تكوين خيارات أهلية جهة الاتصال الشخصية

ينطبق على تطبيقات Dynamics 365 هذه:
Human Resources

توضح هذه المقالة كيفية تكوين أنواع جهات الاتصال الشخصية التي يمكن استخدامها في الميزات الموجودة في Microsoft Dynamics 365 Human Resources. جهات الاتصال الشخصية هي الأفراد الذين سيتم تغطيتهم بموجب خططك (المعالين) أو الذين سيستفيدون من خططك (المستفيدين). وعادة ما يكون المعالون أزواجا أو أطفالا. يمكن أن يكون المستفيدون أزواجا أو أطفالا أو ثقة أو والدين.

1. في مساحة العمل إدارة الميزات، ضمن إعداد، حدد خيارات أهلية جهات الاتصال الشخصية.

2. حدد جديد.

3. حدد قيمًا للحقول التالية:

   الحقل	‏‏الوصف
   خيار الاستحقاق	اسم أو كود خيار أهلية فريد لتحديد خيار الأهلية.
   ‏‏الوصف	وصف مختصر لخيار الأهلية.
   كود استحقاق جهات الاتصال	كود النظام الذي يصف خيار الاستحقاق الشخصي بشكل أفضل. يمكنك الاختيار من بين: العلاقة الطالب معال مسن المعال المعاق المسن
   الحالة	حالة خيار الأهلية. إذا تم تعيين حالة أحد خيارات الأهلية على غير نشط، فلا يمكنك تحديد خيار أهلية الاتصال الشخصي لجهات الاتصال الشخصية.
   العلاقة	يحدد العلاقة بين جهة الاتصال الشخصية والموظف. يكون هذا الحقل نشطًا فقط في حالة تعيين كود أهلية جهة الاتصال على العلاقة.
   العمر	يحدد السن الأقصى لجهة اتصال شخصية مؤهلة لخطة الميزة. يكون هذا الحقل نشطًا فقط في حالة تحديد علاقة. تتم مقارنة هذا العمر بالسن المحسوب لجهة الاتصال الشخصية. السن المحسوب هو: (تاريخ التغطية – تاريخ ميلاد جهة اتصال شخصية / 365). ودائمًا ما يكون هذا الرقم عددًا صحيحًا.
   بالنسبة لخيار أهلية الاتصال الشخصي المعتمد على تجاوز العمر، فإن العمر في هذا المجال هو الحد الأدنى للسن. على سبيل المثال: إذا تم تعيين العمر على 18 على خيار المعالين فوق السن، فإن المعالين الذين تم وضع علامة على أنهم معالون فوق سنهم ويبلغون من العمر 18 عامًا أو أكثر سيتم تغطيتهم من خلال خيار الأهلية.

4. حدد حفظ.