Vue d’ensemble des congés et des absences

  • Article

Important

La fonctionnalité indiquée dans cet article est actuellement disponible pour les clients sur Dynamics 365 Human Resources autonome. Certaines ou toutes les fonctionnalités seront disponibles dans le cadre d’une future version de l’infrastructure Finance après la version 10.0.26 de Finance.

S’applique aux applications Dynamics 365 suivantes :
Ressources humaines

Dynamics 365 Human Resources vous aide à offrir des avantages sociaux importants à vos collaborateurs. L’espace de travail Congés et absences fournit un cadre flexible pour créer des plans de congé. Il fournit également des workflows pour gérer les demandes et une page en libre service intuitive permettant aux collaborateurs de demander un congé. Les analyses aident votre organisation à mesurer et à surveiller les soldes de congés et l’utilisation de vos plans de congés.

Configuration des congés et absences

Avant de pouvoir créer des plans de congés pour vos collaborateurs, vous devez effectuer quelques étapes de configuration :

Création et gestion des plans de congés

Avant de créer des plans de congé pour vos collaborateurs, vous devez créer des types de congé et d’absence. Une fois que vous avez créé un plan de congé, vous pouvez ensuite inscrire les collaborateurs au plan. Vous pouvez également exécuter le processus de régularisation, créer des alertes et afficher des analyses pour vos plans.

Demande de congés et gestion des demandes

Vos collaborateurs peuvent soumettre des demandes de congés et vous pouvez les gérer dans l’espace de travail Libre service employé.