إشعار
يتطلب الوصول إلى هذه الصفحة تخويلاً. يمكنك محاولة تسجيل الدخول أو تغيير الدلائل.
يتطلب الوصول إلى هذه الصفحة تخويلاً. يمكنك محاولة تغيير الدلائل.
توضح هذه المقالة كيفية توفير بيئة إنتاج جديدة ل Microsoft Dynamics 365 Human Resources.
المتطلبات المسبقه
قبل البدء في توفير بيئة جديدة، تأكد من وجود المتطلبات الأساسية التالية:
- يمكنك شراء الموارد البشرية من خلال اتفاقية Cloud Solution Provider (CSP) أو بنية المؤسسة (EA). إذا كان لديك ترخيص Dynamics 365 موجود يتضمن بالفعل خطة خدمة الموارد البشرية ، ولا يمكنك إكمال الخطوات الواردة في هذه المقالة ، فاتصل بالدعم.
- يمكنك تسجيل الدخول إلى Microsoft Dynamics Lifecycle Services (LCS) كمستخدم حساب خدمة معين وإنشاء مشروع تمويل وعمليات جديد.
توفير بيئة الإصدار التجريبي لـ Human Resources
يمكن للعملاء المحتملين المهتمين بتقييم قدرات الموارد البشرية في تطبيقات التمويل والعمليات استخدام الإصدار التجريبي المجاني لمدة 30 يومًا مع البيانات التجريبية. لمزيد من المعلومات حول تجارب التمويل والعمليات في Dynamics 365، راجع الدليل خطوة بخطوة.
تخطيط بيئات الموارد البشرية
قبل إنشاء أول بيئة موارد بشرية، خطط بعناية لاحتياجات البيئة لمشروعك. يتضمن الاشتراك الأساسي في الموارد البشرية بيئتين: بيئة إنتاج وبيئة اختبار قبول قياسي افتراضي (Sandbox). اعتمادا على تعقيد مشروعك، يمكنك شراء بيئات إضافية لدعم أنشطة المشروع.
ضع في اعتبارك الخيارات التالية للبيئات الإضافية:
- ترحيل البيانات - استخدم بيئة الاختبار المعزولة لاختبار أنشطة ترحيل البيانات في جميع أنحاء المشروع. عندما يكون لديك بيئة إضافية، يمكنك متابعة أنشطة ترحيل البيانات أثناء إجراء أنشطة الاختبار والتكوين في وقت واحد في بيئة مختلفة.
- التكامل – قم بتكوين واختبار عمليات التكامل ، والتي قد تتضمن عمليات تكامل أصلية أو عمليات تكامل مخصصة ، مثل تلك الخاصة بكشوف المرتبات أو أنظمة تتبع مقدم الطلب أو أنظمة المزايا والموفرين.
- التدريب: قد تحتاج إلى بيئة منفصلة تم تكوينها باستخدام مجموعة من بيانات التدريب ، بحيث يمكنك تدريب موظفيك على كيفية استخدام النظام الجديد.
- مشروع متعدد الأطوار - قد تحتاج إلى بيئة إضافية لدعم التكوين أو ترحيل البيانات أو الاختبار أو الأنشطة الأخرى في مرحلة المشروع المخطط لها بعد بدء المشروع الأولي.
- التطوير – في البنية الأساسية للعمليات والتمويل ، يمكنك الآن توسيع الحل وتطوير التخصيصات الخاصة بك. يجب على كل مطور استخدام بيئة التطوير الخاصة به. للمزيد من المعلومات، راجع نشر بيئات تطوير التوزيع والوصول.
- GOLD – بالنسبة إلى عمليات النشر الجديدة، من الممارسات الشائعة استخدام بيئة GOLD منفصلة تحتفظ بها في حالة أصلية للتكوين وترحيل البيانات. يمكنك استخدام هذه البيئة في جميع أنحاء التنفيذ لتحديث بيئات أخرى. يتم استخدامه لإنشاء بيئة إنتاج جديدة تحتوي على التكوين الأساسي وترحيل البيانات. لا يمكنك نشر بيئة إنتاج على البنية الأساسية للتمويل والعمليات حتى تكمل عملية الاستعداد المباشر. للحصول على مزيد من المعلومات، راجع استعد لبدء البث المباشر.
مهم
كما تفكر في بيئاتك، استخدم النهج التالي:
- استخدم بيئة اختبار القبول القياسي الافتراضية الخاصة بك (اليه تحديد الصلاحيات) أو بيئة أخرى للقيام بمرحلي الشكل الوهمي قبل الانتقال المباشر.
- احتفظ بقائمة تحقق تفصيلية لعملية التحويل تتضمن كل حزمة بيانات مطلوبة لترحيل البيانات النهائية إلى بيئة الإنتاج أثناء مرحلة بدء التشغيل الفعلي. هذه التوصية هامه بشكل خاص إذا لم يكن لديك بيئة ذهبيه منفصلة لتخزين التكوينات الخاصة بك.
- استخدم بيئة اختبار القبول القياسي الافتراضية الخاصة بك (اليه تحديد الصلاحيات) أو بيئة أخرى بمستوي 2 أو اعلي كبيئة الاختبار الخاصة بك عبر المشروع. إذا كنت بحاجة إلى بيئات إضافية، يمكن لمؤسستك شرائها بتكلفة إضافية.
إنشاء مشروع LCS
لاستخدام LCS لإدارة بيئات Human Resources، يجب أولاً إنشاء مشروع LCS. إذا كان لديك بالفعل مشروع LCS للعمليات المالية وتطبيقات العمليات الأخرى ، يمكنك تمكين ميزات الموارد البشرية في مساحة عمل أداره الميزات. لمزيد من المعلومات، راجع نظرة عامة على إدارة الميزات.
عند توقيع عميل جديد للموارد البشرية ، فان الاشتراك يتضمن مساحة عمل مشروع تنفيذ. بعد ان يقوم العميل بتنشيط الخدمة ، يجب ان يقوم مسؤول المستأجرين بتسجيل الدخول https://lcs.dynamics.com في باستخدام حساب المستأجر. يتم إنشاء مساحة عمل المشروع تلقائيا للمؤسسة. للمزيد من المعلومات راجع Lifecycle Services (LCS) لعملاء تطبيقات التمويل والعمليات.
ملحوظة
لضمان التوفير الناجح، يجب تعيين الحساب الذي تستخدمه لتوفير بيئة الموارد البشرية إلى دور مسؤول System أو دور System Customizer في بيئة Power Apps المقترنة ببيئة الموارد البشرية. لمزيد من المعلومات حول كيفية تعيين أدوار الأمان للمستخدمين في Microsoft Power Platform، راجع تكوين أمان المستخدم إلى الموارد.
يجب إكمال عمليه إلحاق المشروع LCS قبل ان تتمكن من البدء في نشر البيئات. لمزيد من المعلومات، راجع إعداد المشروع. لمزيد من المعلومات حول كيفيه استخدام LCS ، راجع دليل مستخدم خدمات دوره الحياة (LCS).
نشر بيئات الموارد البشرية
يتطلب نشر تطبيقات العمليات المالية والعمليات ، بما في ذلك الموارد البشرية ، في السحابة فهم البيئة والاشتراك الذي تقوم بالنشر اليه ، ومن يمكنه القيام بالمهام ، والبيانات والتخصيصات التي يجب ادارتها. استخدم حساب خدمة بدلا من مستخدم مسمى عند نشر بيئات جديدة.
لنشر بيئة إنتاج للموارد البشرية، يجب عليك إكمال عملية الاستعداد للبدء المباشر. للحصول على مزيد من المعلومات، راجع استعد لبدء البث المباشر. تتضمن هذه العملية مقدّر الاشتراك في LCS. لمزيد من المعلومات، راجع مقدر الاشتراك.
دمج Microsoft Power Platform مع الموارد البشرية
يوفر Microsoft Power Platform مجموعة من القدرات لتطبيقات Dynamics 365 عبر مركز إدارة Power Platform. يمكنك دمج وتوسيع استخدام بيانات الموارد البشرية باستخدام Microsoft Power Platform. للحصول على معلومات حول كيفية دمج الموارد البشرية مع Microsoft Power Platform، راجع التكامل Microsoft Power Platform مع تطبيقات Finance and Operations.
المناطق الجغرافية المدعومة
للحصول على معلومات حول اللغات والمناطق الجغرافية المدعومة للموارد البشرية ، راجع عالمية حسب التصميم: تعرف على البلدان / المناطق واللغات المدعومة.
منح الوصول إلى البيئة
افتراضيًا، يتمتع مستخدم حساب الخدمة المعين الذي أنشأ البيئة بإمكانية الوصول إليها. يجب عليك منح حق الوصول بشكل واضح إلى مستخدمي التطبيق الإضافيين. ويجب أن تضيف المستخدمين وتعين الأدوار المناسبة لهم في بيئة Human Resources. للحصول على مزيد من المعلومات، راجع إنشاء مستخدمين جدد وتعيين مستخدمين إلى أدوار أمان.
موارد إضافية
لمعرفة المزيد حول كيفية استخدام المشاريع وإدارتها في LCS على البنية الأساسية لتطبيق التمويل والعمليات، راجع الموارد التالية: