التدريب عملي - العَمل مَع الأمَان
اقرأ هَذَا أولاً - قبلَ أن تبدَأ التَدرِيب العَمَلي!
مهم
بالنِسبةِ لهَذَا التَدرِيبِ العَمَلي، لا يمكنُك تَسجِيل الدُخُول باستِخدَام بيَانَات الاعتِمَاد الخَاصة بك. استخدم الخطوَات التَالِية لتسجيل الدخول إلى بيئة التمرِين العَملي باستِخدَام بيَانَات الاعتمَاد الصَحِيحة.
- تأكَّد مِن تسجيل الدخول عَلى Microsoft Learn.
- حدد تَشغيل وَضع VM أو تسجيل الدخول لتَشغيل وَضع VM فِي هَذه الوحدة.
- فِي علامة التبويب الموارد عَلى الشريط الجَانبي للتدريب العَمَلي، حدد الأيقونة T بجوار كلمة المرور فِي صندوق WIN22FO10041 (Prod) ضمن مجموعة الموارد للحُصُول عَلى كلمة مرور المسؤول لجهَازك الظَاهري (VM).
- حدد إدخَال.
- حدد لا فِي صَفحَة الشَبكَات.
- Microsoft Edge يفتح. انتظر حتَّى ينتقل إلى صفحة تسجيل الدخول للتمويل وَالعَمَليَات. إذَا وَاجَهت مُشكلةً فِي تحمِيل صَفحَة تسجِيل الدخُول، فحَاوِل إعَادَة تشغِيل المُتصَفِّح فِي الجِهَاز الظَاهري.
- فِي صَفحَة تسجيل الدخول إلى Microsoft فِي تطبيقَات التمويل وَالعَمَليَات، ضع مؤشر المَاوس فِي الحقل اسم المستخدم.
- فِي علامة التبويب الموَارد للشريط الجَانبي للتدريب العَمَلي، ضمن عنوَان مدخل Azure، حدد أيقونة T بجوَار اسم المستخدم، ثم اضغط عَلى إدخَال.
- إنَّ مؤشر المَاوس الآن فِي صَفحَة كلمه المرور.
- فِي علامة التبويب الموَارد للشريط الجَانبي للتدريب العَمَلي، ضمن عنوَان مدخل Azure، حدد أيقونة T لتَحديد كلمة المرور، ثم اضغط عَلى إدخَال.
- فِي نَافذة حفظ كلمة المرور، حدد عَلى الإطلاق.
- حدد قبول فِي صفحة الأذونَات المطلوبة.
- للاطِّلاع عَلى تعليمَات التمرين العَملي، حدد علامة التبويب التعليمَات عَلى الشريط الجَانبي للتمرين العَملي.
يمكنك الآن أن تبدأ عملك فِي هَذَا التمرِين العَملي.
سينَاريو - إنشَاء مستخدم جَديد وتعيين دور أمَان
طلب قسم الموارد البشرية فِي شركة USMF الوصول إلى تطبيقَات التمويل والعَمليَات لموظف جَديد تم تعيينه باعتباره كَاتب الحسَابات الدَائنة.
يجب إنشَاء معرف مستخدم جَديد للموظف المُعين حديثًا وتعيين الإعدَاد الافترَاضي لشركة USMF وربط دور الموظف الخَاص بالحسَابات الدَائنة.
- انتقل إلى إدَارَة النظَام>المستخدمون>المستخدمون.
- حدد جَديد.
- فِي حقل معرف المستخدم، أدخل معرفًا فريدً للمستخدم. يعتبر معرف المستخدم مطلوبًا.
- فِي حقل اسم المستخدم، أدخِل John.
- فِي حقل الشركة، حدد زر القَائمة المنسدلة لفتح البحث.
- فِي القَائمة، حدد USMF.
- فِي حقل البريد الإلكتروني، أدخل "john@contoso.com".
- حدد تعيين الأدوار فِي القسم أدوار المستخدمين.
- فِي القَائمة، ابحث عن موظف الحسَابات المدفوعَات وحدده.
- حدد موافق.
- حدد حفظ.
السِينَاريُو - استيرَاد مستخدمين بشكل مجمَع كوظيفة دُفعة
سيقوم قسم الموارد البشرية بالشركة USMF بتعيين موظفين جدد لأدوار مختلفة فِي الأسَابيع القليلة المقبلة. وسيتم إنشَاء حسَابات مستخدمي Active Directory كجُزء مِن عَمَليَّة الإعدَاد. ويتعين استيرَاد العديد مِن المستخدمين مِن Microsoft Entra ID إلى تطبيقَات التمويل والعَمليَات.
- انتقل إلى إدَارَة النظَام>المستخدمون>المستخدمون.
- حدد استيرَاد دُفعة.
- قم بتَوسِيع القسم تَشغيل فِي الخلفية
- حدد نعم فِي حقل مَعَالجة الدُفعة.
- فِي حقل وَصفُ المهمة، اكتب قيمة.
- فِي حقل مجموعة الدُفعَات، أدخل قيمه أو حددهَا، مثل "DOMBatch".
- حدد نعم فِي حقل خَاص.
- حدد نعم فِي حقل مهمة حرجة.
- فِي حقل فئة المرَاقبة، حدد خيَارًا، مثل "تكَامل".
- حدد موافق.
- بعد اكتمَال الوظيفة الدُفعية، سيتم استيرَاد كل المستخدمين الجدد مِن Active Directory إلي تطبيقَات التمويل والعَمليَات.
- أغلق الصَفحَة.
السِينَاريُو - تعيين المستخدمين لأدوار الأمَان دينَاميكيًا
طلب قسم الموارد البشرية فِي USMF تعيين المستخدمين دينَاميكيًا لدور مشرف المحَاسبة بنَاءً عَلى معيَار يحدده قسم الموارد البشرية. إقرَان دور المشرف عَلى المحَاسبة بنَاءً عَلى القَاعدة التي حددتهَا إدَارَة الموارد البشرية للموظفين المختَارين.
- انتقل إلى إدَارَة النظَام>الأمن>تعيين المستخدمين إلى الأدوار.
- فِي الشجرة، حدد المشرف عَلى المحَاسبة.
- حدد إضَافة قَاعدة لفتح مربع النَافذة المنبثقة.
- فِي القَائمة، ابحث عن قَاعدة الاستعلام المطلوبة وحددهَا مثل "FMDynamicRoleAssignmentWorkerTitle".
- فِي القَائمة، حدد الارتباط فِي الصف المحدد.
- حدد تحرير الاستعلام. يمكنك تغيير الاستعلام كمَا ترغب.
- حدد موافق.
- أغلق الصَفحَة.
السِينَاريُو - استبعَاد المستخدمين مِن تعيين الدور
طلب قسم الموارد البشرية فِي USMF إزَالة الوصول إلى دور موظف الحسَابات المقبوضَات فِي تطبيقَات التمويل والعَمليَات لموظف قَام بتغيير دورة.
- انتقل إلى إدَارَة النظَام>الأمن>تعيين المستخدمين إلى الأدوار.
- فِي الشجرة، حدد موظف الحسَابات المدينة.
- حدد تعيين يدوي / استبعَاد المستخدمين.
- فِي القَائمة، حدد مستخدمًا.
- حدد استبعَاد مِن الدور لاستبعَاد المستخدمين المحددين مِن الدور.
- لإزَالة حَالات الاستبعَاد، حدد المستخدمين الذين تريد إزَالة حَالات الاستبعَادَات لهم، حدد إعَادة تعيين الحَالة.
- أغلق الصَفحَة.
السِينَاريُو - إعدَاد الفصل بين المهام
طلب قسم الموارد البشرية فِي USMF قَاعدة للفصل بين المهام فِي مسَاحة العَمل مزَايَا الوصول، ودفتر اليومية الموافقة عَلى الإنتَاج. يجب أن تقوم بإنشَاء القَاعدة فِي تطبيقَات التمويل والعَمليَات.
أكمل الإجرَاء التَالِي لإنشَاء قَاعدة. يجب أن تكون مسؤول نظَام لإكمَال الإجرَاء. إن شركة بيَانَات العرض التوضيحي المستخدمة لإنشَاء هَذَا الاجرَاء هي DAT.
- قم بالتبديل إلى CompanyDAT فِي الزَاوية اليمنى العليَا مِن الصَفحَة.
- انتقل إلى إدَارَة النظَام>الأمَان>الفصل بين المهام>قواعد الفصل بين المهام.
- حدد جَديد.
- فِي حقل الاسم، أدخِل اسمًا للقَاعدة.
- فِي حقل المهمة الأولى، حدد زر القَائمة المنسدلة لفتح البحث.
- فِي القَائمة، ابحث عن المهمة الأولى التي يتم التحكم فيهَا بواسطة القَاعدة وحددهَا، مسَاحة العَمل مزَايَا الوصول.
- فِي حقل المهمة الثَانية، حدد زر القَائمة المنسدلة لفتح البحث.
- فِي القَائمة، ابحث عن المهمة الثَانية التي يتم التحكم فيهَا بواسطة القَاعدة وحددهَا، الموافقة عَلى دفتر يومية الإنتَاج.
- فِي حقل الخطورة، حدد خطورة المخَاطرة التي تحدث عندمَا يقوم نفس المستخدم أو الدور بكل مِن المهام الواجبة.
- فِي حقل مخَاطرة الأمَان، أدخل وَصفًُا لمخَاطرة الأمَان.
- فِي الحقل تخفيف الأمَان، أدخل وَصفًُا للإجرَاءَات التي تتخذهَا للتخفيف مِن المخَاطر الأمنية. على سبيل المثَال، يمكنك تقليل المخَاطرة عن طريق القِيَام بمرَاجعَات أكثر تفصيلاً للعَمَليَّة، وذلك بإجرَاء مرَاجعة إدَارية شهرية، أو عن طريق مشَاركة الموارد مَع أقسَام أخرى.
- حدد حفظ.
- أغلق الصَفحَة.
أغلق بيئة التمرِين العَملي
- حدد تم فِي جُزء التعليمَات فِي الشريط الجَانبي الخَاص بالتمرِين العَملي.
- فِي نَافذة تم إكمَال التمرِين العَملي، حدد متَابعة، حدد مغَادرة للرجوع إلى الوحدة التَالِية فِي الوحدة النمَطية.