克隆目标

克隆目标可帮助 OKR 进程更高效地运行。

何时克隆目标

克隆有用时有两种关键情况：

为当前时间段设置新目标时

如果你正在与跨职能团队协作编写 OKR，你可能会发现 OKR 在团队间移动，或者你希望在团队中使用另一个团队 OKR 稍作修改的版本，以确保你向同一方向排行。 可以使用 Viva Goals 中的克隆函数创建目标的副本，然后轻松编辑它，而不是从头开始。

克隆使创建副本变得简单，但仍允许自定义。

将未完成的目标滚动到新的时间段时

如果在第 2 季度为准备第三季度而对目标进行评分和结束，则可能还有要继续处理的未完成目标。 在这种情况下，你需要将 OKR 滚动到第 3 季度。

克隆是执行此操作的一种更有效方法，而不仅仅是编辑未完成目标的时间段。 通过创建克隆，可以“重置”下一个时间段的目标进度，同时保存当前时间段的进度。 通过这种方式，可以在第二季度显示进度，并在第三季度继续进度。

可以编辑克隆的目标以反映第三季度目标的剩余部分，但请确保已完成的工作仍归于第二季度。

如何克隆单个目标

1. 将鼠标悬停在目标上，然后从最右侧的下拉列表中选择“ 克隆 ”。 还可以从“目标”页执行此操作：选择 “操作 ”->“克隆”。

   

2. 从对话框中选择选项：

   • 默认情况下，Viva Goals默认为当前时间段，这在复制新目标时很有用。 如果要将未完成的目标转移到将来，请从下拉菜单中选择适当的时间段。

   • 选择保留原始目标所有者，或分配一个新目标所有者。

   • 选择克隆：

     • 仅目标 - 不会克隆任何子项。
     • 目标及其直接子项 - 不会克隆目标直接子级可能具有的任何子项。
     • 目标及其所有子 级 - 将克隆所有子项，即使目标直接子项有子项。

   

   注意

   如果要保留层次结构中目标、关键结果和计划的原始所有者，请选择“ 保留原始目标 所有者”。 如果要更改 OKR 所有者，可以将其分配给自己或团队中的任何人。 层次结构中的所有 OKR 和计划都将分配给新所有者。

3. 如有必要，请编辑新克隆的目标。 例如，可以更改关键结果或 KPI 以反映新时间段内的剩余工时。

如何克隆多个目标

1. 选择要复制的目标左侧的复选框。 只能批量克隆开放目标。 必须单独克隆已关闭的目标。

2. 选择目标列表上方的蓝色栏中的 “克隆 ”按钮。

3. 从对话框中选择选项。

   

注意

克隆操作以异步方式进行，而不会阻止你在 Viva Goals 中执行其他操作。 完成克隆的时间取决于要克隆的 OKR 数。 如果在此过程中多次尝试克隆，最终会获得多个克隆。