لم يعد هذا المتصفح مدعومًا.
بادر بالترقية إلى Microsoft Edge للاستفادة من أحدث الميزات والتحديثات الأمنية والدعم الفني.
عند التفكير في شخص ما كمؤسس مشارك محتمل، أي من هذه السمات من المرجح أن تكون أكثر قيمة؟
تخرج من إحدى مدارس النخبة.
لديه معدل ذكاء 160 أو أعلى.
لديه نزعة إلى العمل وتاريخ إكمال المشاريع حتى الانتهاء.
لديه حس فكاهي كبير.
أي مما يلي يمثل ميزة محتملة لتعيين موظف بدلاً من مقاول؟
يمكنك إصدار خيارات الأسهم للموظفين كحافز للبقاء والأداء.
يعمل الموظفون عموماً لشركة واحدة في أي وقت بدلاً من عملاء متعددين بالتوازي.
من غير المرجح أن يلتزم المقاولون بخلق قيمة طويلة الأجل.
قد يتغير توفر المقاولين إذا كان لديهم مشاريع أخرى تتنافس على وقتهم.
كل ما سبق.
أي مما يلي من غير المرجح أن يتم تغطيته في اتفاقية المؤسس المشارك؟
وصف للشركة وما تخطط لتحقيقه.
أسماء المؤسسين المشاركين.
العملية التي سيتم استخدامها لاتخاذ أنواع مختلفة من القرارات.
الحقوق المرتبطة بالأسهم المصدرة للمستثمرين.
ما هو استحقاق المؤسس؟
آلية لحساب قيمة مساهمة كل مؤسس.
طريقة لإجبار المساهمين الحاليين على شراء أسهم المؤسس المغادر.
طريقة للمؤسسين لبيع أسهمهم قبل أن تحقق الشركة الخروج.
طريقة لحماية الشركة إذا غادر أحد المؤسسين في وقت مبكر.
أي مما يلي يعد سبباً وجيهاً لبناء فريق متنوع داخل شركة ناشئة؟
استفد من مجموعة المواهب ذات المهارات العالية ولكن غير المستغلة بشكل كاف.
اتخاذ قرارات أفضل من خلال إشراك مجموعة أكثر تنوعاً من وجهات النظر والخبرات.
بناء المنتجات التي تناسب بشكل أفضل احتياجات مجموعات العملاء المتنوعة.
تحسين جذب الموظفين والاحتفاظ بهم الذين يعتبرون أن وجود مكان عمل متنوع أمراً مهماً.
عليك الإجابة على كل الأسئلة قبل مراجعة عملك.
متابعة
هل كانت هذه الصفحة مفيدة؟