Bruk rekruttering for servicefokuserte organisasjoner

Viktig!

Noen av funksjonene som beskrives i denne lanseringsplanen, er ikke lansert ennå. Lanseringstidslinjer kan endres, og planlagt funksjonalitet blir kanskje ikke lansert (se Microsoft-policy). Finn ut mer: Hva er nytt og planlagt

Aktivert for	Offentlig forhåndsversjon	Tilgjengelig
Brukere av administratorer, utviklere eller analytikere	17. juli 2024	aug. 2025

Forretningsverdi

Rekrutteringsfunksjonen gir HR-forretningspartnere, rekrutterere og ansettelsesledere muligheten til å opprette intervjuprosessmaler, bygge talentpooler, vise kandidatprofilinformasjon fra LinkedIn, samarbeide med andre og legge til relevant informasjon om stillingen når de oppretter en stillingsannonse.

Funksjonsdetaljer

Løsningen muliggjør en ende-til-ende-flyt for ansettelsesprosessen. Den bruker både Finance og Power Platform til å justere med de ulike personene i prosessen. Ansettelsesledere bruker lederselvbetjening i Dynamics 365 til å sende inn en rekrutteringsforespørsel. Denne forespørselen starter rekrutteringsaktivitetene for ansettelsesteamet. Rekrutterere bruker en modelldrevet Power Apps-app til å administrere jobber og interne stillingsannonser, intervjuer, tilbakemeldinger og kandidatforløp. Kandidater bruker en jobbportal som er bygd på Power Pages, til å søke på jobber og spore fremdriften.

Opplevelsene stemmer overens med hvordan hver person jobber. Bedrifter kan utvide og tilpasse opplevelsene for å dekke deres forretningsbehov.

Tilleggsressurser

Konfigurer HR-rekrutteringsappen (docs)