Share via

Dynamics 365 Human Resources – Überblick über den 2. Veröffentlichungszyklus 2020

  • Artikel

Wichtig

Dieser Inhalt ist archiviert und wird nicht aktualisiert. Die neueste Dokumentation finden Sie unter Microsoft Dynamics 365-Produktdokumentation. Die neuesten Veröffentlichungspläne finden Sie unter Dynamics 365- und Microsoft Power Platform-Veröffentlichungspläne.

Wichtig

Einige der in diesem Veröffentlichungsplan beschriebenen Funktionen wurden noch nicht veröffentlicht. Die Zeitpläne für die Veröffentlichung können sich ändern und geplante Funktionen werden möglicherweise nicht veröffentlicht (weitere Informationen finden Sie in der Microsoft-Richtlinie). Weitere Informationen: Neuerungen und geplante Funktionen

Dynamics 365 Human Resources hilft Unternehmen, ihre Mitarbeiter zu stärken und zu binden, moderne Leistungspakete bereitzustellen und Konformität zu gewährleisten. Es bietet eine umfassende Personalmanagementlösung, einschließlich Leistungs-, Urlaubs- und Abwesenheitsfunktionen sowie Integration der Gehaltsabrechnung. Self-Service-Programme helfen Personalverantwortlichen und Mitarbeitern, Freizeit und Leistungen zu verwalten. Human Resources verbindet Personen und Betriebsverfahren, damit Unternehmen ihre Personalkosten optimieren und die Mitarbeiter besser betreuen können.

Beim 2. Veröffentlichungszyklus 2020 konzentrieren wir uns auf die folgenden Bereiche, damit Sie Ihr Angebot erweitern und Ihre Lösungen erweitern können:

  • Mitarbeiterumgebung transformieren: Verwalten Sie Urlaub und Abwesenheit direkt über Microsoft Teams, zusammen mit vollständigen Verbesserungen für den Self-Service für Mitarbeiter und Manager.

  • Ein HCM-Ökosystem erstellen: Ermöglichen Sie optimierte Integrationen für Rekrutierungs- und Gehaltsabrechnungspartner.

  • PW-Programme optimieren: Schreiten Sie von Zyklus 1 mit zusätzlichen Verbesserungen im Urlaubs-, Abwesenheits- und Leistungsmanagement fort.

  • Ihre HR-Daten entsperren: Ändern Sie vorhandene Berichte und erstellen Sie benutzerdefinierte Berichte mit Azure Data Lake und Power BI Pro.

  • Ihre vorhandenen Microsoft-Lösungen mit HR-Daten anreichern: Direkte Integration mit Azure Active Directory, Outlook und andere Dynamics 365-Anwendungen.

In den folgenden Abschnitten finden Sie Details zu den spezifischen Funktionen, die in diesen Bereichen veröffentlicht werden.

RSS-Abonnement Updates zu Dynamics 365 Human Resources, 2. Veröffentlichungszyklus 2020