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本文介绍如何使用 Microsoft Dynamics 365 Human Resources 中 HR 招聘应用中的求职网站。
该招聘网站帮助候选人展示他们的技能和资格，并与招聘流程保持联系。 在求职网站上，应聘者可以创建和更新他们的个人资料、上传他们的简历和其他文件、申请工作并跟踪他们的申请状态。 他们还可以查看和接受工作机会、提供反馈以及与招聘人员沟通。
重要
- 这是预览功能。
- 预览功能不适用于生产用途，并且可能具有限制功能。 这些功能受补充使用条款的约束，在正式发布之前可用，以便客户可以提前访问并提供反馈。
登录到求职网站
候选人必须有一个帐户才能登录到招聘网站。
若要在已有帐户的情况下登录到求职网站，请按照以下步骤操作。
- 在求职网站的主页上，选择登录。
- 输入您的电子邮件地址和密码。
如果您还没有帐户，请选择创建帐户。 创建帐户后，您将登录到招聘网站。
注意
在登录或创建帐户之前，您必须同意隐私政策。
包含候选人姓名首字母缩写的图标将显示在页面的右上角。 此图标表示候选人已登录。 它还可用于访问候选人的个人资料和设置。
注意
当用户在登录到其帐户时选择记住我选项时，服务器会存储一个 cookie 以供将来登录。 这样，只要用户尚未注销，就可以保持登录状态，而无需再次登录。如果浏览器意外关闭，用户将保持登录状态，直到他们手动注销会话。
创建个人资料
若要创建个人资料，请按照以下步骤操作。
选择页面右上角的图标，然后选择我的个人资料。
选择创建个人资料。
输入个人详细信息，例如您的姓名、电子邮件地址和电话号码。 应聘者必须填写的必填字段使用星号 (*) 标记。
注意
首次输入个人详细信息时或以后更改个人详细信息时，请选择另存为草稿。 然后，下一步按钮变为可用。 选择下一步进入下一个步骤，您可以在其中输入您的教育背景和工作经历，并上传简历。
若要输入您的教育背景，请选择添加教育背景，填写所有必填字段，然后选择保存。 您必须在教育背景中输入至少一项才能启用下一步按钮。
在工作经历选项卡上，选择添加工作经历，填写所有相关字段，然后选择保存。
如果您刚从大学毕业，或者如果您没有工作经历，请选中我没有工作经历复选框。
若要上传简历，选中选择文件，选择文件，然后选择上传。
选择提交。
应聘者提交个人资料后，可以根据需要查看和编辑。
申请工作
工作选项卡显示应聘者可以申请的可用工作列表。 应聘者可以使用左侧的控件按关键字、位置或工作类型搜索或筛选结果。 他们还可以选择职务来查看有关工作的详细信息，例如描述、要求和福利。
若要申请工作，应聘者选择申请，然后按照屏幕上的说明进行操作。 会显示一条消息，通知应聘者他们已成功申请该职位。 如果管理员为申请场景设置了电子邮件模板，应聘者也将收到电子邮件提醒。
操作中心
操作中心选项卡显示应聘者申请的工作以及每个申请的进度。 候选人可以选择任何职位来了解有关该职位以及如何申请的更多信息。
若要取消工作申请，应聘者应在工作详细信息页面底部选择撤回。
招聘附加产品中的应聘者个人资料
应聘者在求职网站上创建个人资料后，招聘人员可以在招聘附加产品中查看该个人资料。 招聘人员还可以查看应聘者从求职网站提交的所有申请。