Ressourcenanforderungskompetenzen verwalten

Ressourcenkompetenzen sind ein wesentlicher Bestandteil des Ressourcenmanagements. Kompetenzen können als Grundlage verwendet werden, um Ressourcen zu bestimmen, die das richtige Gleichgewicht zwischen Fähigkeiten, Ausbildung, Zertifizierung und Projekterfahrung aufweisen. Sie sollten diese Informationen für jede Ressource einrichten und regelmäßig aktualisieren. Auf diese Weise können Sie die Funktionen maximieren, wenn bestimmte Ressourcenkompetenzen während der Projektressourcenzuweisung übereinstimmen.

In den folgenden Verfahren wird erläutert, wie Sie einige der Kompetenzen für eine Ressource einrichten.

Um Kompetenzen für einen Mitarbeiter einzurichten, können Sie entweder die Listenseite Arbeitskräfte in der Personalabteilung oder der Listenseite Ressourcen in Projektmanagement und Buchhaltung verwenden. Für die folgenden Verfahren wird die Listenseite Arbeitskräfte in der Personalabteilung verwendet.

Kompetenzen einrichten: Zertifikate

1. Auf der Listenseite Arbeitskräfte wählen Sie die Zeile aus, für die der Worker Zertifikatinformationen hinzufügen soll.
2. Wählen Sie im Aktionsbereich auf der Registerkarte Worker in der Gruppe Kompetenzen die Option Zertifikat aus.
3. Wählen Sie Neu und dann im Feld Zertifikatstyp wählen Sie PMP aus.
4. In dem Feld Anfangsdatum wählen Sie 01.10.2015 und dann speichern.

Kompetenzen einrichten: Fähigkeiten

1. Auf der Listenseite Workers stellen Sie sicher, dass der Worker, den Sie im vorherigen Verfahren verwendet haben, noch ausgewählt ist. Wählen Sie im Aktionsbereich auf der Registerkarte Worker in der Gruppe Kompetenzen die Option Fähigkeiten aus.
2. Wählen Sie Neu.
3. In dem Feld Fertigkeit wählen Sie Projektmanagement.
4. Wählen Sie im Feld Ebene die Option 5 Experte aus.
5. Wählen Sie im Feld Ebenendatum die Option 14.1.2014 aus.
6. Geben Sie in das Feld Erfahrung in Jahren 10 ein.
7. Wählen Sie Speichern aus, und schließen Sie die Seite.