Visão geral do ciclo de lançamentos 1 de 2020 do Dynamics 365 Human Resources

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Esse conteúdo está arquivado e não está sendo atualizado. Para obter a documentação mais recente, confira a documentação do produto Microsoft Dynamics 365. Para ver os planos de lançamento mais recentes, confira os planos de lançamento do Dynamics 365 e Microsoft Power Platform.

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Algumas funcionalidades descritas neste plano de lançamento não foram lançadas. Os prazos de entrega podem ser alterados e a funcionalidade projetada pode não ser lançada (consulte a política da Microsoft). Saiba mais: Novidades e o que está planejado

Conforme anunciado nesta postagem no blog, a Microsoft está fazendo algumas alterações nas agendas de atualização em abril, em resposta à COVID-19. As atualizações de abril da onda 1 da versão 2020 estarão disponíveis para o público geral conforme mencionado nos planos de lançamento do Dynamics 365 e do Power Platform. Mais informações estão disponíveis nas Perguntas frequentes específicas dos produtos. Continuaremos a lançar atualizações críticas para aplicativos do Dynamics 365 e para o Power Platform, e estamos estendendo as linhas do tempo de substituição de alguns recursos para oferecer aos clientes e parceiros tempo adicional para fazer a transição. A Microsoft tem o compromisso de fornecer suporte a nossos clientes e parceiros neste período de incerteza.

Conforme mencionado em nosso anúncio, Criar uma força de trabalho mais bem-sucedida com o Dynamics 365 Human Resources, o Dynamics 365 Talent: Core HR agora é o Dynamics 365 Human Resources, com recursos expandidos.

O Dynamics 365 Human Resources ajuda as empresas a capacitar e envolver sua força de trabalho, fornecer pacotes de benefícios modernos e manter a conformidade. Ele fornece uma solução abrangente de gerenciamento de pessoal, incluindo desempenho, licença e ausência e integração da folha de pagamento. Os programas de autoatendimento ajudam os profissionais e funcionários de RH a gerenciar folgas e benefícios. O Human Resources conecta dados de pessoas e operações para ajudar a otimizar os custos da força de trabalho e cuidar melhor dos funcionários.

Para o ciclo de lançamentos 1 de 2020, nos concentramos nas seguintes áreas para ajudá-lo a expandir suas ofertas e estender suas soluções:

  • Licença e ausência : proporcionar maior flexibilidade no desenvolvimento de novos planos de licença para sua força de trabalho.

  • Gerenciamento de benefícios : oferecer planos de benefícios aprimorados para ajudar a atrair e reter seus melhores funcionários.

  • Acesso a dados via Common Data Service : adicionar entidades para melhorar a integração de dados, a extensibilidade e os relatórios.

As próximas seções oferecem detalhes sobre os recursos específicos que estamos lançando nessas áreas.

Assista ao vídeo da visão geral da versão.

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