Rok plný učenia a vzájomnej spolupráce (A year of learning and collaboration)
Prvý príspevok konferencie si vypočujete od pani Violeta Luca, generálnej manažérky spoločnosti Microsoft Česká republika a Slovensko. Vyjadrí sa k situácii za posledný rok, konferecii Microsoft Teams akadémii a popíše tri fázy, ktoré ste si možno aj vy prešli počas uplynulého roku.
Počas uplynulého roku si skoro každý prešiel týmito tromi fázami a to:
- Unsettled zone - fázou nestálosti/nestability
- Learning zone - fázou učenia
- Growth zone - fázou rastu
Počas prvej fázy sme boli vrhnutý do neznáma a museli sme sa so všetkým novým vysporiadať, preto túto fázu nazývame fázou nestálosti alebo nestability. Po počiatočnej nestabilite prichádza fáza učenia, počas ktorej sme sa naučili žiť v aktuálnych podmienkach. A nakoniec po zvyknutí a naučení prichádza fáza rastu.
Hosť: Violeta Luca, Generálna manažérka - Microsoft Česká republika a Slovensko