إشعار
يتطلب الوصول إلى هذه الصفحة تخويلاً. يمكنك محاولة تسجيل الدخول أو تغيير الدلائل.
يتطلب الوصول إلى هذه الصفحة تخويلاً. يمكنك محاولة تغيير الدلائل.
ينطبق على تطبيقات Dynamics 365 هذه:
الموارد البشرية
توفر هذه المقالة معلومات عامة حول الاستبيانات وارتباطات لمزيد من المعلومات المفصلة. الاستبيان هو مجموعة من الأسئلة التي تستخدمها لجمع المعلومات لأغراض مختلفة. ويمكنك تصميم استبيانات وإنشاؤها وتوزيعها وإكمالها وتحليل نتائجها.
يمكنك تخصيص استبيان ليناسب متطلباتك الخاصة باستخدام ميزات متنوعة متوفرة في Microsoft Dynamics 365 Human Resources. إليك بعض الأمثلة على كيفية استخدام الاستبيانات:
- اختبار المهارات الاحترافية للموظفين ومقدمي الطلبات.
- تقييم ما إذا كان المشاركون في الدورة التدريبية تعلموا المواد التدريبية.
- تقييم الدورة التدريبية (مثل المرافق والمحتوى والمعلم).
- استقصاء رضا الموظفين والعملاء.
- تقييم أداء وظيفة الموظف.
يوفر الجدول التالي روابط إلى المعلومات المتعلقة بمهام الاستبيان الرئيسية. انقر فوق الروابط لمزيد من المعلومات.
| مقالة | الوصف |
|---|---|
| تصميم استبيان | تقدم هذه المعلومات عن كيفية تصميم الاستبيان. تتضمن عملية التصميم إعداد المتطلبات المسبقة والإجابات والأسئلة ثم تجميعها في استبيان. |
| توزيع الاستبيانات وجدولتها | توفر هذه المقالة معلومات حول كيفية توزيع استبيان على المستجيبين وإكمال الاستبيانات. |
| عرض وتقييم نتائج الاستبيان | تقدم هذه المقالة معلومات عن كيفية عرض وتقييم النتائج من الاستبيانات المكتملة. |