تطوير الاختبار

حول تطوير الاختبار

يتم تطوير امتحانات شهادة Microsoft بعناية مع مدخلات من المتخصصين في الصناعة لتعكس المهارات اللازمة للنجاح في الأدوار الوظيفية الهامة التي تستفيد من تقنية Microsoft لدعم أهداف التحول الرقمي للمؤسسة.

هذه هي الخطوات التي نتخذها في أثناء تطوير كل اختبار:

1. حدد مجال المهارة. يحدد الخبراء المهام الهامة التي يتم تنفيذها ضمن أدوار وظيفية أو وظائف محددة تستفيد من تقنيات Microsoft وحلولها.
2. تحديد توزيع المهارات في الامتحان. يتم تقييم المهارات المحددة في الخطوة الأولى من قبل خبراء تقنيين ووظائف إضافيين من جميع أنحاء العالم. يصبح تقييمها المخطط الذي يحدد توزيع الأسئلة عبر مجال المهارة.
3. اكتب أسئلة الاختبار. يكتب خبراء الموضوع (SMEs) أسئلة الاختبار لقياس المهارات الحرجة وفقا للتوزيع المحدد في المخطط الذي تم إنشاؤه في الخطوة الثانية.
4. تقييم دقة كل سؤال ووضوحه وملاءمته وما إلى ذلك (مراجعة ألفا). يقوم فريق من الخبراء الذين لم يكتبوا الأسئلة بمراجعة كل أسئلة للتأكد من الدقة التقنية والأهمية والمواءمة مع مجال المهارة أثناء مراجعة ألفا.
5. اختبار بيتا الأسئلة. ثم يتم اختبار الأسئلة التي تمت مراجعتها أبجديا في وضع يشبه الاختبار يعرف باسم "اختبار بيتا". وهذا يضمن تضمين أفضل محتوى فقط في الاختبار المباشر. تفضل بزيارة: اختبارات بيتا للحصول على مزيد من المعلومات.
6. إنهاء تجمع الأسئلة. يتم تحليل نتائج اختبار بيتا نفسيا لعوامل مثل الصعوبة والقدرة على التمييز بين أصحاب الأداء العالي والمنخفض والموثوقية والمزيد. ستظهر فقط تلك الأسئلة التي تفي بمعايير القياس النفسي من Microsoft في الامتحان المباشر.
7. تعيين درجة القطع. تعمل لوحة من الخبراء مع طبيب المقاييس النفسية لدى Microsoft لتحديد درجة النجاح. وتستند هذه النتيجة إلى المهارات اللازمة لتعتبر مؤهلة في مجال المهارة فيما يتعلق بصعوبة الأسئلة المضمنة في الامتحان.
8. يتوفر الامتحان في جميع أنحاء العالم من خلال شركائنا في تقديم الاختبار الذين يديرون اختبار الشهادة. يمكن إجراء الامتحان في مراكز الاختبار في جميع أنحاء العالم أو من خلال المراقبة عبر الإنترنت حيثما كان ذلك متاحا.
9. الحفاظ/الصيانة على مدار عمر الامتحان. تراقب Microsoft الأداء النفسي للامتحانات طوال حياتها، ما يضمن استمرارها في أن تكون مقاييس صالحة وموثوقة لمجال المهارة. تتم إزالة الأسئلة التي لم تعد تعمل نفسيا، وتتم إضافة أسئلة جديدة مع تحديث الميزات والوظائف و/أو لاستبدال الأسئلة التي تمت إزالتها لأسباب نفسية أو بسبب التغيرات في التكنولوجيا. في بعض الأحيان يتم إيقاف الاختبارات. تفضل بزيارة: إيقاف الامتحان لمعرفة المزيد.