在 HR 招聘应用中设置目标人选（预览版）

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本文说明如何在 Microsoft Dynamics 365 Human Resources 中的 HR 招聘应用中设置目标人选。

目标人选 是与特定工作职位匹配的潜在申请人。 招聘人员找到这些应聘者并将他们标记为目标人选。 然后，他们可以发送邀请，目标人选可以使用该邀请了解工作机会并申请该职位。

重要

• 这是预览功能。
• 预览功能不适用于生产用途，并且可能具有限制功能。 这些功能受补充使用条款的约束，在正式发布之前可用，以便客户可以提前访问并提供反馈。

将应聘者添加为目标人选

招聘人员可以使用以下任一方法在招聘应用中将应聘者添加为目标人选。

• 在工作广告中创建新目标人选。

  1. 在菜单栏上，选择工作广告。
  2. 在工作广告列表中，选择有效的工作广告。
  3. 在目标人选选项卡上，选择新建目标人选。
  4. 在对话框中，选择要添加为目标客户的候选人。 其他信息将自动填写。
  5. 选择保存，然后选择关闭。

• 从应聘者添加目标人选。

  1. 在可用应聘者列表中，选择一个或多个要添加为目标人选的应聘者。

  2. 选择添加为目标人选。

  3. 在对话框中，选择一个或多个要将所选应聘者添加为目标人选的工作，然后选择添加。

     注意

     若要关闭对话框，请选择关闭或 X。

  4. 转到已添加目标人选的工作广告。

  5. 在目标人选选项卡上，请注意应聘者现在是目标人选。

将目标人选转化为申请人

招聘人员可以直接将目标客户转化为应聘者。

若要将目标人选转化为申请人，请按照以下步骤操作。

1. 转到工作广告>目标人选。
2. 选择一个或多个要转化为申请人的目标人选。
3. 选择移至申请人。

所选目标人选将从目标人选列表中删除，现在将显示在同一工作广告的申请人选项卡上。

向目标客户发送邀请

招聘人员可以向目标客户发送邀请，通知他们有关职位空缺的信息。 目标客户将通过电子邮件收到通知。

删除目标人选

若要删除目标人选，请按照以下步骤操作。

1. 转到工作广告>目标人选。
2. 选择要删除的目标人选。
3. 选择删除目标人选。