持續學習來促進職涯成長
到目前為止，我們已討論如何使用網路、如何實現更好的成果來建立專業信譽，以及如何建立良好的習慣。 最後一塊拼圖是您的心態。 擁有正確心態可為您帶來成功，不僅是您的實習期間，還有正等著您的長期職涯。
成長心態與定型心態
定型心態並無法妥善處理變化。 這類心態通常會產生負面的思考模式，認為外部條件和個人能力永遠無法變更。
但成長心態並沒有這類限制。 其認為事情會隨著時間而改變。
以下列舉定型與成長心態的差異：
| 固定思維 | 成長思維 |
|---|---|
| 我永遠不會通過此微積分測驗。 我已經失敗兩次了。 | 我看到我在每次的嘗試之間都有進步。 我確定在下一次的嘗試中，我會做得更好。 |
| 我無法完成此專案。 我沒有足夠的技能。 | 我還沒有這些技能，但我可以學。 |
除了現實的情況之外，也和您看待某些特定文字的態度有關。 以下是範例：
| 固定思維 | 成長思維 |
|---|---|
| 失敗 | 測試 |
| 意見反應 | 成長的機會 |
| 挑戰 | 學習的機會 |
採用和維持成長心態，您可以比走得比想像的更遠。
如何應對不同的情況
成長心態在各種情況下都能提供協助。 藉由了解如何因應這些情況，您在員工和個人身分上將更為強大。
- 意見：在職涯過程中，您經常會收到意見，包括好的和不好的。 能否從中獲得成長的助力，取決於您如何看待。 對於各種意見，請務必抱持著開放的態度，特別是負面意見。 該負面意見是針對您的做事方式或個人？ 您可由此獲得成長的助力嗎？
- 技能：在科技環境中工作，表示您必須持續學習新事物。 若要確定自己是否已將此流程內化，可以檢視自己的學習方式。 有些人可以很快地找出他們的最佳學習方式，而其他人可能需要較長的時間。
處理意見
若要成長，務必了解如何接受其他人的意見。 無論是好的或不好的意見，都會在仔細分析和採取動作後展現最高價值。 下列範例示範在面對不容易處理的意見時，若能詢問正確的問題，就能從中學習：
此簡報的內容很差。
您很有可能會這麼想，的確，但我不確定該怎麼做。
此時，您可以詢問幾個問題來進一步釐清，例如：
是全部都很差，還是其中有哪些部分還不錯？ 我有其他方式可以完成這份簡報嗎？
在這類情況下，簡報可能不是全部都很差。 或許是有您忘記提及某一項重要事項。 良好的行對方案是在下一個簡報之前找到此人。 詢問意見，例如整體組織或 PowerPoint 投影片的有效性。 或者，該人員也許可讓您為他們演練簡報。
持續學習，增進您的您的技能
在您的職涯中，您可能會多次改變您的技術組合，也因此，您每隔幾年就需要重新學習您知道的各種知識。 特別是實習生，有許多新的物需要學習，必須找出學習新資訊的最佳方式。
關於培訓方面，有一個很重要的心態稱為「成長駭客 (growth-hacking)」。成長駭客是衍生自行銷產業的詞彙，關乎持續的個人改進，並著重於快速實驗和跨領域學習。
將自己的新工作視為技術和領域知識的必要結合。 您必須同時提升自己在這兩者中的專業知識。
讓我們來思考一些對自己的學習程序實行駭客式成長技巧的方法，並進一步養成「永遠學習」的心態。
自我研究
身為實習生，可能會有許多新資訊等待著您去學習。 您可以試驗各種不同的形式，像是影片、文字等等，從中發掘適合您的方式。
如蘇格拉底所說：「了解自我」。您要如何學習？ 您是視覺型學習者嗎？ 當您學習新概念時，隨手塗鴉或繪製草稿可能會很有幫助。 如果您在學習上需要結構化的架構，則可以考慮在閱讀時記錄重點筆記。
您是否偏好透過影片學習？ 為自己在 YouTube 上製作精心設計的播放清單。 您是否偏好透過文章和書籍來學習？ 您可以取得線上複本，並使用各種軟體新增重點和邊界筆記。 雖然您的學習方式是由您自己決定，但還是有很多工具和技巧可在您學習的程序上協助您。
將您學習的目標設為每天學習一件新的事物。 新的事物並不一定要與科技活動相關！ 有時候，即便只是業餘嗜好，也能協助您掌握技術性的主題。
尋找一個安全的地方來建造、破壞及修復東西
一開始可能很奇怪，但破壞很重要 (不要在實際執行環境中這麼做，當然也要透過對同事造成不良影響的方式！)。 尋找機會及安全的地方來建造東西，然後加以重建、修復及破壞。
當您經歷建造、破壞及修復東西的程序時，便有可能會學到非常多的知識。
提示
保持謙卑。 盡可能地聆聽他人並盡力從中學習。 此類學習的其中一個絕佳契機便是在程式碼檢閱期間，而且期間您應該要保持同理心。
將其寫下
有些人是視覺系學習者，對於這種人，可以考慮將問題寫或畫在紙上，然後再到電腦上，以程式碼來表示。
撰寫您所學到的內容並在技術部落格上加以發佈，使您可以將經過良好審查的技術內容與您的名字連結在一起。 您將能建立自己的個人品牌，同時使社群能夠從中受益。 每個晚上花上 15 分鐘記錄您當日所學到的內容。
記錄您的工作來使您的主管能夠追蹤您的進度，並為自己儲存一份複本，以便回顧自己的學習歷程。 這份文件也能協助小組中的下一位實習生。
追蹤您的成就並建立「宣傳文件」作為個人資料庫，使您可以在他人詢問您的歷程時加以提供以作為參考。 這最終將能在您尋求晉升機會或尋找下一份工作時協助您推薦自己。 您將能建立可在未來尋找工作時加以反映的敘述。
您的人際技能
持續改進並不單只著重於學習新的技術進展。 其也涉及提升您的人際技能，也就是您的溝通、聆聽及同理心技巧。 其實，對於在職涯上取得進展來說，具備人際技能通常會比具備精湛的技術專長還要重要，不過這兩者可以是 (也通常是) 互相緊密關聯的。