Vereinfachte Integration in Rekrutierungsanbieter ermöglichen

Wichtig

Dieser Inhalt ist archiviert und wird nicht aktualisiert. Die neueste Dokumentation finden Sie unter Microsoft Dynamics 365-Produktdokumentation. Die neuesten Veröffentlichungspläne finden Sie unter Dynamics 365- und Microsoft Power Platform-Veröffentlichungspläne.

Aktiviert für	Öffentliche Vorschau	Allgemeine Verfügbarkeit
Administratoren, Marketingspezialisten oder Analysten, automatisch	1. Dezember 2020	1. Februar 2021

Geschäftswert

Die Einstellung von Dynamics 365 Talent: Attract hinterlässt für unsere Kunden eine Lücke bei den Funktionen zur Personalbeschaffung. Um den Kunden einen Wertausgleich zu geben, wird sichergestellt, dass die Lücke in der Funktionalität durch die Integration von Systemen zur Bewerbernachverfolgung (ATS) in das Ökosystem der Partneranwendung geschlossen wird. Dynamics 365 Human Resources-Kunden müssen Zugriff auf eine Vielzahl von Rekrutierungsanwendungen von Drittanbietern haben, die eine optimierte Integration ermöglichen und die Silos aus ihren Personalfunktionen entfernen.

Informationen zur Funktion

Es wird eine Reihe von szenariospezifischen APIs in unserer Integrationsplattform erstellt, die auf Microsoft Dataverse (CDS) basieren und optimiert sind, damit Partner schnell eine enge Integration in Human Resources erstellen können. Dies ermöglicht einen lückenlosen Vorgang zur Einstellung neuer Mitarbeiter in Unternehmen, die diverse Bewerbungsanwendungen von Partnern verwenden.

Siehe auch

Einführung der API zur Einbindung des Systems zur Bewerbernachverfolgung (Dokumente)