إدارة مؤسستك باستخدام Dynamics 365 Human Resources

  • 5 دقائق

يساعدك Human Resources على تحقيق التوازن بين التميز التشغيلي وسرعة الحركة التنظيمية وتجربة الموظف لإنشاء مكان عمل يزدهر فيه الأفراد وأعمالك.

رؤية Dynamics 365 Human Resources لزيادة سرعة الحركة التنظيمية، وتحويل خبرات الموظفين، وتحسين برامج الموارد البشرية، وتوفير رؤى حول القوى العاملة.

يساعدك Human Resources على إدارة الموظفين وتطويرهم، مع كل شيء بدءاً من تجارب التعلم الموجهة إلى تقييمات الأداء. يمكنك إنشاء عمليات مبسطة تركز على المواهب وبرامج فعالة تعمل على تحسين تكاليف القوى العاملة، وتحقيق تأثير الأعمال، وتعزيز ثقافة الأداء العالي والسريع. يساعدك Human Resources على إعداد وإدارة جميع برامج الموارد البشرية الخاصة بك، ويمنحك القدرات اللازمة لإدارة ما يلي بشكل أفضل:

  • الموظفون والإدارة التنظيمية

  • المزايا والتعويض

  • إدارة الإجازة والغياب

  • الامتثال (السلامة والأمان)

ملخص إمكانات Dynamics 365 Human Resources.

من خلال الإمكانات الشاملة للموارد البشرية، يمكنك تحويل المهام التالية وتنفيذها تلقائياً:

  • إدارة الهياكل المؤسسية.

  • الاحتفاظ بمعلومات شاملة حول الموظف بدءاً من مرحلة التوظيف إلى مرحلة التقاعد.

  • إدارة اختصاصات الموظفين.

  • تعريف وإدارة خطط الميزات وتسجيل الموظفين وتعيين تغطية التابعين وتعيين المستفيدين.

  • وضع سياسات الغياب ورصدها.

  • تطبيق إدارة الوقت المستندة إلى ملف تعريف وتتبعها وإنشاء معلومات الدفع لتصديرها إلى نظام رواتب.

  • مراجعة الأداء وتنفيذ أهداف الموظفين.

  • إعداد الدورات التدريبية التي تتضمن جداول الأعمال والجلسات والمسارات وتقديمها وتحليلها.

  • تعقب الامتثال (الصحة والسلامة).

  • إدارة تطوير الموظفين (التدريب الموحد، الشهادات، تعقب المهارات، تعليقات الأداء).

  • إدارة تجربة الموظف والمدير (الخدمة الذاتية، لوحات معلومات المديرين، ملفات تعريف الموظفين).

  • أكمل تقارير الموارد البشرية مع لوحات المعلومات المضمنة وMicrosoft Power BI لتحليلات القوى العاملة.

  • دمج كشوف المرتبات من خلال Ceridian Dayforce.

تعمل إمكانات Human Resources على تبسيط وتحسين المزايا وبرامج التعويض والإجازات والغياب والشهادات والتدريب والامتثال.