Implantando uma organização grande do Exchange

  • Artigo

 

Aplica-se a: Exchange Server 2007 SP3, Exchange Server 2007 SP2, Exchange Server 2007 SP1, Exchange Server 2007

Tópico modificado em: 2006-12-06

Se você estiver implantando uma organização grande do Microsoft Exchange Server 2007, poderá usar este tópico para guiar você pelo planejamento e implantação que serão necessárias para a implantação do Exchange. Este tópico inclui links para as informações relevantes para uma organização grande do Exchange típica.

Para obter mais informações sobre como implantar uma organização simples do Exchange, consulte Implantando uma organização do Exchange simples.

Para obter informações sobre como implantar uma organização padrão do Exchange, consulte Implantando uma organização do Exchange padrão.

Para obter informações sobre como implantar uma organização complexa do Exchange, consulte Implantando uma organização complexa do Exchange.

Dos quatro modelos de organização definidos para o Exchange 2007, a organização grande do Exchange é o maior modelo de organização que pode ser implantado em um único ambiente de floresta do serviço de diretório do Active Directory. As características distintas da organização grande do Exchange incluem:

  • Cinco ou mais grupos de roteamento ou cinco ou mais sites do Active Directory que tenham pelo menos um servidor Exchange implantado. Vários locais e sites do Active Directory apresentam o protocolo de roteamento de vários sites e os algoritmos de descoberta de função, bem como um requisito para usar links de sites de IP.

    Dica

    Só haverá vários grupos de roteamento em uma organização grande do Exchange que inclua o Exchange 2007 e o Exchange Server 2003 ou o Exchange 2000 Server, ou tanto o Exchange 2003 quanto o Exchange 2000. Em um ambiente puro do Exchange 2007, todos os servidores pertencem a um grupo de roteamento único.

  • Uma única floresta do Active Directory. A introdução de uma segunda floresta ou de uma floresta subseqüente, ou a introdução de ferramentas de sincronização de diretórios, como o Microsoft Identity Integration Server (MIIS), redefine automaticamente a topologia como uma organização complexa do Exchange. Para obter mais informações sobre organizações complexas do Exchange, consulte Planejando uma organização complexa do Exchange.

  • A SDL (localização de entrega de serviços) e a CSL (localização de serviços do cliente) residem em várias localizações físicas e há normalmente uma separação maior entre elas do que na organização padrão do Exchange.

  • Embora nessa topologia a organização do Exchange inclua vários pontos de presença, o sistema de mensagens externo e os namespaces específicos do protocolo do cliente são comuns na maioria ou em todas as localizações.

Para obter uma descrição detalhada de uma organização grande do Exchange, consulte Planejando uma organização grande do Exchange.

Novidades

Antes de iniciar a fase de planejamento real de sua implantação, você deve compreender os novos recursos do Exchange 2007 para que possa escolher quais recursos implantar em sua organização. Os tópicos a seguir descrevem os novos recursos que são importantes para uma organização grande do Exchange:

Planejamento

Antes de instalar o Exchange 2007, é importante planejar sua organização do Exchange cuidadosamente. Os tópicos a seguir guiarão você pelo processo de planejamento de uma organização grande do Exchange:

Implantação

Depois de planejar sua organização do Exchange, você estará pronto para implantação. Há três fases de implantação: preparação, instalação e pós-instalação. Os tópicos a seguir guiarão você pela fase de preparação:

Os tópicos a seguir guiarão você pela fase de instalação:

Os tópicos a seguir guiarão você pela fase de pós-instalação: