การวางแผนการใช้งาน Power BI: การวางแผนพื้นที่ทํางานระดับพื้นที่ทํางาน

หมายเหตุ

บทความนี้เป็นส่วนหนึ่งของ ชุดการวางแผน การใช้งาน Power BI ของบทความ ชุดข้อมูลนี้เน้นไปที่ประสบการณ์การใช้งาน Power BI ภายใน Microsoft Fabric เป็นหลัก สําหรับบทนําสู่ชุดข้อมูล โปรดดู ที่ การวางแผนการใช้งาน Power BI

บทความนี้ครอบคลุมถึงการวางแผนระดับพื้นที่ทํางาน Fabric โดยเน้นไปที่ประสบการณ์การใช้งาน Power BI มีการกําหนดเป้าหมายเป็นหลักที่:

• ผู้ดูแลระบบผ้า: ผู้ดูแลระบบที่รับผิดชอบในการตรวจสอบ Fabric ในองค์กร
• ศูนย์แห่งความเป็นเลิศทีมไอทีและ BI: ทีมที่รับผิดชอบในการกํากับดูแลข้อมูลและ BI และสนับสนุนผู้ใช้บริการตนเองทั่วทั้งองค์กร
• ผู้สร้างและเจ้าของเนื้อหา: ผู้สร้างแบบบริการตนเองที่ต้องการสร้าง เผยแพร่ และจัดการเนื้อหาในพื้นที่ทํางาน

ในการใช้พื้นที่ทํางานอย่างมีประสิทธิภาพ มีการตัดสินใจทางยุทธวิธีมากมาย เมื่อใดก็ตามที่เป็นไปได้ การตัดสินใจระดับพื้นที่ทํางานควรสอดคล้องกับการตัดสินใจในระดับผู้เช่าของคุณ

หมายเหตุ

แนวคิดของพื้นที่ทํางานมีต้นกําเนิดมาจาก Power BI ด้วย Fabric จุดประสงค์ของพื้นที่ทํางานจึงกว้างขึ้น ผลลัพธ์คือตอนนี้พื้นที่ทํางานสามารถประกอบด้วยรายการจากประสบการณ์ Fabric ที่แตกต่างกันอย่างน้อยหนึ่งรายการ (หรือที่เรียกว่าปริมาณงาน) แม้ว่าขอบเขตเนื้อหาจะกว้างกว่า Power BI แต่กิจกรรมการวางแผนพื้นที่ทํางานส่วนใหญ่ที่อธิบายไว้ในบทความเหล่านี้สามารถนําไปใช้กับการวางแผนพื้นที่ทํางาน Fabric ได้

วัตถุประสงค์ของพื้นที่ทํางาน

เมื่อวางแผนสําหรับพื้นที่ทํางาน สิ่งสําคัญคือต้องพิจารณาไม่เพียงแต่ชนิดของเนื้อหาที่จะจัดเก็บเท่านั้น แต่ยังรวมถึงกิจกรรมที่มีพื้นที่ทํางานมีไว้เพื่อสนับสนุนด้วย

พิจารณาสองตัวอย่างต่อไปนี้ของพื้นที่ทํางานที่เกี่ยวข้องกับการเงิน แม้ว่าจะมีความเฉพาะเจาะจงกับทีมเดียวกัน แต่พื้นที่ทํางานแต่ละพื้นที่มีวัตถุประสงค์ที่แตกต่างกัน:

• พื้นที่ทํางานแบบสิ้นเดือนทางการเงิน: พื้นที่ทํางาน แบบเดือนสิ้นสุดทางการเงินประกอบด้วยรายงานการกระทบยอดและการปิดสิ้นเดือน พื้นที่ทํางานนี้ถือว่าเป็นพื้นที่ทํางานที่ไม่เป็นทางการเพื่อสนับสนุนการทํางานร่วมกัน แอป Power BI ไม่จําเป็นสําหรับผู้ดูเนื้อหา เนื่องจากการใช้พื้นที่ทํางานนี้เป็นการทํางานร่วมกันโดยกลุ่มบุคคลขนาดเล็กที่ทํางานร่วมกันอย่างใกล้ชิด สมาชิกในทีมส่วนใหญ่มีสิทธิ์ในการแก้ไขเนื้อหาในพื้นที่ทํางานนี้
• พื้นที่ทํางานการรายงานทางการเงิน: พื้นที่ทํางาน การรายงานทางการเงินประกอบด้วยรายงานระดับการนําเสนอที่เสร็จสมบูรณ์ พื้นที่ทํางานนี้ประกอบด้วยเนื้อหาที่มีการกระจายอย่างกว้างขวางทั่วทั้งองค์กรให้กับผู้ชมจํานวนมาก (รวมถึงผู้บริหาร) โดยใช้แอป Power BI พื้นที่ทํางานถูกควบคุมอย่างใกล้ชิด

เมื่อคํานึงถึงสองตัวอย่างนี้ ให้พิจารณาสองแง่มุมที่เฉพาะเจาะจงของวัตถุประสงค์ของพื้นที่ทํางาน: จุดประสงค์สําหรับการทํางานร่วมกัน และจุดประสงค์ในการดู

เจตนาสําหรับการทํางานร่วมกัน

วัตถุประสงค์หลักของพื้นที่ทํางานในพอร์ทัล Fabric คือการอํานวยความสะดวก ในการทํางานร่วมกัน ระหว่างหลายคน มีหลายวิธีที่การทํางานร่วมกันสามารถเกิดขึ้นได้ในพื้นที่ทํางาน:

• การพัฒนาแบบทีม: หลายคนสามารถทํางานร่วมกันเพื่อสร้าง ทดสอบ และเผยแพร่เนื้อหาได้ ผู้ใช้หนึ่งอาจทํางานเกี่ยวกับการออกแบบของเลคเฮ้าส์ ผู้ใช้รายอื่นอาจทํางานกับการออกแบบแบบจําลองความหมาย (ก่อนหน้านี้เรียกว่าชุดข้อมูล) ในขณะที่ผู้ใช้รายอื่นอาจมุ่งเน้นไปที่การสร้างรายงาน
• การทดสอบและการตรวจสอบความถูกต้อง: ผู้ใช้อาจจําเป็นต้องดําเนินการตรวจสอบข้อมูลสําหรับเนื้อหาใหม่ ผู้เชี่ยวชาญเฉพาะเรื่องจากหน่วยธุรกิจอาจจําเป็นต้องดําเนินการทดสอบการยอมรับของผู้ใช้ (UAT) หรือทีมคุณภาพของข้อมูลอาจจําเป็นต้องตรวจสอบความถูกต้องของแบบจําลองความหมาย
• การเพิ่มประสิทธิภาพ: ผู้เกี่ยวข้องและผู้บริโภคเนื้อหาอาจแนะนําการปรับปรุงเนื้อหาเมื่อมีการเปลี่ยนแปลงสถานการณ์
• การโอนความเป็นเจ้าของ: บุคคลอื่นหรือทีมอาจ รับผิดสําหรับเนื้อหา ที่ผู้อื่นสร้างขึ้น

หนึ่งในประเด็นสําคัญของแผนงานการปรับใช้ Fabric คือความเป็นเจ้าของเนื้อหาและการจัดการ ชนิดของการทํางานร่วมกันที่อาจเกิดขึ้นในพื้นที่ทํางานจะแตกต่างกันตามวิธีการที่ใช้สําหรับความเป็นเจ้าของเนื้อหาและการจัดการ:

• BI แบบบริการตนเองที่นําธุรกิจ: ผู้สร้างเนื้อหาภายในหน่วยธุรกิจหรือแผนกเป็นเจ้าของและจัดการเนื้อหา ในสถานการณ์นี้ การทํางานร่วมกันส่วนใหญ่ในพื้นที่ทํางานจะเกิดขึ้นระหว่างผู้ใช้ภายในหน่วยธุรกิจนั้น
• BI แบบบริการตนเองที่มีการจัดการ: ข้อมูลถูกเป็นเจ้าของและจัดการโดยทีมส่วนกลาง ในขณะที่ผู้สร้างเนื้อหาต่าง ๆ จากหน่วยธุรกิจรับผิดชอบสําหรับรายงานและแดชบอร์ด ในสถานการณ์นี้ มีความเป็นไปได้สูงที่จะต้องใช้พื้นที่ทํางานหลายแห่งเพื่ออํานวยความสะดวกในการทํางานร่วมกันอย่างปลอดภัยโดยทีมงานหลายคน
• Enterprise BI: เนื้อหาเป็นเจ้าของและจัดการโดยทีมส่วนกลาง เช่น IT, BI ขององค์กร หรือศูนย์แห่งความเป็นเลิศ (COE) ในสถานการณ์นี้ ความพยายามในการทํางานร่วมกันในพื้นที่ทํางานเกิดขึ้นระหว่างผู้ใช้ในทีมส่วนกลาง

รายการตรวจสอบ - เมื่อพิจารณาความตั้งใจของคุณสําหรับการทํางานร่วมกันในพื้นที่ทํางาน การตัดสินใจและการดําเนินการที่สําคัญประกอบด้วย:

• พิจารณาความคาดหวังสําหรับการทํางานร่วมกัน: พิจารณาว่าการทํางานร่วมกันของพื้นที่ทํางานต้องเกิดขึ้นอย่างไร และบุคคลที่เกี่ยวข้องภายในทีมเดียวหรือข้ามขอบเขตขององค์กร
• พิจารณาความคาดหวังสําหรับความเป็นเจ้าของเนื้อหาและการจัดการ: ให้คิดว่าความเป็นเจ้าของเนื้อหาและวิธีการจัดการที่แตกต่างกัน (BI แบบบริการตนเองที่นําธุรกิจ BI แบบบริการตนเองที่ได้รับการจัดการและ BI ขององค์กร) จะมีผลต่อวิธีที่คุณออกแบบและใช้พื้นที่ทํางานอย่างไร

เคล็ดลับ

เมื่อไม่สามารถตอบสนองความต้องการของคุณได้ด้วยวิธีเดียว ให้เตรียมพร้อมที่จะมีความยืดหยุ่นและใช้กลยุทธ์ความเป็นเจ้าของเนื้อหาและการจัดการที่แตกต่างกันสําหรับพื้นที่ทํางานที่แตกต่างกัน กลยุทธ์อาจขึ้นอยู่กับสถานการณ์และสมาชิกในทีมที่เกี่ยวข้อง

เจตนาสําหรับการดูเนื้อหา

วัตถุประสงค์รองสําหรับพื้นที่ทํางานคือการกระจายเนื้อหาไปยังผู้บริโภคที่ต้องการดูเนื้อหา สําหรับผู้ชมเนื้อหา ปริมาณงาน Fabric หลักคือ Power BI

มีหลายวิธีในการเข้าถึงการกระจายเนื้อหาในบริการของ Power BI:

• สามารถดูรายงานโดยใช้แอป Power BI: เนื้อหาที่จัดเก็บไว้ในพื้นที่ทํางานที่ไม่ใช่ส่วนบุคคลสามารถเผยแพร่ไปยัง แอป Power BI ได้ แอป Power BI เป็นประสบการณ์ที่ใช้งานง่ายกว่าการดูรายงานโดยตรงในพื้นที่ทํางาน ด้วยเหตุนี้ การใช้แอป Power BI จึงมักจะเป็นตัวเลือกที่ดีที่สุดสําหรับการแจกจ่ายเนื้อหาให้กับผู้บริโภค ผู้ชมสําหรับแอป Power BI มีความยืดหยุ่นมาก อย่างไรก็ตามในบางครั้งเป้าหมายสําหรับวิธีที่คุณต้องการกระจายเนื้อหาด้วยแอปเป็นปัจจัยในการกําหนดวิธีการจัดระเบียบเนื้อหาในหรือข้ามพื้นที่ทํางาน สําหรับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับการรักษาความปลอดภัยแอป Power BI ให้ดู การวางแผนความปลอดภัยของผู้บริโภครายงาน
• สามารถดูรายงานได้โดยตรงในพื้นที่ทํางาน: วิธีนี้มักจะเหมาะสมสําหรับพื้นที่ทํางานที่ไม่เป็นทางการและทํางานร่วมกัน บทบาท พื้นที่ทํางานกําหนดว่าใครสามารถดูหรือแก้ไขเนื้อหาที่มีอยู่ในพื้นที่ทํางานได้ สําหรับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับบทบาทพื้นที่ทํางาน ดู การวางแผนความปลอดภัยของผู้สร้างเนื้อหา
• สามารถแชร์รายงานได้: การใช้ สิทธิ์ ต่อรายการ (ลิงก์หรือการเข้าถึงโดยตรง) จะมีประโยชน์เมื่อจําเป็นต้องให้การเข้าถึงแบบอ่านอย่างเดียวไปยังรายการเดียวภายในพื้นที่ทํางาน เราขอแนะนําให้คุณใช้สิทธิ์แอปและบทบาทพื้นที่ทํางานบ่อยกว่าการแชร์เนื่องจากง่ายต่อการบํารุงรักษา สําหรับข้อมูลเพิ่มเติม ดู การวางแผนความปลอดภัยของผู้บริโภครายงาน
• สามารถฝังรายงานในแอปพลิเคชันอื่นและดูได้: ในบางครั้งจุดประสงค์สําหรับผู้ใช้เพื่อดูเนื้อหา Power BI ที่ฝังอยู่ในแอปพลิเคชันอื่น การฝังเนื้อหามีประโยชน์เมื่อเหมาะสมสําหรับผู้ใช้ที่จะยังคงอยู่ในแอปพลิเคชันเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพและอยู่ภายในเวิร์กโฟลว์

อีกเรื่องสําคัญของแผนงานการปรับใช้ Fabric คือ ขอบเขตการส่งมอบเนื้อหา วิธีการที่พื้นที่ทํางานจะสนับสนุนการกระจายเนื้อหาจะแตกต่างกันตามขอบเขตการจัดส่งเนื้อหา:

• BI ส่วนบุคคล: เนื้อหามีไว้สําหรับผู้สร้าง เนื่องจากการแชร์เนื้อหากับผู้อื่นไม่ใช่วัตถุประสงค์ ส่วนบุคคล BI จะทําภายในพื้นที่ทํางานส่วนบุคคล (อธิบายไว้ในหัวข้อถัดไป)
• Team BI: เนื้อหาจะถูกแชร์กับเพื่อนร่วมงานจํานวนน้อยที่ทํางานร่วมกันอย่างใกล้ชิด ในสถานการณ์นี้ พื้นที่ทํางานส่วนใหญ่เป็นพื้นที่ทํางานที่ไม่เป็นทางการและทํางานร่วมกัน
• แผนก BI: เนื้อหาจะถูกแจกจ่ายให้กับผู้บริโภคจํานวนมากที่อยู่ในแผนกขนาดใหญ่หรือหน่วยธุรกิจ ในสถานการณ์นี้ พื้นที่ทํางานมีไว้สําหรับความพยายามในการทํางานร่วมกันเป็นหลัก ในสถานการณ์ของแผนก BI โดยทั่วไปแล้วเนื้อหาจะดูได้ในแอป Power BI (แทนที่จะดูโดยตรงในพื้นที่ทํางาน)
• Enterprise BI: เนื้อหาถูกส่งอย่างกว้างขวางทั่วทั้งขอบเขตขององค์กรให้แก่ผู้บริโภคเป้าหมายจํานวนมากที่สุด ในสถานการณ์นี้ พื้นที่ทํางานมีไว้สําหรับความพยายามในการทํางานร่วมกันเป็นหลัก สําหรับสถานการณ์ BI ขององค์กร เนื้อหาจะดูได้ทั่วไปในแอป Power BI (แทนที่จะดูโดยตรงในพื้นที่ทํางาน)

เคล็ดลับ

เมื่อคุณวางแผนพื้นที่ทํางานของคุณ ให้พิจารณาความต้องการของผู้ชมเมื่อกําหนดโหมดสิทธิการใช้งานของพื้นที่ทํางาน ชนิดของสิทธิ์การใช้งานที่กําหนดให้กับพื้นที่ทํางานจะส่งผลกระทบต่อคุณลักษณะที่พร้อมใช้งาน รวมถึงผู้ที่สามารถดูหรือจัดการเนื้อหาพื้นที่ทํางาน

รายการ ตรวจสอบ - เมื่อพิจารณาความคาดหวังของคุณว่าจะมีการดูเนื้อหาพื้นที่ทํางานอย่างไร การตัดสินใจและการดําเนินการที่สําคัญประกอบด้วย:

• พิจารณาความคาดหวังในการดูเนื้อหา: พิจารณาว่าคุณคาดหวังให้ผู้บริโภคดูเนื้อหาที่มีการเผยแพร่ไปยังพื้นที่ทํางานอย่างไร พิจารณาว่าการดูจะเกิดขึ้นโดยตรงในพื้นที่ทํางานโดยตรงหรือโดยใช้วิธีอื่น
• กําหนดว่าใครจะนําส่งเนื้อหาไปยัง: พิจารณาว่าใครคือผู้ชมเป้าหมาย นอกจากนี้ ให้พิจารณาโหมดสิทธิ์การใช้งานพื้นที่ทํางาน โดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อคุณคาดว่าจะมีผู้ชมเนื้อหาจํานวนมาก
• ประเมินความต้องการสําหรับแอป Power BI: พิจารณาวัตถุประสงค์ของพื้นที่ทํางานเนื่องจากเกี่ยวข้องกับข้อกําหนดการกระจายเนื้อหา เมื่อจําเป็นต้องใช้แอป Power BI จะมีผลต่อการตัดสินใจเกี่ยวกับการสร้างพื้นที่ทํางาน
• พิจารณาความคาดหวังสําหรับขอบเขตการจัดส่งเนื้อหา: พิจารณาว่าขอบเขตการจัดส่งเนื้อหาที่แตกต่างกัน (BI ส่วนบุคคล, ทีม BI, แผนก BI และองค์กร BI) จะมีผลต่อวิธีที่คุณออกแบบและใช้พื้นที่ทํางานอย่างไร

เคล็ดลับ

เตรียมตัวให้มีความยืดหยุ่น คุณสามารถใช้กลยุทธ์การดูเนื้อหาที่แตกต่างกันสําหรับพื้นที่ทํางานตามสถานการณ์และสมาชิกในทีมที่เกี่ยวข้อง นอกจากนี้ อย่ากลัวที่จะใช้ขอบเขตการส่งเนื้อหาที่แตกต่างกันสําหรับพื้นที่ทํางานเมื่อได้รับการพิสูจน์แล้ว

การใช้งานพื้นที่ทํางานส่วนบุคคลที่เหมาะสม

มีพื้นที่ทํางานสองชนิด:

• พื้นที่ทํางานส่วนบุคคล: ผู้ใช้ทุกคนมีพื้นที่ทํางานส่วนบุคคล พื้นที่ทํางานส่วนบุคคลสามารถใช้สําหรับการเผยแพร่เนื้อหาบางประเภทไปยังพอร์ทัล Fabric วัตถุประสงค์หลักคือเพื่อสนับสนุน สถานการณ์การใช้งาน BI ส่วนบุคคล
• พื้นที่ทํางาน: วัตถุประสงค์ หลักของพื้นที่ทํางาน คือการสนับสนุนการทํางานร่วมกันระหว่างผู้ใช้หลายคน นอกจากนี้ยังสามารถใช้พื้นที่ทํางานสําหรับการดูเนื้อหาได้อีกด้วย

การใช้พื้นที่ทํางานส่วนบุคคลสําหรับสิ่งอื่นใดนอกเหนือจากการเรียนรู้ BI ส่วนบุคคล เนื้อหาชั่วคราว หรือวัตถุประสงค์ในการทดสอบอาจมีความเสี่ยงเนื่องจากเนื้อหาในพื้นที่ทํางานส่วนบุคคลได้รับการจัดการและดูแลโดยบุคคลคนเดียว นอกจากนี้ พื้นที่ทํางานส่วนบุคคลไม่สนับสนุนการทํางานร่วมกันกับผู้อื่น

เพื่อให้สามารถสร้างรายการ Fabric ประเภทใดก็ได้ (เช่น โรงบึงหรือคลังสินค้า) ต้องเพิ่มพื้นที่ทํางานลงใน ความจุ Fabric นั่นเป็นความจริงสําหรับพื้นที่ทํางานมาตรฐานทั้งสองเช่นเดียวกับพื้นที่ทํางานส่วนบุคคล ดังนั้น คุณสามารถควบคุมว่าใครสามารถสร้างรายการบางชนิดภายในพื้นที่ทํางานส่วนบุคคลโดยการกําหนดความจุ

พื้นที่ทํางานส่วนบุคคลมีข้อจํากัดในตัวเลือกในการแชร์เนื้อหากับผู้อื่น คุณไม่สามารถเผยแพร่แอป Power BI จากพื้นที่ทํางานส่วนบุคคล (และแอป Power BI เป็นกลไกสําคัญสําหรับการแจกจ่ายเนื้อหาไปยังองค์กร) สิทธิ์ต่อรายการ (ลิงก์หรือการเข้าถึงโดยตรง) เป็นวิธีเดียวที่จะแชร์เนื้อหาพื้นที่ทํางานส่วนบุคคลกับผู้อื่น ดังนั้น การใช้งานที่ครอบคลุมของสิทธิ์ต่อรายการเกี่ยวข้องกับความพยายามมากขึ้นและเพิ่มความเสี่ยงของข้อผิดพลาด สําหรับข้อมูลเพิ่มเติม ดู การวางแผนความปลอดภัยของผู้บริโภครายงาน

รายการ ตรวจสอบ - เมื่อพิจารณาความคาดหวังของคุณว่าควรใช้พื้นที่ทํางานส่วนบุคคลอย่างไร การตัดสินใจและการดําเนินการที่สําคัญประกอบด้วย:

• ทําความเข้าใจเกี่ยวกับการใช้งานพื้นที่ทํางานส่วนบุคคลในปัจจุบัน: มีการสนทนากับผู้ใช้ของคุณ และตรวจทาน ข้อมูล กิจกรรมเพื่อให้แน่ใจว่าคุณเข้าใจสิ่งที่ผู้ใช้กําลังทํากับพื้นที่ทํางานส่วนบุคคลของพวกเขา
• ตัดสินใจว่าควรใช้พื้นที่ทํางานส่วนบุคคลอย่างไร: ตัดสินใจว่าควรใช้พื้นที่ทํางานส่วนบุคคลอย่างไร (และไม่ควร) ในองค์กรของคุณ มุ่งเน้นไปที่การรักษาความเสี่ยงและความสะดวกในการใช้งานกับความต้องการในการทํางานร่วมกันและการดูเนื้อหา
• ย้ายตําแหน่งเนื้อหาพื้นที่ทํางานส่วนบุคคลตามความเหมาะสม: สําหรับเนื้อหาที่สําคัญ ให้ย้ายเนื้อหาจากพื้นที่ทํางานส่วนบุคคลไปยังพื้นที่ทํางานมาตรฐานตามความเหมาะสม
• สร้างและเผยแพร่เอกสารเกี่ยวกับพื้นที่ทํางานส่วนบุคคล: สร้างเอกสารประกอบหรือคําถามที่พบบ่อยที่มีประโยชน์สําหรับผู้ใช้ของคุณเกี่ยวกับวิธีการใช้พื้นที่ทํางานส่วนบุคคลอย่างมีประสิทธิภาพ ทําให้ข้อมูลพร้อมใช้งานในพอร์ทัลแบบรวมศูนย์และสื่อการฝึกอบรมของคุณ

หมายเหตุ

สําหรับข้อมูลเพิ่มเติม ดูหัวข้อแผนงานการปรับใช้ Fabric เหล่านี้: พอร์ทัลแบบรวมศูนย์ การฝึกอบรม และเอกสารประกอบ

ความเป็นเจ้าของพื้นที่ทํางาน

หนึ่งในสิ่งสําคัญที่สุดที่ต้องพิจารณาเมื่อวางแผนพื้นที่ทํางานคือการกําหนด ความเป็นเจ้าของและบทบาทและความรับผิดชอบในการมุ่ง มั่น เป้าหมายคือการมีความชัดเจนเกี่ยวกับผู้รับผิดชอบในการสร้าง การบํารุงรักษา การเผยแพร่ การรักษาความปลอดภัย และการสนับสนุนเนื้อหาในแต่ละพื้นที่ทํางาน

ความชัดเจนเกี่ยวกับความเป็นเจ้าของมีความเกี่ยวข้องโดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อมีความรับผิดชอบในการสร้างและจัดการข้อมูลเป็นแบบกระจายอํานาจหรือแจกจ่ายระหว่างแผนกและหน่วยธุรกิจ แนวคิดนี้บางครั้งเรียกว่าสถาปัตยกรรมตาข่ายข้อมูล สําหรับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับ data mesh โปรดดู ที่ data mesh คืออะไร

ใน Fabric จะเปิดใช้งานความเป็นเจ้าของแบบกระจายหรือแบบกระจายผ่านพื้นที่ทํางาน พื้นที่ที่แตกต่างกันขององค์กรสามารถทํางานได้อย่างอิสระในขณะที่ยังคงมีส่วนร่วมในโครงสร้างข้อมูลพื้นฐานเดียวกันใน OneLake พื้นที่ทํางานแต่ละแห่งสามารถมีการกําหนดผู้ดูแลระบบ การควบคุมการเข้าถึง และการกําหนดความจุของตนเอง (สําหรับการเรียกเก็บเงิน ตําแหน่งที่ตั้งข้อมูลทางภูมิศาสตร์ และการตรวจสอบประสิทธิภาพการทํางาน)

เคล็ดลับ

วิธีเพิ่มเติมในการสนับสนุนความเป็นเจ้าของพื้นที่ทํางานใน Fabric คือโดเมนซึ่งจะอธิบายไว้ในส่วนหลังของบทความนี้

เมื่อความตั้งใจสําหรับการทํางานร่วมกันเกี่ยวข้องกับการกําหนดเขตและทีมต่างๆ ที่อยู่นอกเหนือหน่วยธุรกิจเดียว ก็สามารถเพิ่มความซับซ้อนสําหรับการจัดการพื้นที่ทํางานได้ บ่อยครั้งที่จะเป็นประโยชน์ในการสร้าง พื้นที่ทํางาน แยกต่างหากเพื่ออธิบายว่าทีมใดเป็นผู้รับผิดชอบเนื้อหาใด การใช้พื้นที่ทํางานหลายแห่งช่วยให้คุณสามารถมีความเฉพาะเจาะจงสําหรับความเป็นเจ้าของและความรับผิดชอบในการจัดการและสามารถช่วยคุณตั้งค่าความปลอดภัยตามหลักการของ สิทธิ์พิเศษน้อยที่สุด สําหรับข้อควรพิจารณาด้านความปลอดภัยเพิ่มเติม โปรดดู การวางแผนความปลอดภัยของผู้สร้างเนื้อหา

เคล็ดลับ

การตัดสินใจของคุณที่เกี่ยวข้องกับความรับผิดชอบและความรับผิดชอบควรสัมพันธ์กับการดําเนินการของคุณโดยตรงที่เกี่ยวข้องกับการกําหนด การเข้าถึงพื้นที่ทํางานซึ่งจะอธิบายไว้ในบทความนี้ในภายหลัง

รายการ ตรวจสอบ - เมื่อพิจารณาความรับผิดชอบในการเป็นเจ้าของพื้นที่ทํางาน การตัดสินใจและการดําเนินการที่สําคัญประกอบด้วย:

• ทําความเข้าใจอย่างเต็มรูปแบบเกี่ยวกับวิธีการทํางานของความเป็นเจ้าของเนื้อหา: ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณเข้าใจอย่างลึกซึ้งว่าการเป็นเจ้าของเนื้อหาและการจัดการเกิดขึ้นทั่วทั้งองค์กรอย่างไร โปรดทราบว่าอาจไม่ใช่วิธีการแบบพอดีกับขนาดเดียวเพื่อนําไปใช้ในแบบเดียวกันทั้งองค์กร ทําความเข้าใจความต้องการด้านความเป็นเจ้าของแบบกระจายอํานาจหรือแบบกระจาย
• กําหนดและจัดทําเอกสารบทบาทและความรับผิดชอบ: ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณกําหนดและบันทึกบทบาทและความรับผิดชอบที่ชัดเจนสําหรับบุคคลที่ทํางานร่วมกันในพื้นที่ทํางาน ทําให้ข้อมูลนี้พร้อมใช้งานในกิจกรรมการเตรียมความพร้อม เอกสารการฝึกอบรม และพอร์ทัลส่วนกลางของคุณ
• สร้างเมทริกซ์ความรับผิดชอบ: แมปบุคคลที่คาดว่าจะจัดการแต่ละฟังก์ชันเมื่อสร้าง รักษา เผยแพร่ การรักษาความปลอดภัย และเนื้อหาสนับสนุน เตรียมข้อมูลนี้ให้พร้อมเมื่อคุณเริ่มวางแผนสําหรับบทบาทการเข้าถึงพื้นที่ทํางาน
• พิจารณาสถานการณ์ความเป็นเจ้าของร่วมหรือความเป็นเจ้าของแบบหลายทีม: ระบุเมื่อมีสถานการณ์ที่จะเป็นประโยชน์ในการแยกพื้นที่ทํางานออกเพื่อให้ความรับผิดชอบชัดเจน
• สร้างเอกสารการจัดการพื้นที่ทํางาน: ให้ความรู้แก่ผู้ดูแลระบบพื้นที่ทํางานและสมาชิกเกี่ยวกับวิธีการจัดการการตั้งค่าและการเข้าถึงพื้นที่ทํางาน รวมความรับผิดชอบสําหรับผู้ดูแลระบบพื้นที่ทํางาน สมาชิก และผู้สนับสนุน ทําให้ข้อมูลพร้อมใช้งานในพอร์ทัลแบบรวมศูนย์และสื่อการฝึกอบรมของคุณ

พื้นที่ทํางานขององค์กร

วิธีจัดระเบียบพื้นที่ทํางานเป็นหนึ่งในด้านที่สําคัญที่สุดของการวางแผนพื้นที่ทํางาน

หน่วยธุรกิจและแผนกต่าง ๆ อาจใช้พื้นที่ทํางานแตกต่างกันเล็กน้อยขึ้นอยู่กับข้อกําหนดการทํางานร่วมกันของพวกเขา เมื่อคุณต้องการพื้นที่ทํางานใหม่ เราขอแนะนําให้คุณพิจารณาปัจจัยที่อธิบายไว้ในส่วนนี้

ชื่อเรื่องและขอบเขตของพื้นที่ทํางาน

ตัวเลือกต่อไปนี้แสดงคําแนะนําบางอย่างเกี่ยวกับวิธีที่คุณสามารถจัดระเบียบพื้นที่ทํางานตามหัวเรื่องและขอบเขต

ในบางกรณี คุณอาจมีกลุ่มที่เป็นประโยชน์บางอย่างที่สร้างขึ้นใน Microsoft Entra ID (ก่อนหน้านี้เรียกว่า Azure Active Directory) จากนั้นคุณสามารถใช้เพื่อจัดการการเข้าถึงทรัพยากรสําหรับพื้นที่และขอบเขตชื่อเรื่องที่กําหนด อย่างไรก็ตาม คุณอาจจําเป็นต้องสร้างกลุ่มใหม่บางกลุ่มเพื่อให้เหมาะสมกับวัตถุประสงค์นี้ ดูส่วนการเข้าถึงพื้นที่ทํางานด้านล่างสําหรับข้อควรพิจารณา

ตัวเลือกที่ 1: พื้นที่ทํางานต่อขอบเขตเนื้อหาหรือโครงการ

การสร้างพื้นที่ทํางานสําหรับแต่ละขอบเขตเนื้อหาหรือโครงการช่วยให้คุณสามารถมุ่งเน้นไปที่วัตถุประสงค์ได้ ซึ่งช่วยให้คุณสามารถใช้วิธีการที่สมดุล

ตัวอย่าง: การวิเคราะห์การเงิน รายไตรมาสหรือ การเปิดใช้ผลิตภัณฑ์

ข้อดีของตัวเลือกที่ 1 ประกอบด้วย:

• การจัดการการเข้าถึงของผู้ใช้สําหรับบุคคลที่ได้รับอนุญาตให้แก้ไขหรือดูเนื้อหานั้นตรงไปตรงมามากกว่าเนื่องจากมีขอบเขตต่อพื้นที่หัวเรื่อง
• เมื่อผู้ใช้งานสามารถเข้าถึงเนื้อหาได้ข้ามขอบเขตขององค์กร การจัดโครงสร้างพื้นที่ทํางานตามขอบเขตเนื้อหาจะมีความยืดหยุ่นและง่ายต่อการจัดการมากขึ้น (เมื่อเทียบกับตัวเลือกที่ 2 จะกล่าวถึงในหัวข้อถัดไป)
• การใช้ขอบเขตต่อขอบเขตเนื้อหาเป็นเรื่องที่ดีที่จะส่งผลต่อพื้นที่ทํางานที่มีรายการและพื้นที่ทํางานมากเกินไปซึ่งมีหน่วยข้อมูลน้อยเกินไป

ข้อเสียของตัวเลือกที่ 1 คือขึ้นอยู่กับวิธีการกําหนดพื้นที่ทํางานที่แคบหรือกว้าง แต่ก็ยังมีความเสี่ยงที่พื้นที่ทํางานจํานวนมากจะถูกสร้างขึ้น การค้นหาเนื้อหาอาจเป็นเรื่องท้าทายสําหรับผู้ใช้เมื่อเนื้อหากระจายอยู่ในพื้นที่ทํางานจํานวนมาก

เคล็ดลับ

เมื่อมีการวางแผนและจัดการอย่างดี พื้นที่ทํางานสําหรับแต่ละขอบเขตเนื้อหาหรือโครงการมักจะส่งผลให้มีจํานวนพื้นที่ทํางานที่จัดการได้

ตัวเลือกที่ 2: พื้นที่ทํางานต่อแผนกหรือทีม

การสร้างพื้นที่ทํางานต่อแผนกหรือทีม (หรือหน่วยธุรกิจ) เป็นวิธีการทั่วไป อันที่จริงแล้ว การจัดแนวกับแผนภูมิองค์กรเป็นวิธีที่พบได้บ่อยที่สุดที่บุคคลเริ่มต้นด้วยการวางแผนพื้นที่ทํางาน อย่างไรก็ตาม การดําเนินการนี้ไม่เหมาะสําหรับทุกสถานการณ์

ตัวอย่าง: แผนก การเงินหรือ การวิเคราะห์ทีมขาย

ข้อดีของตัวเลือกที่ 2 ประกอบด้วย:

• การเริ่มต้นใช้งานการวางแผนเป็นเรื่องง่าย เนื้อหาทั้งหมดที่จําเป็นโดยบุคคลที่ทํางานในแผนกนั้นจะอยู่ในพื้นที่ทํางานเดียว
• เป็นเรื่องง่ายสําหรับผู้ใช้ที่จะทราบว่าจะใช้พื้นที่ทํางานใดเนื่องจากเนื้อหาทั้งหมดของพวกเขาถูกเผยแพร่ไปยังพื้นที่ทํางานที่เชื่อมโยงกับแผนกหรือทีมของพวกเขา
• การจัดการบทบาทความปลอดภัยอาจตรงไปตรงมา โดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อกําหนดกลุ่ม Microsoft Entra ให้กับบทบาทพื้นที่ทํางาน (ซึ่งเป็นแนวทางปฏิบัติที่ดีที่สุด)

ข้อเสียของตัวเลือก 2 ได้แก่:

• ผลลัพธ์มักจะเป็นพื้นที่ทํางานที่มีขอบเขตกว้างที่มีหลายรายการ ขอบเขตพื้นที่ทํางานที่กําหนดไว้อย่างกว้างขวางสามารถทําให้เป็นสิ่งท้าทายสําหรับผู้ใช้ในการค้นหารายการที่เฉพาะเจาะจง
• เนื่องจากมีความสัมพันธ์แบบหนึ่งต่อหนึ่งระหว่างพื้นที่ทํางานและแอป Power BI พื้นที่ทํางานที่กําหนดไว้อย่างกว้างขวางอาจส่งผลให้แอปฯสําหรับผู้ใช้ที่มีเนื้อหาจํานวนมาก ปัญหานี้สามารถลดลงได้โดยการยกเว้นรายการพื้นที่ทํางานบางอย่างจากแอป และด้วยการออกแบบที่ดีของประสบการณ์การนําทางของแอป
• เมื่อผู้ใช้จากแผนกอื่น จําเป็นต้องดูรายการพื้นที่ทํางานที่เฉพาะเจาะจง การจัดการสิทธิ์อาจซับซ้อนมากขึ้น มีความเสี่ยงที่ผู้คนจะคาดเดาว่าทุกอย่างในพื้นที่ทํางานของแผนกมีไว้สําหรับพวกเขาเท่านั้น นอกจากนี้ยังมีความเสี่ยงที่การแชร์รายการแต่ละรายการจะถูกใช้งานมากเกินไปเพื่อให้ได้สิทธิ์การดูที่ละเอียด
• ถ้าผู้สร้างเนื้อหาบางรายต้องการสิทธิ์ในการแก้ไขบางรายการ (แต่ไม่ใช่บางรายการ) จะไม่สามารถตั้งค่าสิทธิ์เหล่านั้นในพื้นที่ทํางานเดียวได้ นั่นเป็นเพราะบทบาทพื้นที่ทํางานที่กําหนดสิทธิ์ในการแก้ไขหรือดูจะถูกกําหนดในระดับพื้นที่ทํางาน
• เมื่อคุณมีรายการพื้นที่ทํางานจํานวนมาก ก็มักจะหมายความว่าคุณจะต้องใช้มาตรฐานการตั้งชื่อที่เข้มงวดสําหรับรายการเพื่อให้ผู้ใช้สามารถค้นหาสิ่งที่พวกเขาต้องการได้
• พื้นที่ทํางานแบบกว้างที่มีหลายรายการอาจพบข้อจํากัดทางเทคนิคเกี่ยวกับจํานวนของรายการที่สามารถจัดเก็บไว้ในพื้นที่ทํางานได้

เคล็ดลับ

เมื่อสร้างพื้นที่ทํางานที่สอดคล้องกับแผนภูมิองค์กรของคุณ คุณมักจะมีพื้นที่ทํางานน้อยลง อย่างไรก็ตาม อาจส่งผลให้เกิดพื้นที่ทํางานที่มีเนื้อหาจํานวนมาก เราไม่แนะนําให้จัดแนวพื้นที่ทํางานสําหรับแต่ละแผนกหรือทีม เมื่อคุณคาดว่าจะมีรายการจํานวนมาก และ/หรือผู้ใช้จํานวนมาก

ตัวเลือกที่ 3: พื้นที่ทํางานสําหรับรายงานหรือแอปที่เฉพาะเจาะจง

ไม่แนะนําให้สร้างพื้นที่ทํางานสําหรับแต่ละรายงานหรือชนิดของการวิเคราะห์ ยกเว้นสําหรับสถานการณ์ที่เฉพาะเจาะจง

ตัวอย่าง: สรุป ยอดขายรายวันหรือ โบนัสผู้บริหาร

ข้อดีของตัวเลือก 3 ได้แก่:

• วัตถุประสงค์ของพื้นที่ทํางานที่กําหนดไว้อย่างแคบนั้นชัดเจน
• เนื้อหาที่ละเอียดอ่อนเป็นพิเศษสามารถและมักจะแยกออกจากพื้นที่ทํางานของตนเองเพื่อให้สามารถจัดการและควบคุมได้อย่างชัดเจน
• สิทธิ์ในพื้นที่ทํางานแบบละเอียดสามารถใช้ได้กับบางรายการ การตั้งค่านี้มีประโยชน์ เช่น เมื่อผู้ใช้ได้รับอนุญาตให้แก้ไขรายงานหนึ่งแต่ไม่สามารถแก้ไขรายงานอื่นได้

ข้อเสียของตัวเลือก 3 ได้แก่:

• หากใช้งานมากเกินไป การสร้างพื้นที่ทํางานที่กําหนดไว้อย่างแคบจะส่งผลให้มีพื้นที่ทํางานจํานวนมาก
• การมีพื้นที่ทํางานจํานวนมากในการทํางานด้วยนั้นเกี่ยวข้องกับความพยายามมากขึ้น ในขณะที่ผู้ใช้สามารถพึ่งพาการค้นหาการค้นหาเนื้อหาที่เหมาะสมในพื้นที่ทํางานที่เหมาะสมอาจทําให้ผิดหวัง
• เมื่อมีพื้นที่ทํางานจํานวนมาก มีงานมากกว่าจากการตรวจสอบและการตรวจสอบมุมมอง

เคล็ดลับ

การสร้างพื้นที่ทํางานที่มีขอบเขตแคบเช่นแต่ละรายงานควรทําด้วยเหตุผลเฉพาะเท่านั้น ควรมีข้อยกเว้นแทนที่จะเป็นกฎ ใน บางครั้ง การแยกดัชนีชี้วัด ไปยังพื้นที่ทํางานของตนเองเป็นเทคนิคที่มีประโยชน์ ตัวอย่างเช่น การใช้พื้นที่ทํางานแยกต่างหากจะมีประโยชน์เมื่อดัชนีชี้วัดแสดงเป้าหมายที่ครอบคลุมหลายเรื่อง นอกจากนี้ยังเป็นประโยชน์ในการตั้งค่าสิทธิ์เฉพาะสําหรับการจัดการและการดูดัชนีชี้วัด

รายการตรวจสอบ - เมื่อพิจารณาขอบเขตและขอบเขตของเนื้อหาพื้นที่ทํางาน การตัดสินใจและการดําเนินการที่สําคัญประกอบด้วย:

• ประเมินว่ามีการตั้งค่าพื้นที่ทํางานอย่างไร: ตรวจสอบว่าผู้คนใช้พื้นที่ทํางานอย่างไรในปัจจุบัน ระบุสิ่งที่ทํางานได้ดีและสิ่งที่ทํางานได้ไม่ดี วางแผนสําหรับการเปลี่ยนแปลงที่อาจเกิดขึ้นและโอกาสการศึกษาของผู้ใช้
• พิจารณาขอบเขตพื้นที่ทํางานที่ดีที่สุด: ระบุวิธีที่คุณต้องการให้ผู้ใช้ใช้พื้นที่ทํางานตามวัตถุประสงค์ ขอบเขตเนื้อหา และผู้รับผิดชอบการจัดการเนื้อหา
• ระบุตําแหน่งที่มีเนื้อหาที่มีความอ่อนไหวสูง: กําหนดเมื่อสร้างพื้นที่ทํางานเฉพาะสําหรับเนื้อหาที่มีความละเอียดอ่อนสูงสามารถทําให้เป็นธรรมได้
• สร้างและเผยแพร่เอกสารเกี่ยวกับการใช้พื้นที่ทํางาน: สร้างเอกสารประกอบที่มีประโยชน์หรือคําถามที่พบบ่อยสําหรับผู้ใช้ของคุณเกี่ยวกับวิธีการจัดระเบียบและใช้พื้นที่ทํางาน ทําให้ข้อมูลนี้พร้อมใช้งานในสื่อการฝึกอบรมและพอร์ทัลส่วนกลางของคุณ

ประเภทรายการพื้นที่ทํางาน

การแยกพื้นที่ทํางานข้อมูลจากพื้นที่ทํางานการรายงานเป็นแนวทางปฏิบัติทั่วไปสําหรับการแยกสินทรัพย์ข้อมูลออกจากสินทรัพย์การวิเคราะห์

• พื้นที่ทํางานข้อมูลมีไว้เพื่อจัดเก็บและรักษาความปลอดภัยรายการข้อมูล เช่น เลคเฮ้าส์ คลังสินค้า ไปป์ไลน์ข้อมูล กระแสข้อมูล หรือแบบจําลองเชิงความหมาย
• พื้นที่ทํางานการรายงานมุ่งเน้นไปที่กิจกรรมการวิเคราะห์ปลายทางมากขึ้น ซึ่งมีไว้เพื่อจัดเก็บและรักษาความปลอดภัยรายการ ต่าง ๆ เช่น รายงาน แดชบอร์ด และเมตริก พื้นที่ทํางานการรายงานเป็นหลัก (แต่ไม่จําเป็นต้องเฉพาะ) รวมถึงเนื้อหา Power BI

เคล็ดลับ

แต่ละ ประสบการณ์ ผ้าช่วยให้คุณสามารถสร้างประเภทต่างๆของรายการของ รายการเหล่านี้ไม่ได้พอดีกับแนวคิดของสิ่งที่พิจารณาข้อมูลเทียบกับเนื้อหาการรายงาน (หรือการวิเคราะห์) อย่างเรียบร้อย ตัวอย่างหนึ่งคือ สมุดบันทึก Fabric ที่สามารถใช้ได้หลายวิธี เช่น การโหลดและการแปลงข้อมูลในเลคเฮ้าส์ การส่งคิวรี่ Spark SQL หรือการวิเคราะห์และการแสดงภาพข้อมูลด้วย PySpark เมื่อพื้นที่ทํางานจะมีปริมาณงานผสม เราขอแนะนําให้คุณมุ่งเน้นไปที่วัตถุประสงค์ของพื้นที่ทํางานและความเป็นเจ้าของเนื้อหาเป็นหลักตามที่อธิบายไว้ในบทความนี้

ข้อดีของการแยกพื้นที่ทํางานข้อมูลจากพื้นที่ทํางานการรายงานได้แก่:

• ข้อมูลองค์กรที่สําคัญ เช่น เลคเฮ้าส์ที่ได้รับการรับรอง หรือแบบจําลองความหมาย สามารถอยู่ในพื้นที่ทํางานเฉพาะที่ออกแบบมาเพื่อทําให้ข้อมูลสามารถนํามาใช้ใหม่ได้ในระดับองค์กร ตัวอย่างทั่วไปได้แก่:
  • ผู้สร้างรายงานสามารถค้นหาและนําแบบจําลองความหมายที่ใช้ร่วมกันที่น่าเชื่อถือกลับมาใช้ใหม่ได้ง่ายขึ้น สําหรับข้อมูลเพิ่มเติม ให้ดู สถานการณ์การใช้งาน BI แบบบริการตนเองที่มีการจัดการ
  • ผู้สร้างแบบจําลองเชิงความหมายสามารถค้นหากระแสข้อมูลที่เชื่อถือได้หรือตารางเลคเฮ้าส์ได้ง่ายขึ้น สําหรับข้อมูลเพิ่มเติม โปรดดู สถานการณ์การใช้งานการเตรียม ข้อมูลแบบบริการตนเองและ สถานการณ์การใช้งานการเตรียม ข้อมูลแบบบริการตนเองขั้นสูง
• การจัดการการเข้าถึงสามารถรวมศูนย์สําหรับข้อมูลองค์กรที่สําคัญได้ การจัดการการเข้าถึงแยกกันสําหรับพื้นที่ทํางานข้อมูลเมื่อเทียบกับพื้นที่ทํางานรายงานมีประโยชน์เมื่อบุคคลอื่นเป็นผู้รับผิดชอบข้อมูลและรายงาน ด้วย BI แบบบริการตนเองที่มีการจัดการ เป็นเรื่องปกติที่จะมีผู้สร้างรายงานจํานวนมากและผู้สร้างข้อมูลน้อยลง
• การจํากัดบุคคลที่สามารถแก้ไขและจัดการแบบจําลองเชิงความหมายช่วยลดความเสี่ยงของการเปลี่ยนแปลงโดยไม่ได้ตั้งใจ โดยเฉพาะอย่างยิ่งในรายการข้อมูลที่สําคัญที่นํามาใช้ใหม่เพื่อวัตถุประสงค์หลายอย่างหรือโดยผู้ใช้หลายคน การแยกทางกายภาพจะช่วยลดโอกาสของการเปลี่ยนแปลงที่ไม่ตั้งใจหรือไม่ได้รับอนุมัติ ระดับการป้องกันเพิ่มเติมนี้จะเป็นประโยชน์สําหรับ แบบจําลองความหมายที่ ได้รับการรับรองซึ่งขึ้นอยู่กับคุณภาพและความน่าเชื่อถือของพวกเขา
• สถานการณ์ความเป็นเจ้าของร่วมจะได้รับการชี้แจง เมื่อแบบจําลองความหมายที่ใช้ร่วมกันจะถูกส่งมาจากทีม BI หรือทีมไอทีแบบรวมศูนย์ ในขณะที่รายงานได้รับการเผยแพร่โดยผู้สร้างเนื้อหาแบบบริการตนเอง (ในหน่วยธุรกิจ) การแยกแบบจําลองความหมายเป็นพื้นที่ทํางานแยกต่างหาก วิธีนี้จะหลีกเลี่ยงความไม่ชัดเจนของสถานการณ์ความเป็นเจ้าของร่วม เนื่องจากความเป็นเจ้าของและความรับผิดชอบต่อพื้นที่ทํางานมีการกําหนดไว้ชัดเจนมากขึ้น
• รักษาความปลอดภัยระดับแถว (RLS) ถูกบังคับใช้ เมื่อคุณกระตุ้นให้ผู้สร้างทํางานในพื้นที่ทํางานอื่น พวกเขาจะไม่มีสิทธิ์การแก้ไขที่ไม่จําเป็นสําหรับแบบจําลองความหมายต้นฉบับ ประโยชน์คือ RLS และ/หรือ การรักษาความปลอดภัยระดับออบเจ็กต์ (OLS) จะถูกบังคับใช้สําหรับผู้สร้างเนื้อหา (และผู้ชมเนื้อหา)

ข้อเสียสําหรับการแยกพื้นที่ทํางานข้อมูลจากพื้นที่ทํางานการรายงานได้แก่:

• จําเป็นต้องมีมาตรฐานการตั้งชื่อพื้นที่ทํางานเพื่อให้สามารถแยกพื้นที่ทํางานข้อมูลออกจากพื้นที่ทํางานการรายงานได้
• จําเป็นต้องมีการศึกษาเพิ่มเติมเพื่อให้แน่ใจว่าผู้เขียนเนื้อหาและผู้บริโภคทราบตําแหน่งที่จะเผยแพร่และค้นหาเนื้อหา
• บางครั้งเป็นเรื่องท้าทายที่ต้องอธิบายชนิดรายการที่ควรมีอยู่ภายในพื้นที่ทํางานอย่างชัดเจน เมื่อเวลาผ่านไป พื้นที่ทํางานสามารถมีเนื้อหาได้มากกว่าที่คิดไว้แต่แรก
• การใช้พื้นที่ทํางานที่แยกต่างหากจะส่งผลให้มีพื้นที่ทํางานจํานวนมากที่คุณต้องจัดการและตรวจสอบ ในขณะที่คุณวางแผนเพื่อวัตถุประสงค์ ขอบเขต และข้อควรพิจารณาอื่น ๆ (เช่น การแยกการพัฒนา การทดสอบ และเนื้อหาการผลิต) วิธีการในการออกแบบพื้นที่ทํางานอาจซับซ้อนมากขึ้น
• จําเป็นต้องมีกระบวนการจัดการการเปลี่ยนแปลงเพิ่มเติมเพื่อติดตามและจัดลําดับความสําคัญของการเปลี่ยนแปลงที่ร้องขอไปยังรายการข้อมูลส่วนกลาง โดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อผู้สร้างรายงานมีข้อกําหนดนอกเหนือจากสิ่งที่สามารถจัดการได้โดย โมเดล แบบรวมและหน่วยวัดระดับรายงาน

รายการตรวจสอบ - เมื่อพิจารณาชนิดหน่วยข้อมูลที่จะจัดเก็บในพื้นที่ทํางาน การตัดสินใจและการดําเนินการที่สําคัญประกอบด้วย:

• กําหนดวัตถุประสงค์ของคุณสําหรับการนําข้อมูลกลับมาใช้ใหม่: ตัดสินใจเลือกวิธีการนําข้อมูลกลับมาใช้ใหม่ให้เป็นส่วนหนึ่งของกลยุทธ์ BI แบบบริการตนเองที่ได้รับการจัดการ
• อัปเดตการตั้งค่าผู้เช่าสําหรับผู้ที่สามารถใช้แบบจําลองเชิงความหมายทั่วทั้งพื้นที่ทํางาน: กําหนดว่าความสามารถนี้สามารถมอบให้กับผู้ใช้ทั้งหมดได้หรือไม่ ถ้าคุณตัดสินใจที่จะจํากัดว่าใครสามารถใช้แบบจําลองเชิงความหมายทั่วทั้งพื้นที่ทํางาน ให้พิจารณาการใช้กลุ่มเช่น ผู้สร้างรายงานที่ได้รับการอนุมัติ Fabric

การเข้าถึงพื้นที่ทำงาน

เนื่องจากวัตถุประสงค์หลักของพื้นที่ทํางานเป็นการทํางานร่วมกัน การเข้าถึงพื้นที่ทํางานส่วนใหญ่จะใช้กับผู้ใช้ที่สร้างและจัดการเนื้อหา นอกจากนี้ยังสามารถมีความเกี่ยวข้องเมื่อมีการใช้พื้นที่ทํางานสําหรับการดูเนื้อหา (วัตถุประสงค์รองสําหรับพื้นที่ทํางาน ตามที่อธิบายไว้ก่อนหน้าในบทความนี้)

เมื่อเริ่มวางแผนสําหรับ บทบาทพื้นที่ทํางาน การถามคําถามต่อไปนี้จะเป็นประโยชน์กับตัวคุณเอง

• อะไรคือความคาดหวังว่าการทํางานร่วมกันจะเกิดขึ้นในพื้นที่ทํางานอย่างไร
• พื้นที่ทํางานจะใช้โดยตรงสําหรับการดูเนื้อหาโดยผู้บริโภคหรือไม่
• ใครจะรับผิดชอบในการจัดการเนื้อหาในพื้นที่ทํางานหรือไม่
• ใครจะดูเนื้อหาที่จัดเก็บไว้ในพื้นที่ทํางานหรือไม่
• มีจุดประสงค์ที่จะกําหนดผู้ใช้แต่ละคนหรือกลุ่มให้กับบทบาทพื้นที่ทํางานหรือไม่

ซึ่งเป็นแนวทางปฏิบัติที่ดีที่สุดในการใช้กลุ่มสําหรับการกําหนดบทบาทพื้นที่ทํางานเมื่อใดก็ตามที่ใช้ได้จริง มีกลุ่มต่าง ๆ ที่คุณสามารถกําหนดได้ กลุ่มความปลอดภัย กลุ่มความปลอดภัยที่เปิดใช้งานอีเมล กลุ่มการแจกจ่าย และกลุ่ม Microsoft 365 ทั้งหมดได้รับการสนับสนุนสําหรับบทบาทพื้นที่ทํางาน สําหรับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับการใช้กลุ่ม ดู การวางแผนความปลอดภัยระดับผู้เช่า

เมื่อวางแผนที่จะใช้กลุ่ม คุณอาจพิจารณาการสร้างกลุ่มหนึ่งกลุ่มต่อบทบาทต่อพื้นที่ทํางาน ตัวอย่างเช่น เพื่อสนับสนุน พื้นที่ทํางาน Quarterly Financials คุณสามารถสร้างกลุ่มต่อไปนี้:

• ผู้ดูแลระบบพื้นที่ทํางาน Fabric – การเงินรายไตรมาส
• สมาชิกพื้นที่ทํางาน Fabric – Quarterly Financials
• ผู้สนับสนุนพื้นที่ทํางาน Fabric – การเงินรายไตรมาส
• ผู้ชมพื้นที่ทํางาน Fabric – การเงินรายไตรมาส
• ผู้ชมแอป Power BI – การเงินรายไตรมาส

เคล็ดลับ

การสร้างกลุ่มที่แสดงด้านบนมีความยืดหยุ่น อย่างไรก็ตาม การดําเนินการนี้เกี่ยวข้องกับการสร้างและการจัดการกลุ่มจํานวนมาก นอกจากนี้ การจัดการกลุ่มจํานวนมากยังเป็นเรื่องท้าทายเมื่อมีการสร้างและดูแลกลุ่มโดยฝ่ายไอทีเท่านั้น ความท้าทายนี้สามารถลดลงได้โดยการเปิดใช้งาน การจัดการ กลุ่มแบบบริการตนเองแก่สมาชิกบริวารบางราย สมาชิกเหล่านี้สามารถรวมถึงศูนย์แห่งความเป็นเลิศ (COE) แชมเปี้ยนหรือผู้ใช้ที่เชื่อถือได้ที่ได้รับการฝึกฝนเกี่ยวกับวิธีการจัดการสมาชิกบทบาทสําหรับหน่วยธุรกิจของพวกเขา สําหรับข้อมูลเพิ่มเติม ให้ดู การวางแผนความปลอดภัยระดับผู้เช่า

เมื่อพื้นที่ทํางานข้อมูลถูกแยกออกจากพื้นที่ทํางานรายงาน ตามที่อธิบายไว้ก่อนหน้าในบทความนี้ จะส่งผลให้มีกลุ่มมากยิ่งขึ้น พิจารณาว่าจํานวนกลุ่มสองเท่าจากห้าถึง 10 เมื่อคุณแยกข้อมูลและพื้นที่ทํางานการรายงาน:

• ผู้ดูแลระบบพื้นที่ทํางานข้อมูลสิ่งทอ – การเงินรายไตรมาส
• ผู้ดูแลระบบพื้นที่ทํางานการรายงานสําหรับผ้า – การเงินรายไตรมาส
• สมาชิกพื้นที่ทํางานข้อมูลสิ่งทอ – การเงินรายไตรมาส
• สมาชิกพื้นที่ทํางานการรายงาน Fabric – Quarterly Financials
• ผู้สนับสนุนพื้นที่ทํางานข้อมูลสิ่งทอ – การเงินรายไตรมาส
• ผู้สนับสนุนพื้นที่ทํางานการรายงานสิ่งทอ – การเงินรายไตรมาส
• ผู้ชมพื้นที่ทํางานข้อมูลสิ่งทอ - การเงินรายไตรมาส
• ผู้ชมพื้นที่ทํางานการรายงานสําหรับผ้า - การเงินรายไตรมาส
• ผู้ชมแอป Power BI – การเงินรายไตรมาส

เมื่อมีหลายพื้นที่ทํางานสําหรับการพัฒนา การทดสอบ และการผลิต จะส่งผลให้มีจํานวนกลุ่มมากยิ่งขึ้น มีศักยภาพสําหรับจํานวนกลุ่มที่จะสามครั้ง ตัวอย่างเช่น สําหรับผู้ดูแลระบบพื้นที่ทํางานข้อมูลเท่านั้น จะมีสามกลุ่มดังต่อไปนี้:

• ผู้ดูแลระบบพื้นที่ทํางานข้อมูลสิ่งทอ – การเงิน รายไตรมาส [Dev]
• ผู้ดูแลระบบพื้นที่ทํางานข้อมูลสิ่งทอ – การเงิน รายไตรมาส [ทดสอบ]
• ผู้ดูแลระบบพื้นที่ทํางานข้อมูลสิ่งทอ – การเงินรายไตรมาส

ตัวอย่างก่อนหน้านี้มีวัตถุประสงค์เพื่อสื่อว่าการใช้กลุ่มที่แมปกับบทบาทพื้นที่ทํางานสามารถไม่สามารถจัดการได้อย่างรวดเร็ว

เคล็ดลับ

มีหลายครั้งที่จําเป็นต้องใช้กลุ่มน้อยลง โดยเฉพาะอย่างยิ่งในการพัฒนา ตัวอย่างเช่น คุณอาจไม่จําเป็นต้องระบุกลุ่มผู้ชมพื้นที่ทํางานการพัฒนา กลุ่มดังกล่าวจําเป็นสําหรับการทดสอบและการผลิตเท่านั้น หรือคุณอาจสามารถใช้กลุ่มผู้ดูแลระบบพื้นที่ทํางานเดียวกันเพื่อการพัฒนา การทดสอบ และการผลิต สําหรับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับการพัฒนา การทดสอบ และการผลิต โปรดดู การจัดการ วงจรชีวิตพื้นที่ทํางาน ในภายหลังที่บทความนี้

การใช้กลุ่มที่มีประสิทธิภาพสําหรับบทบาทพื้นที่ทํางานอาจจําเป็นต้องมีการวางแผนจํานวนมาก เตรียมพร้อมที่จะพบกับสถานการณ์ต่างๆ เมื่อกลุ่มที่มีอยู่ (ที่อาจสอดคล้องกับแผนภูมิองค์กร) ไม่ตรงกับความต้องการทั้งหมดของคุณในการจัดการเนื้อหา Fabric ในกรณีนี้ เราขอแนะนําให้คุณสร้างกลุ่มสําหรับวัตถุประสงค์นี้โดยเฉพาะ ด้วยเหตุนี้ คําว่า Fabric หรือ Power BI จึงรวมอยู่ในตัวอย่างชื่อกลุ่มดังแสดงข้างต้น ถ้าคุณมีเครื่องมือข่าวกรองธุรกิจหลายตัว คุณสามารถเลือกใช้ BI เป็นคํานําหน้าแทนได้ ด้วยวิธีนี้ คุณสามารถใช้กลุ่มเดียวกันในหลายเครื่องมือ

สุดท้าย ตัวอย่างแสดงหนึ่งพื้นที่ทํางาน - Quarterly Financials - แต่มักจะเป็นไปได้ที่จะจัดการคอลเลกชันของพื้นที่ทํางานด้วยหนึ่งกลุ่ม ตัวอย่างเช่น พื้นที่ทํางานหลายแห่งที่ทีมการเงินเป็นเจ้าของและจัดการอาจสามารถใช้กลุ่มเดียวกันได้

หมายเหตุ

คุณมักจะวางแผนการรักษาความปลอดภัยอย่างกว้างขวางมากขึ้น โดยคํานึงถึงข้อกําหนดสิทธิ์ในการอ่านและสร้างแบบจําลองความหมาย และข้อกําหนดการรักษาความปลอดภัยระดับแถว (RLS) สําหรับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับสิ่งที่ต้องพิจารณาสําหรับการสนับสนุนผู้ใช้รายงานและผู้สร้างเนื้อหา โปรดดูที่ บทความการวางแผน ความปลอดภัย สําหรับวัตถุประสงค์ของบทความนี้ การมุ่งเน้นเฉพาะบทบาทพื้นที่ทํางานเป็นส่วนหนึ่งของกระบวนการวางแผนพื้นที่ทํางานเท่านั้น

รายการ ตรวจสอบ - เมื่อพิจารณาการเข้าถึงพื้นที่ทํางาน การตัดสินใจและการดําเนินการที่สําคัญประกอบด้วย:

• โปรดดูบทบาทและความรับผิดชอบ: ใช้ข้อมูลบทบาทและความรับผิดชอบที่จัดเตรียมไว้ก่อนหน้านี้เพื่อวางแผนสําหรับบทบาทพื้นที่ทํางาน
• ระบุว่าใครจะเป็นเจ้าของและจัดการเนื้อหา: ตรวจสอบว่ารายการทั้งหมดที่คุณคาดว่าจะจัดเก็บในพื้นที่ทํางานเดียวสอดคล้องกับผู้ที่จะรับผิดชอบในการเป็นเจ้าของและจัดการเนื้อหา หากไม่ตรงกัน ให้พิจารณาว่าพื้นที่ทํางานสามารถจัดระเบียบได้ดียิ่งขึ้นได้อย่างไร
• ระบุว่าใครจะดูเนื้อหาในพื้นที่ทํางาน: ตรวจสอบว่าบุคคลจะดูเนื้อหาโดยตรงจากพื้นที่ทํางานหรือไม่
• วางแผนสําหรับบทบาทพื้นที่ทํางาน: กําหนดว่าบุคคลใดเหมาะสมกับบทบาทผู้ดูแลระบบ สมาชิก ผู้สนับสนุน และผู้ชมสําหรับแต่ละพื้นที่ทํางาน
• ตัดสินใจในการกําหนดบทบาทกลุ่มหรือแต่ละบุคคล: กําหนดว่าคุณต้องการกําหนดผู้ใช้หรือกลุ่มแต่ละกลุ่มให้กับบทบาทพื้นที่ทํางานหรือไม่ ตรวจสอบว่ามีกลุ่มที่มีอยู่ซึ่งคุณสามารถใช้สําหรับการกําหนดบทบาทพื้นที่ทํางานได้หรือไม่
• พิจารณาว่าจําเป็นต้องสร้างกลุ่มใหม่หรือไม่: พิจารณาอย่างรอบคอบว่าคุณจําเป็นต้องสร้างกลุ่มใหม่ต่อบทบาทพื้นที่ทํางานหรือไม่ โปรดทราบว่าอาจส่งผลให้เกิดการสร้างและรักษากลุ่มจํานวนมาก กําหนดว่ากระบวนการคืออะไรเมื่อมีการสร้างพื้นที่ทํางานใหม่และวิธีสร้างกลุ่มที่เกี่ยวข้อง
• กําหนดค่าและทดสอบการกําหนดบทบาทพื้นที่ทํางาน: ตรวจสอบว่าผู้ใช้มีการตั้งค่าความปลอดภัยที่เหมาะสมที่พวกเขาจําเป็นต้องทํางานขณะสร้าง แก้ไข และดูเนื้อหา

โดเมนพื้นที่ทํางาน

ตามที่อธิบายไว้ก่อนหน้าในบทความนี้ สิ่งสําคัญคือต้องมีความชัดเจนเกี่ยวกับความเป็นเจ้าของพื้นที่ทํางาน วิธีหนึ่งในการสนับสนุนความเป็นเจ้าของพื้นที่ทํางานใน Fabric เพิ่มเติมก็คือโดเมน โดเมนคือวิธีการจัดกลุ่มพื้นที่ทํางานหลายพื้นที่ที่มีลักษณะคล้ายกันตามตรรกะ

สําหรับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับการวางแผนสําหรับโดเมนในผู้เช่าของคุณ ดู โดเมนพื้นที่ทํางาน

การตั้งค่าพื้นที่ทำงาน

มีการตั้งค่ามากมายที่คุณสามารถตั้งค่าสําหรับแต่ละพื้นที่ทํางานได้ การตั้งค่าเหล่านี้มีนัยสําคัญต่อการทํางานร่วมกันที่เกิดขึ้น ซึ่งได้รับอนุญาตให้เข้าถึงพื้นที่ทํางานและระดับของความสามารถในการนําข้อมูลกลับมาใช้ใหม่ทั่วทั้งปริมาณงาน Fabric

โหมดสิทธิ์การใช้งานพื้นที่ทํางาน

แต่ละพื้นที่ทํางานมี การตั้งค่าโหมด สิทธิ์การใช้งาน สามารถตั้งค่าเป็น Pro, Premium ต่อผู้ใช้, ความจุพรีเมียม, แบบฝังตัว, ความจุผ้า หรือรุ่นทดลองใช้

สำคัญ

ในบางครั้งที่บทความนี้อ้างอิงถึง Power BI Premium หรือการสมัครใช้งานความจุ (P SKU) โปรดทราบว่าในขณะนี้ Microsoft กําลังรวมตัวเลือกการซื้อและหยุดใช้งาน Power BI Premium ต่อความจุ SKU ลูกค้าใหม่และลูกค้าที่มีอยู่ควรพิจารณาซื้อการสมัครใช้งานความจุ Fabric (F SKU) แทน

สําหรับข้อมูลเพิ่มเติม โปรดดู ที่ การอัปเดตที่สําคัญเกี่ยวกับการให้สิทธิ์การใช้งาน Power BI Premium และ คําถามที่ถามบ่อยของ Power BI Premium

ชนิดของ สิทธิการใช้งาน มีความสําคัญสําหรับการวางแผนพื้นที่ทํางานเนื่องจากเป็นตัวกําหนด:

• คุณสมบัติ: คุณสมบัติที่แตกต่างกันได้รับการสนับสนุน PPU มีคุณลักษณะเพิ่มเติม (เช่น ไปป์ไลน์การปรับใช้) ที่ไม่มีใน Pro คุณลักษณะ Fabric อีกมากมาย (เช่น lakehouses) จะพร้อมใช้งานสําหรับพื้นที่ทํางานที่กําหนดไว้สําหรับความจุ Fabric
• การเข้าถึงเนื้อหา: ประเภทสิทธิการใช้งานจะกําหนดว่าใครสามารถเข้าถึงเนื้อหาในพื้นที่ทํางานได้:
  • เฉพาะผู้ใช้ที่มีสิทธิการใช้งาน PPU (นอกเหนือจากการกําหนดบทบาทพื้นที่ทํางาน) เท่านั้นที่สามารถเข้าถึงพื้นที่ทํางาน PPU ได้
  • หากคุณคาดว่าจะส่งเนื้อหาไปยังผู้ชมที่มีสิทธิการใช้งานฟรี คุณจะต้องมีสิทธิการใช้งาน F64 หรือสูงกว่า
• ตําแหน่งที่เก็บข้อมูล: เมื่อคุณต้องการจัดเก็บข้อมูลในพื้นที่ทางภูมิศาสตร์เฉพาะ (นอกภูมิภาคบ้านของคุณ) ซึ่งเป็นไปได้กับพื้นที่ทํางานที่กําหนดไว้ในความจุ (และตามความจุจะถูกสร้างขึ้นในภูมิภาคนั้น) สําหรับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับตําแหน่งที่เก็บข้อมูล ดู ตั้งค่าผู้เช่า

รายการ ตรวจสอบ - เมื่อพิจารณาโหมดสิทธิ์การใช้งานพื้นที่ทํางาน การตัดสินใจและการดําเนินการที่สําคัญประกอบด้วย:

• พิจารณาว่าคุณลักษณะใดที่จําเป็นสําหรับแต่ละพื้นที่ทํางาน: กําหนดข้อกําหนดของคุณลักษณะของแต่ละพื้นที่ทํางาน พิจารณาความแตกต่างในปริมาณงานและผู้ใช้ที่คุณต้องการเข้าถึงพื้นที่ทํางาน
• ตั้งค่าโหมดสิทธิ์การใช้งานพื้นที่ทํางาน: ตรวจสอบและอัปเดตแต่ละโหมดสิทธิการใช้งานพื้นที่ทํางานตามคุณลักษณะที่จําเป็นสําหรับแต่ละพื้นที่ทํางาน

การจัดการวงจรชีวิตพื้นที่ทํางาน

เมื่อผู้สร้างเนื้อหาทํางานร่วมกันเพื่อส่งมอบโซลูชันการวิเคราะห์ที่มีความสําคัญต่อองค์กร ข้อควรพิจารณาด้านการจัดการวงจรชีวิตต่าง ๆ กระบวนการเหล่านี้เรียกอีกอย่างว่า การผสานรวมแบบต่อเนื่อง/การจัดส่งแบบต่อเนื่อง (CI/CD) ซึ่งเป็นหนึ่งในด้านหนึ่งของ DevOps

ข้อควรพิจารณาในการจัดการวงจรชีวิตหลายประการประกอบด้วย:

• วิธีการทําให้แน่ใจว่ามีการจัดส่งเนื้อหาที่ทันเวลา เชื่อถือและสอดคล้องกัน
• วิธีการสื่อสารและประสานงานกิจกรรมระหว่างผู้สร้างเนื้อหาหลายคนที่กําลังทํางานในโครงการเดียวกัน
• วิธีแก้ปัญหาข้อขัดแย้งเมื่อผู้สร้างเนื้อหาหลายคนแก้ไขรายการเดียวกันในโครงการเดียวกัน
• วิธีการจัดโครงสร้างกระบวนการปรับใช้ที่ตรงไปตรงมาและเชื่อถือได้
• วิธีการย้อนกลับเนื้อหาที่ปรับใช้ไปเป็นเวอร์ชันการทํางานที่เสถียรก่อนหน้านี้
• วิธีการปรับสมดุลระหว่างฟีเจอร์ใหม่และการแก้ไขข้อบกพร่องต่างๆ ในขณะเดียวกันก็ปกป้องเนื้อหาการผลิต

ใน Fabric มีสององค์ประกอบหลักของการจัดการวงจรชีวิต

• การควบคุมเวอร์ชันของเนื้อหา:การรวม Git ช่วยให้เจ้าของเนื้อหาและผู้สร้างสามารถสร้างเวอร์ชันของงานได้ ซึ่งสามารถใช้ได้กับ การพัฒนาบนเว็บในพื้นที่ทํางาน หรือเมื่อพัฒนาใน เครื่องมือไคลเอ็นต์ เช่น Power BI Desktop การควบคุมเวอร์ชัน (หรือที่เรียกว่าการควบคุมแหล่งข้อมูล) สามารถทําได้โดยการติดตามการแก้ไขทั้งหมดไปยังโครงการโดยใช้สาขาที่เชื่อมโยงกับที่เก็บภายในและระยะไกลใน Azure DevOps การเปลี่ยนแปลงจะ บันทึก ตามช่วงเวลาที่สม่ําเสมอกับสาขาในที่เก็บระยะไกล เมื่อผู้สร้างเนื้อหาได้เสร็จสิ้นการแก้ไขที่มีการทดสอบและอนุมัติแล้ว สาขาของพวกเขาจะถูกผสานเข้ากับโซลูชันเวอร์ชันล่าสุดในที่เก็บระยะไกลหลัก (หลังจากแก้ไขข้อขัดแย้งของการผสานใดก็ตาม) สามารถระบุการรวม Git สําหรับแต่ละพื้นที่ทํางานในพอร์ทัล Fabric โดยให้คุณลักษณะนี้เปิดใช้งานใน การตั้งค่าผู้เช่า
• การเลื่อนระดับเนื้อหา: ไปป์ไลน์ การปรับใช้มุ่งเน้นไปที่การจัดการการวางจําหน่ายเป็นหลักเพื่อรักษาสภาพแวดล้อมที่เสถียรสําหรับผู้ใช้ คุณสามารถกําหนดพื้นที่ทํางานให้กับขั้นตอน (การพัฒนา การทดสอบ หรือการผลิต) ในไปป์ไลน์การปรับใช้ จากนั้น คุณสามารถเลื่อนระดับหรือปรับใช้เนื้อหาของคุณไปยังขั้นตอนถัดไปได้อย่างง่ายดายและเป็นระบบ

เมื่อมีการรวมคุณลักษณะการจัดการวงจรชีวิต แล้วมี แนวทางปฏิบัติ ที่ดีที่สุดที่ควรพิจารณาในระหว่างกระบวนการวางแผนของคุณ ตัวอย่างเช่น คุณอาจเลือกใช้การรวม Git สําหรับพื้นที่ทํางานการพัฒนาและไปป์ไลน์การปรับใช้ของคุณเพื่อเผยแพร่ไปยังพื้นที่ทํางานการทดสอบและการผลิตของคุณ การตัดสินใจประเภทดังกล่าวจําเป็นต้องใช้แนวทางปฏิบัติที่ตกลงกันไว้อย่างสม่ําเสมอ เราขอแนะนําให้คุณพิสูจน์แนวคิดเพื่อทดสอบการตั้งค่า กระบวนการ และ แบบจําลองสิทธิ์ของคุณอย่างเต็มที่

รายการ ตรวจสอบ - เมื่อวางแผนการจัดการวงจรชีวิตพื้นที่ทํางาน การตัดสินใจและการดําเนินการที่สําคัญประกอบด้วย:

• กําหนดว่าผู้ใช้จําเป็นต้องใช้การควบคุมเวอร์ชันอย่างไร: วิเคราะห์วิธีการที่ผู้สร้างเนื้อหาขั้นสูงและบริการตนเองของคุณทํางานเพื่อกําหนดว่าไฟล์ที่เวอร์ชันด้วย OneDrive for Business หรือ SharePoint เหมาะสมหรือไม่ แนะนําการรวม Git สําหรับผู้ใช้ขั้นสูงที่ต้องการความสามารถเพิ่มเติม เตรียมการเพื่อสนับสนุนผู้ใช้ทั้งสองประเภท
• กําหนดวิธีการที่ผู้ใช้ต้องเลื่อนระดับเนื้อหา: วิเคราะห์วิธีการที่ผู้สร้างเนื้อหาแบบบริการตนเองและขั้นสูงของคุณทํางานเพื่อตรวจสอบว่าไปป์ไลน์การปรับใช้เหมาะสมสําหรับการเลื่อนระดับเนื้อหาหรือไม่
• ตัดสินใจว่าควรเปิดใช้งานการรวม Git หรือไม่: พิจารณาว่าการรวม Git กับพื้นที่ทํางานเหมาะสมกับวิธีการทํางานของผู้สร้างเนื้อหาของคุณหรือไม่ ตั้งค่าผู้ใช้สามารถ ซิงโครไนซ์รายการพื้นที่ทํางานกับการตั้งค่าผู้เช่า Git ของพวกเขาเพื่อปรับให้สอดคล้องกับการตัดสินใจนี้ได้ ตรวจสอบการตั้งค่าผู้เช่าการรวม Git แต่ละรายการและตั้งค่าตามแนวทางการกํากับดูแลของคุณ
• ทําการพิสูจน์แนวคิด: ดําเนินการพิสูจน์แนวคิดทางเทคนิคเพื่ออธิบายวิธีที่คุณตั้งใจสําหรับพื้นที่ทํางานของ Git และไปป์ไลน์การปรับใช้เพื่อให้ทํางานร่วมกัน
• ตัดสินใจว่าพื้นที่ทํางานใดควรมีการรวม Git: พิจารณาว่าผู้สร้างเนื้อหาของคุณทํางานอย่างไร และควรกําหนดพื้นที่ทํางานใดไปยังสาขาการพัฒนา การทดสอบ หรือการผลิต (เผยแพร่)
• ตรวจสอบสิทธิ์การใช้งาน: ยืนยันว่าคุณมีสิทธิ์การใช้งานความจุที่พร้อมใช้งานเพื่อใช้การรวม Git ตรวจสอบให้แน่ใจว่าแต่ละพื้นที่ทํางานถูกกําหนดให้กับความจุ Fabric หรือ Power BI Premium
• ตั้งค่า Azure DevOps: ทํางานร่วมกับผู้ดูแลระบบของคุณเพื่อตั้งค่าโครงการ ที่เก็บ และสาขา Azure DevOps ที่คุณจะต้องสําหรับแต่ละพื้นที่ทํางาน กําหนดการเข้าถึงที่เหมาะสมในที่เก็บข้อมูลแต่ละแห่ง
• เชื่อมต่อพื้นที่ทํางาน: เชื่อมต่อแต่ละพื้นที่ทํางานไปยังที่เก็บ Azure DevOps ที่เหมาะสม
• พิจารณาว่าใครควรปรับใช้กับการผลิต: ตัดสินใจว่าอย่างไรและใครควรสามารถอัปเดตเนื้อหาการผลิตได้บ้าง ตรวจสอบให้แน่ใจว่าการตัดสินใจเหล่านี้สอดคล้องกับวิธีการจัดการความเป็นเจ้าของพื้นที่ทํางานในองค์กรของคุณ
• ให้ความรู้แก่ผู้สร้างเนื้อหา: ตรวจสอบว่าผู้สร้างเนื้อหาทั้งหมดของคุณเข้าใจเมื่อมีการใช้คุณลักษณะและแนวทางปฏิบัติในการจัดการวงจรชีวิต ให้ความรู้แก่พวกเขาเกี่ยวกับเวิร์กโฟลว์และวิธีการที่พื้นที่ทํางานที่แตกต่างกันส่งผลกระทบต่อกระบวนการจัดการวงจรชีวิต

การรวมพื้นที่ทํางานด้วย ADLS Gen2

คุณสามารถเชื่อมต่อพื้นที่ทํางานกับบัญชี Azure Data Lake Storage รุ่น2 (ADLS Gen2) ได้ มีสองสาเหตุที่คุณอาจทําเช่นนั้น:

• ที่เก็บข้อมูลของกระแสข้อมูล Power BI: ถ้าคุณเลือกที่จะนําทะเลสาบข้อมูลมาเองข้อมูลสําหรับกระแสข้อมูล Power BI (Gen1) สามารถเข้าถึงได้โดยตรงใน Azure การเข้าถึง ที่เก็บกระแสข้อมูลโดยตรงใน ADLS Gen2 จะมีประโยชน์เมื่อคุณต้องการให้ผู้ใช้หรือกระบวนการอื่น ๆ ดูหรือเข้าถึงข้อมูล ซึ่งจะเป็นประโยชน์โดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อเป้าหมายของคุณคือการนําข้อมูลกระแสข้อมูลมาใช้ใหม่นอกเหนือจาก Power BI มีสองตัวเลือกสําหรับการกําหนดที่เก็บข้อมูล:
  • ที่เก็บข้อมูลระดับผู้เช่าซึ่งจะเป็นประโยชน์เมื่อรวมศูนย์ข้อมูลทั้งหมดสําหรับกระแสข้อมูล Power BI ลงในบัญชี ADLS Gen2 หนึ่งบัญชี
  • พื้นที่เก็บข้อมูลระดับพื้นที่ทํางานซึ่งจะเป็นประโยชน์เมื่อหน่วยธุรกิจจัดการที่จัดเก็บข้อมูลดิบของตนเองหรือมีข้อกําหนดการเก็บข้อมูลบางอย่าง
• การสํารองข้อมูลและคืนค่าสําหรับแบบจําลองความหมายของ Power BI: ฟีเจอร์ การสํารองข้อมูลและคืนค่าแบบจําลองความหมาย Power BI ได้รับการสนับสนุนสําหรับพื้นที่ทํางานที่กําหนดให้กับความจุหรือ PPU คุณลักษณะนี้ใช้บัญชี ADLS Gen2 เดียวกับที่ใช้สําหรับจัดเก็บข้อมูลกระแสข้อมูล Power BI (อธิบายไว้ในจุดหัวข้อย่อยก่อนหน้า) การสํารองข้อมูลแบบจําลองความหมายมีประโยชน์สําหรับ:
  • การปฏิบัติตามข้อกําหนดการเก็บรักษาข้อมูล
  • การจัดเก็บข้อมูลสํารองที่เป็นประจําเป็นส่วนหนึ่งของกลยุทธ์การกู้คืนข้อมูลจากภัยพิบัติ
  • การจัดเก็บข้อมูลสํารองในภูมิภาคอื่น
  • การโยกย้ายแบบจําลองข้อมูล

สำคัญ

การตั้งค่า การเชื่อมต่อ Azure ในพอร์ทัลผู้ดูแลระบบ Fabric ไม่ได้หมายความว่ากระแสข้อมูลทั้งหมดสําหรับผู้เช่าทั้งหมดจะถูกจัดเก็บตามค่าเริ่มต้นไปยังบัญชี ADLS Gen2 หากต้องการใช้บัญชีที่เก็บข้อมูลอย่างชัดเจน (แทนที่จะเป็นที่เก็บข้อมูลภายใน) พื้นที่ทํางานแต่ละแห่งจะต้องเชื่อมต่ออย่างชัดเจน เป็นสิ่งสําคัญที่คุณตั้งค่าการเชื่อมต่อ พื้นที่ทํางาน Azure ก่อนที่จะสร้างกระแส ข้อมูล Power BI ใดๆ ในพื้นที่ทํางาน

รายการตรวจสอบ - เมื่อพิจารณาการรวมพื้นที่ทํางานกับ ADLS Gen2 การตัดสินใจและการดําเนินการที่สําคัญประกอบด้วย:

• ตัดสินใจว่าจะใช้พื้นที่ทํางานด้วยวิธีที่ต้องการที่เก็บข้อมูล Azure: พิจารณาว่าสถานการณ์นําพื้นที่เก็บข้อมูลของคุณเองมาใช้ได้หรือไม่จะเป็นประโยชน์สําหรับการจัดเก็บกระแสข้อมูลและ/หรือคุณมีข้อกําหนดในการใช้การสํารองข้อมูลแบบจําลองความหมายและฟังก์ชันการคืนค่า
• กําหนดบัญชี Azure Storage ที่จะใช้: เลือกบัญชี Azure Storage ที่ เปิดใช้งานเนมสเปซ แบบลําดับชั้น (ADLS Gen2) สําหรับที่เก็บข้อมูลระดับผู้เช่า (รวมศูนย์) ของข้อมูลกระแสข้อมูลหรือการสํารองข้อมูลแบบจําลองความหมาย ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณมีข้อมูลบัญชีที่เก็บข้อมูล Azure ที่พร้อมใช้งาน
• กําหนดค่าบัญชีที่เก็บข้อมูลระดับผู้เช่า: ในพอร์ทัลผู้ดูแลระบบ Fabric ให้ตั้งค่าบัญชีที่เก็บข้อมูล ADLS Gen2 ระดับผู้เช่า
• ตัดสินใจว่าผู้ดูแลระบบพื้นที่ทํางานสามารถเชื่อมต่อบัญชีเก็บข้อมูลได้หรือไม่: มีการสนทนาเพื่อทําความเข้าใจความต้องการของทีมแบบกระจายอํานาจ และทีมแต่ละทีมกําลังรักษาบัญชี Azure Storage ของตนเองหรือไม่ ตัดสินใจว่าควรเปิดใช้งานความสามารถนี้หรือไม่
• กําหนดค่าการตั้งค่าผู้ดูแลระบบสําหรับที่เก็บข้อมูลระดับพื้นที่ทํางาน: ในพอร์ทัลผู้ดูแลระบบ Fabric ให้เปิดใช้งานตัวเลือกที่อนุญาตให้ผู้ดูแลระบบพื้นที่ทํางานเชื่อมต่อบัญชีที่เก็บข้อมูลของตนเอง
• ตั้งค่าการเชื่อมต่อที่เก็บข้อมูล Azure ระดับพื้นที่ทํางาน: ระบุบัญชีที่เก็บข้อมูล Azure สําหรับแต่ละพื้นที่ทํางาน คุณต้องตั้งค่าบัญชีเก็บข้อมูลก่อนที่จะสร้างกระแสข้อมูล Power BI ในพื้นที่ทํางาน หากคุณต้องการใช้ข้อมูลสํารองแบบจําลองเชิงความหมาย ตรวจสอบให้แน่ใจว่าโหมดสิทธิการใช้งานพื้นที่ทํางานถูกตั้งค่าเป็นความจุหรือ PPU
• อัปเดตเอกสารการจัดการพื้นที่ทํางาน: ตรวจสอบให้แน่ใจว่าเอกสารการจัดการพื้นที่ทํางานของคุณมีข้อมูลเกี่ยวกับวิธีการกําหนดบัญชีที่เก็บข้อมูล ADLS Gen2 อย่างถูกต้อง ทําให้ข้อมูลพร้อมใช้งานในพอร์ทัลแบบรวมศูนย์และสื่อการฝึกอบรมของคุณ

การรวมพื้นที่ทํางานกับ Azure Log Analytics

Azure Log Analytics เป็นบริการภายใน Azure Monitor คุณสามารถใช้ Azure Log Analytics เพื่อตรวจสอบข้อมูลการวินิจฉัยที่สร้างขึ้นโดยกลไกจัดการ Analysis Services ซึ่งโฮสต์แบบจําลองความหมายของ Power BI บันทึกระดับพื้นที่ทํางานมีประโยชน์สําหรับการวิเคราะห์ประสิทธิภาพและแนวโน้ม การวิเคราะห์การรีเฟรชข้อมูล การวิเคราะห์การดําเนินการตําแหน่งข้อมูล XMLA และอื่นๆ Azure Log Analytics พร้อมใช้งานสําหรับพื้นที่ทํางานที่กําหนดให้กับความจุหรือ PPU เท่านั้น

หมายเหตุ

แม้ว่าชื่อจะคล้ายกัน ข้อมูลส่งไปยัง Azure Log Analytics จะแตกต่างจากข้อมูลที่รวบรวมโดยบันทึกกิจกรรม Power BI ข้อมูลที่ส่งไปยัง Azure Log Analytics เกี่ยวข้องกับ เหตุการณ์ ที่สร้างขึ้นโดยกลไกจัดการ Analysis Services (ตัวอย่างเช่น เหตุการณ์เริ่มต้น คิวรีและ เหตุการณ์สิ้นสุด คิวรี) ในทางกลับกัน บันทึกกิจกรรมที่เกี่ยวข้องกับการติดตาม กิจกรรม ของผู้ใช้ (ตัวอย่างเช่น ดูรายงาน หรือ แก้ไขเหตุการณ์รายงาน )

สําหรับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับบันทึกเหตุการณ์แบบจําลองเชิงความหมาย ดู การตรวจสอบระดับข้อมูล

สําหรับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับวิธีการตั้งค่า Azure Log Analytics สําหรับการใช้งานกับ Power BI ดูที่การกําหนดค่า Azure Log Analytics สําหรับ Power BI ตรวจสอบให้แน่ใจว่าเข้าใจข้อกําหนดเบื้องต้นที่คุณต้องมีเพื่อให้การรวมทํางานได้

รายการ ตรวจสอบ - เมื่อพิจารณาการรวมพื้นที่ทํางานกับ Azure Log Analytics การตัดสินใจและการดําเนินการที่สําคัญประกอบด้วย:

• ตัดสินใจว่าผู้ดูแลระบบพื้นที่ทํางานสามารถเชื่อมต่อกับ Log Analytics ได้หรือไม่: ตรวจสอบว่าผู้ดูแลระบบพื้นที่ทํางานทั้งหมดหรือบางส่วนจะได้รับอนุญาตให้ใช้ Azure Log Analytics สําหรับการวิเคราะห์บันทึกระดับพื้นที่ทํางาน ถ้าการเข้าถึงถูกจํากัดให้จํากัดเฉพาะบุคคลบางราย ให้ตัดสินใจว่าจะใช้กลุ่มใด
• ตั้งค่าการตั้งค่าผู้เช่าสําหรับการเชื่อมต่อ Log Analytics: ในพอร์ทัลผู้ดูแลระบบ Fabric ให้ตั้งค่าผู้เช่าตามการตัดสินใจที่ผู้ดูแลระบบพื้นที่ทํางานตั้งค่าการเชื่อมต่อ
• ตั้งค่าพื้นที่ทํางาน Log Analytics สําหรับแต่ละพื้นที่ทํางาน: ในการตั้งค่าพื้นที่ทํางาน ให้ระบุข้อมูล Azure Log Analytics สําหรับแต่ละพื้นที่ทํางาน เพื่อบันทึกระดับพื้นที่ทํางาน ตรวจสอบให้แน่ใจว่าโหมดสิทธิ์การใช้งานพื้นที่ทํางานถูกตั้งค่าเป็นความจุหรือ PPU
• อัปเดตเอกสารการจัดการพื้นที่ทํางานของคุณ: ตรวจสอบให้แน่ใจว่าเอกสารการจัดการพื้นที่ทํางานของคุณมีข้อมูลเกี่ยวกับวิธีกําหนดพื้นที่ทํางานให้กับ Azure Log Analytics

คุณสมบัติพื้นที่ทํางานอื่น ๆ

มีคุณสมบัติอื่น ๆ ของพื้นที่ทํางานที่สามารถให้ข้อมูลที่เป็นประโยชน์ได้ สําหรับ พื้นที่ทํางานที่มีการควบคุม เราขอแนะนําให้คุณตั้งค่าคุณสมบัติเหล่านี้

ต่อไปนี้คือคําแนะนําบางอย่างสําหรับวิธีการตั้งค่าคีย์เหล่านี้เพื่อปรับปรุงประสบการณ์สําหรับผู้ใช้ของคุณ

• คําอธิบายพื้นที่ทํางาน: คําอธิบายพื้นที่ทํางานที่ดีรวมถึงคําอธิบายสั้น ๆ แต่เฉพาะเจาะจงเกี่ยวกับชนิดของเนื้อหาที่สามารถพบได้ในพื้นที่ทํางาน คุณสามารถใช้ได้ถึง 4000 อักขระเพื่ออธิบาย:
  • วัตถุประสงค์สําหรับพื้นที่ทํางาน
  • ผู้ชมเป้าหมาย
  • ชนิดของเนื้อหาที่เผยแพร่ไปยังพื้นที่ทํางาน
  • พื้นที่ทํางานถูกพิจารณาว่าถูกควบคุมหรือไม่
  • ไม่ว่าพื้นที่ทํางานจะมีข้อมูลการพัฒนา การทดสอบ หรือการผลิต
  • ใครติดต่อควรมีคําถามใด ๆ (บางครั้งเป็นสิ่งสําคัญในการแสดงข้อมูลนี้ให้ชัดเจนที่สุดนอกเหนือจากรายชื่อผู้ติดต่อที่อธิบายไว้ในตอนถัดไป)
• ผู้ติดต่อในพื้นที่ทํางาน: รายการผู้ติดต่อของพื้นที่ทํางานประกอบด้วยผู้ดูแลระบบพื้นที่ทํางานตามค่าเริ่มต้น หากคุณมีเจ้าของเนื้อหาทางเทคนิคที่แตกต่างจากผู้เชี่ยวชาญเฉพาะเรื่อง คุณอาจพบว่ามีประโยชน์ในการระบุผู้ติดต่ออื่น ๆ ผู้ติดต่ออื่น อาจเป็นกลุ่มหรือบุคคลที่สามารถตอบคําถามเกี่ยวกับเนื้อหาของพื้นที่ทํางานได้
• รูปภาพพื้นที่ทํางาน: การใช้รูปภาพพื้นที่ทํางานที่สอดคล้องกันจะเป็นประโยชน์สําหรับผู้ใช้เมื่อพวกเขากําลังสแกนรายการของพื้นที่ทํางาน พิจารณาใช้รูปภาพเพื่อช่วยให้ผู้ใช้กําหนด:
  • โดเมนหรือขอบเขตเนื้อหา
  • หน่วยธุรกิจหรือทีมใดที่เป็นเจ้าของและจัดการเนื้อหา
  • ไม่ว่าจะเป็นพื้นที่ทํางานข้อมูล (พื้นที่ทํางานสําหรับจัดเก็บรายการที่สามารถนํามาใช้ใหม่ได้ เช่น เลคเฮ้าส์ คลังสินค้า ไปป์ไลน์ข้อมูล กระแสข้อมูล หรือแบบจําลองเชิงความหมาย)
  • ไม่ว่าจะเป็นพื้นที่ทํางานการรายงาน (พื้นที่ทํางานสําหรับจัดเก็บรายการการวิเคราะห์ เช่น รายงาน แดชบอร์ด หรือเมตริก)
• การตั้งค่าแบบจําลองข้อมูล: อนุญาตให้สมาชิกพื้นที่ทํางาน ผู้ดูแลระบบ และผู้ใช้ที่มีสิทธิ์ในการสร้างบนแบบจําลองความหมายสามารถแก้ไขแบบจําลองข้อมูล Power BI โดยใช้อินเทอร์เฟซเว็บ การตั้งค่านี้จะถูกใช้ร่วมกับผู้ใช้สามารถแก้ไขแบบจําลองข้อมูลในการตั้งค่าผู้เช่าบริการของ Power BI การตั้งค่านี้ควรสอดคล้องกับการตัดสินใจและกระบวนการของคุณสําหรับวิธีสร้าง จัดการ และปรับใช้เนื้อหา นอกจากนี้ ให้พิจารณาวิธีการ ควบคุมเวอร์ชัน ของคุณตามที่อธิบายไว้ก่อนหน้าในบทความนี้

รายการตรวจสอบ - เมื่อพิจารณาคุณสมบัติพื้นที่ทํางานอื่น ๆ การตัดสินใจและการดําเนินการหลักประกอบด้วย:

• ระบุคําอธิบายพื้นที่ทํางาน: ตรวจสอบให้แน่ใจว่ามีคําอธิบายที่เป็นประโยชน์และละเอียดที่รวมอยู่ในคําอธิบายพื้นที่ทํางาน
• ใช้รูปภาพที่มีประโยชน์สําหรับพื้นที่ทํางาน: ตั้งค่ารูปภาพที่สอดคล้องกันสําหรับพื้นที่ทํางานที่จะช่วยให้ผู้ใช้เข้าใจขอบเขตเนื้อหา ที่เป็นเจ้าของและจัดการเนื้อหาในพื้นที่ทํางาน และ/หรือชนิดของเนื้อหาที่จัดเก็บไว้ในพื้นที่ทํางาน
• ระบุผู้ติดต่อสําหรับพื้นที่ทํางาน: ตรวจสอบว่าผู้ดูแลระบบพื้นที่ทํางานควรเป็นผู้ติดต่อของพื้นที่ทํางานหรือควรระบุผู้ใช้หรือกลุ่มที่เฉพาะเจาะจง
• ระบุการตั้งค่าแบบจําลองข้อมูล: พิจารณาว่าพื้นที่ทํางานใดที่สามารถอนุญาตให้แก้ไขแบบจําลองข้อมูลบนเว็บได้ ตั้งค่า ผู้ใช้สามารถแก้ไขแบบจําลองข้อมูลในการตั้งค่าผู้เช่าบริการของ Power BI ตามการกําหนดลักษณะของคุณสําหรับผู้ที่สามารถแก้ไขและจัดการเนื้อหาได้

ปัจจัยทางเทคนิคอื่น ๆ

มีปัจจัยทางเทคนิคอื่น ๆ ที่อาจมีผลต่อการตั้งค่าพื้นที่ทํางานของคุณ

• หากคุณรวมเนื้อหากับเครื่องมือและบริการอื่น อาจมีผลกระทบต่อสิทธิ์การใช้งาน ตัวอย่างเช่น ถ้าคุณฝังวิชวล Power Apps ในรายงาน Power BI คุณจะต้องมีสิทธิ์การใช้งาน Power Apps ที่เหมาะสม
• มี ขีดจํากัดสําหรับ พื้นที่เก็บข้อมูลตามพื้นที่ทํางานที่ใช้กับจํานวนข้อมูลที่คุณสามารถจัดเก็บไว้ในพื้นที่ทํางานแบบ Pro หากการใช้ความจุหรือ PPU ไม่ใช่ตัวเลือก ให้พิจารณาวิธีการทํางานภายในขีดจํากัดการจัดเก็บในระหว่างกระบวนการวางแผนพื้นที่ทํางาน
• เมื่อคุณติดตั้ง แอป เทมเพลตจาก AppSource แอปจะสร้างพื้นที่ทํางานใหม่ที่จะมีชื่อเรื่องและขอบเขตที่แคบลง

รายการตรวจสอบ - เมื่อพิจารณาปัจจัยทางเทคนิคอื่น ๆ การตัดสินใจที่สําคัญและการดําเนินการรวมถึง:

• ให้ความสนใจกับปัจจัยทางเทคนิค: เมื่อคุณทํางานผ่านกระบวนการวางแผน ให้พิจารณาว่ามีเหตุผลทางเทคนิคหรือไม่ (เช่น ขีดจํากัดที่เก็บข้อมูลตามพื้นที่ทํางาน) ที่อาจมีผลต่อกระบวนการตัดสินใจของคุณ
• จัดระเบียบเนื้อหาพื้นที่ทํางานใหม่: หากขีดจํากัดที่เก็บข้อมูลอาจเป็นปัญหา ให้สร้างพื้นที่ทํางานแยกต่างหากเดี๋ยวนี้และเผยแพร่เนื้อหาไปยังพื้นที่ทํางานใหม่เหล่านี้

เนื้อหาที่เกี่ยวข้อง

สําหรับข้อควรพิจารณา การดําเนินการ เกณฑ์การตัดสินใจ และคําแนะนําเพิ่มเติมเพื่อช่วยคุณในการตัดสินใจการใช้งาน Power BI โปรดดู ที่ การวางแผนการใช้งาน Power BI