تمرين - قم بإنشَاء دفتر يومية للأداء
سيناريو: لقد عدت مؤخراً من مؤتمر للبيع بالتجزئة فِي نيويورك. كان أول مؤتمر لك لأنك انضممت إلى الشركة منذ وقت ليس ببعيد. عند التحزيم لحضور المؤتمر، نسيت عن طريق الخطأ قطعة مهمة لكشكك. بعد أن أدركت أنك نسيت القطعة فِي المكتب، تبدأ فِي الذعر لأن الكابينة الخاصة بك لن تعمل بنفس الطريقة بدونها. يصل أحد الزملاء إلى المؤتمر يومًا متأخراً، لذا يمكنك الاتصال به لسؤاله عمَا إذا كان بإمكانه إحضار القطعة المنسية مَعه. يندفع الزميل إلى المكتب للحصول عَلى القطعة قبل التوجه إلى المطار. أنت تريد إظهار امتنانك بطريقة يلاحظها مدير زميلك أيضاً. لذلك، قررت إرسال التعليقات من خلال Dynamics 365 Human Resources.
انتقل إلى Human Resources > مساحات العمل > الخدمة الذاتية للموظف.
انتقل إلى مَعلومَات > إضافِية > دفتر يومية الأدَاء.
فِي جزء الإجراءات، حدد إرسال ملاحظات.
ضمن مستلم الملاحظات، حدد الموظف المطلوب.
فِي حقل الوصف، أدخل "شكراً لك عَلى كل مَا قدمته من مساعدة فِي المؤتمر". لم أستطع فعل ذلك بدونك. أنت لاعب فريق رائع، ونحن محظوظون جداً لوجودك مَعك! "
حدد إرسال.