نظرة عامة على الإجازة والغياب

هام

تتوفر الوظيفة المذكورة في هذة المقالة حاليًا للعملاء في Dynamics 365 Human Resources المستقل. ستتوفر بعض الوظائف أو كلها كجزء من الإصدار المستقبلي على بنية Finance الأساسية بعد إصدار 10.0.26 من Finance.

ينطبق على تطبيقات Dynamics 365 هذه:
الموارد البشرية

يساعدك Dynamics 365 Human Resources في توفير ميزات أجازه رائعه للعاملين. توفر مساحة عمل الإجازة والغياب إطار عمل مرن لإنشاء خطط إجازة جديدة. وتوفر أيضًا مهام سير العمل لإدارة الطلبات وصفحة الخدمة الذاتية البسيطة للموظفين لطلب الإجازة. تساعد التحليلات المؤسسة على قياس أرصدة الإجازات ومراقبتها واستخدامها لخطط الإجازة الخاصة بك.

إعداد الإجازة والغياب

قبل أن تتمكن من إنشاء خطط الإجازات لموظفيك، يجب إجراء خطوات إعداد قليله:

• تكوين مُحددات الإجازة والغياب
• إنشاء تقويم مواعيد العمل
• إنشاء سير عمل لطلب إجازة
• تكوين دور مدير الغياب

لإنشاء خطط إجازات وإدارتها

قبل إنشاء خطط الإجازات للعاملين، يتعين عليك إنشاء أنواع غياب وإجازات. بعد إنشاء خطة الإجازة، يمكنك تسجيل العمال في الخطة. يمكنك أيضا تشغيل عمليه الاستحقاق وإنشاء التنبيهات وعرض التحليلات الخاصة بخططك.

• تكوين أنواع الإجازة والغياب
• إنشاء خطة إجازة وغياب
• تعيين عمال لخطة إجازة
• خطط استحقاق الإجازات والغياب
• عرض تحليلات للإجازة والغياب

طلب زمن التوقف وأداره الطلبات

ويمكن للموظفين إرسال طلبات زمن التوقف وأدارتها في مساحة عمل الخدمة الذاتية للموظفين.

• طلب إجازة
• إدارة طلبات الإجازة والغياب
• تكوين دور مدير الغياب