와의 일대일 만남을 예약하세요. 팀에서 사용하는 프로세스와 팀원들이 자신이 작업 중인 내용을 눈으로 보여 주기 위해 어떤 접근 방식을 취하는지 물어보세요.
  • 팀 리드와의 일대일 만남을 예약하세요. 신입 직원이 조직의 업무 흐름을 따라 잡으려면 보통 얼마나 시간이 걸리는지 물어보세요.

네트워킹할 새로운 방법 찾기 - 취미 목록 만들기

어떤 일을 하고 싶으신가요? 취미 목록을 만들어보세요. 실내 및 실외 활동을 모두 포함해보세요.

고정관념에서 벗어나세요.

  • 시간이 무제한이라면 어떤 취미를 갖고 싶으신가요?

  • 그룹과 함께 할 수 있는 가장 좋은 취미가 뭘까요?

    예를 들어 그림이 취미라면 미술 클럽에 가입할 수 있습니다.

그룹 가입

회사 내 다양한 교류 모임을 조사해보세요.

  • 관심 가는 그룹에 관한 세부 정보를 메모하세요. 그 그룹에 예정된 활동이 있나요?

    예: 조직의 히스패닉 그룹인 HOLA는 매월 첫 번째 수요일에 요리 수업을 진행함

  • 다음 그룹을 확인해보세요.

    • 아웃도어 클럽
    • 음악 모임
    • 요리 클럽
    • 봉사 클럽
    • 인종 또는 다문화 모임
    • 미술 모임

활동 참여 및 인적 네트워크 형성

소셜 그룹 활동에 참석하는 경우 해당 그룹에서 한 명 이상의 사람을 사귀는 것을 원칙으로 삼으세요. 그들을 티타임 대화 모임에 초대하여 여러분의 네트워크를 만드세요.

  • 이들에게 체험할 만한 다른 활동이 없는지 물어보세요.

    성장해야 한다는 마음가짐을 유지하고 새로운 시도를 해보세요.

  • 받은 초대에는 모두 응답하세요.

    수줍음이 많다면 새 모임의 직원과 한 팀이 되는 방법을 고려해보세요.

  • 활동이 끝나면 주최 측에 감사 메시지를 보내세요.

    조직은 항상 예의 바른 사람을 높게 평가합니다.