De vacaturesite gebruiken in de HR-wervingsapp (preview)

[Dit artikel is onderdeel van voorlopige documentatie en kan nog worden gewijzigd.]

In dit artikel wordt uitgelegd hoe u de vacaturesites kunt gebruiken in de HR-wervingsapp in Microsoft Dynamics 365 Human Resources.

Via de vacaturesite kunnen kandidaten hun vaardigheden en kwalificaties tonen en verbonden blijven met het wervingsproces. Op de site met carrières kunnen kandidaten hun persoonlijke profiel maken en bijwerken, hun cv en andere documenten uploaden, solliciteren naar een betrekking en de status van hun sollicitatie bijhouden. Ze kunnen ook aanbiedingen voor banen weergeven en accepteren, feedback geven en communiceren met recruiters.

Belangrijk

• Dit is een preview-functie.
• Preview-functies zijn niet bedoeld voor productiegebruik en hebben mogelijk beperkte functionaliteit. Deze functies zijn onderhevig aan de aanvullende gebruiksvoorwaarden, en zijn beschikbaar vóór een officiële release, zodat klanten er al vroeg toegang toe hebben en feedback kunnen geven.

Aanmelding bij de vacaturesite

Kandidaten moeten over een account beschikken om zich aan te melden bij de vacaturesite.

Om in te loggen op de vacaturesite als u al een account heeft, volgt u deze stappen.

1. Selecteer op de startpagina van de vacaturesite de optie Inloggen.
2. Voer uw e-mailadres en wachtwoord in.

Als u nog geen account hebt, selecteert u Nu maken. Nadat u een account heeft gemaakt, bent u ingelogd op de vacaturesite.

Opmerking

Voordat u zich kunt aanmelden of een account kunt maken, moet u akkoord gaan met het privacybeleid.

In de rechterbovenhoek van de pagina wordt een pictogram met de initialen van de kandidaat weergegeven. Dit pictogram geeft aan dat de kandidaat is aangemeld. Het kan ook worden gebruikt om het profiel en de instellingen van de kandidaat te openen.

Opmerking

Wanneer een gebruiker de optie Onthoud mij selecteert tijdens het aanmelden bij hun account, slaat de server een cookie op voor toekomstige aanmeldingen. Hierdoor kan de gebruiker aangemeld blijven zonder zich opnieuw aan te melden, zolang deze zich niet heeft afgemeld. Als de browser onverwacht wordt gesloten, blijft de gebruiker aangemeld totdat deze zich handmatig afmeldt voor de sessie.

Een profiel maken

Volg deze stappen om een profiel te maken.

1. Selecteer het pictogram in de rechterbovenhoek van de pagina en vervolgens Mijn profiel.

2. Selecteer Profiel maken.

3. Voer persoonlijke gegevens in, zoals uw naam, e-mailadres en telefoonnummer. Verplichte velden die kandidaten moeten invullen, worden gemarkeerd met een sterretje (*).

   Opmerking

   Wanneer u persoonsgegevens voor de eerste keer invoert of later wijzigt, selecteert u Opslaan als concept. De knop Volgende komt dan beschikbaar. Selecteer Volgende om naar de volgende stap te gaan, waar u uw opleiding en werkervaring invult, en een cv uploadt.

4. Als u de opleiding wilt invoeren, selecteert u Opleiding toevoegen, vult u alle vereiste velden in en selecteert u Opslaan. U moet ten minste één item invoeren in uw opleiding om de knop Volgende te activeren.

5. Selecteer op het tabblad Werkhistorie de optie Werkhistorie toevoegen, en vult u alle relevante velden in om af te sluiten met Opslaan.

6. Als u net afgestudeerd bent of als u geen werkervaring heeft, selecteert u het vakje Ik heb geen werkervaring.

7. Voor het uploaden van een cv selecteert u Bestand kiezen, selecteert u het bestand en vervolgens Uploaden.

8. Selecteer Indienen.

Nadat een kandidaat een profiel indient, kan deze het waar nodig weergeven en bewerken.

Solliciteren op functies

Op het tabblad Functies wordt een lijst weergegeven met beschikbare functies waar een kandidaat op kan solliciteren. De kandidaat kan met de besturingselementen aan de linkerkant de resultaten zoeken of filteren op trefwoorden, locatie of soort functie. Ze kunnen ook een functietitel selecteren om meer informatie over de functie weer te geven, zoals de omschrijving, vereisten en vergoedingen.

Als u wilt solliciteren naar een functie, selecteert een kandidaat Solliciteren en volgt u de instructies op het scherm. Een bericht meldt de kandidaat dat deze succesvol heeft gesolliciteerd voor de functie. De kandidaat ontvangt ook e-mailwaarschuwingen als de beheerder de e-mailsjabloon voor het toepassingsscenario heeft ingesteld.

Actiecentrum

Op het tabblad Actiecentrum worden de functies weergegeven waar een kandidaat op heeft gesolliciteerd, en de voortgang van elke sollicitatie. De kandidaat kan elke functie selecteren om meer te weten te komen over de functie en hoe hij/zij ervoor kan solliciteren.

Om een sollicitatie te annuleren, selecteert de kandidaat Intrekken onderaan de pagina met functiedetails.

Profiel van de kandidaat in de invoegtoepassing Werving

Nadat een kandidaat een profiel heeft gemaakt op de vacaturewebsite, kunnen wervers dit bekijken in de invoegtoepassing Werving. Recruiters kunnen ook alle sollicitaties bekijken die de kandidaat heeft ingediend via de vacaturesite.