إنشاء دورة تدريبية

ينطبق على تطبيقات Dynamics 365 هذه:
Human Resources

يمكن لمسؤولي ومديري الموارد البشرية استخدام ميزات الدورات التدريبية للاحتفاظ بمعلومات حول التدريب التي تم تقديمها للعمال.

قوالب الدورة التدريبية

يمكنك استخدام قوالب الدورات التدريبية لتصنيف الدورات وفقًا لبنيتها أو محتواها. يمكن استخدامها للتعبئة المسبقة للمعلومات عند إنشاء دورة تدريبية جديدة. يمكنك إنشاء قوالب الدورات التدريبية في صفحة قوالب الدورات التدريبية.

يتم تحديد الحد الأقصى والأدنى لعدد المشاركين الذين يمكن تسجيلهم في دورة تدريبية في علامة التبويب عام في صفحة الدورات التدربيبة.

نوع إعداد الدورة التدريبية

يسرد الجدول التالي ثلاثة أنواع لإعدادات الدورات التدريبية. تحدد أنواع الإعداد بنية الدورة التدريبية.

إعداد ‏‏الوصف‬
قياسي حدد هذا النوع للدورات التدريبية التي لن يكون لها جدول أعمال يومي. هذا هو نوع الإعداد الافتراضي عند إنشاء دورة تدريبية جديدة.
جدول الأعمال حدد هذا النوع لتخطيط تفاصيل كل يوم من الدورة التدريبية التي تجري على مدى عدة أيام.
جدول الأعمال + الجلسة حدد هذا النوع للدورات التدريبية الأكثر تعقيدًا. على سبيل المثال، يمكنك تقسيم جدول الأعمال للدورة التدريبية إلى مسارات وجلسات عمل.
  • المسار – المسارات هي مجالات الموضوعات المحددة للدورة التدريبية.
  • الجلسات – تقوم جلسات العمل بتقسيم المسارات، وتساعد في تغطية عمليات أو تقنيات خاصة ذات صلة بكل مسار.

حالة الدورة التدريبية

يقع حقل حالة الدورة التدريبية في أعلى الصفحة. يسرد الجدول التالي حالات الدورة التدريبية المحتملة والإجراءات التي يمكنك إكمالها عندما يتم تحديد حالة معينة للدورة التدريبية.

Status الإجراءات
مسودة
  • أنشئ معلومات الدورة التدريبية وقم بتعديلها.
  • قم بتغيير حالة الدورة التدريبية إلى مفتوحة حتى يتمكن العاملين من التسجيل في الدورة التدريبية. (شخصية فقط)
مفتوح(ة)
  • قم بتسجيل المشاركين في الدورة التدريبية.
  • قم بإزالة المشاركين من الدورة التدريبية.
  • قم بتأكيد المشاركين في الدورة التدريبية.
  • قم بتغيير حالة الدورة التدريبية إلى مغلقة أو ملغاة.
  • وضع خطة للاستبيانات الخاصة بالمشاركين الذين تم تعيين الحالة الخاصة بهم إلى الحالة مؤكدة.
‏‏مغلق يمكنك إعادة فتح الدورة التدريبية.
مُلغى يمكنك إعادة فتح الدورة التدريبية.