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Verwenden der Vorlage "Interview Frage-Assistent" zum Erstellen eines Agents

Sie können die Vorlage Interview Question Assistant verwenden, um einen Agenten zu erstellen, der Personalverantwortliche und Interviewer unterstützt, indem sie den Prozess der Erstellung hochwertiger Interviewfragen optimieren. Dieser Agent hilft Ihnen, schnell effektive Interviewfragen zu erstellen.

Voraussetzungen

Bevor Sie mit der Vorlage arbeiten, stellen Sie sicher, dass Sie über Folgendes verfügen:

Funktionen

Der Interviewfrage-Assistent unterstützt mehrere Sprachen und kann:

  • Helfen Sie dabei, effektive und relevante Interviewfragen zu erstellen, die folgende sind:
    • Zugeschnitten auf bestimmte Rollen und Stellenbeschreibungen.
    • Klar, prägnant und an den jeweiligen Auftragsanforderungen ausgerichtet.
  • Passen Sie die Komplexität der vorgeschlagenen Interviewfragen basierend auf der Ebene der angegebenen Position an.
  • Generieren Sie sowohl Fragen als auch Beispielantworten basierend auf den Vom Benutzer bereitgestellten Stellenbeschreibungen.
  • Stellen Sie Anleitungen zu bewährten Methoden für Vorstellungsgespräche bereit, z. B. Tipps zum Erstellen von Fragen, um verschiedene Kompetenzen und Fähigkeiten zu bewerten.

Anwendungsfälle

Interview Question Assistant-Agents sind für die folgenden Szenarien nützlich.

Szenario Beschreibung
Allgemeine Vorbereitung des Vorstellungsgesprächs Bietet Anleitungen dazu, was eine gute Interviewfrage macht und wie Sie Interviewfragen erstellen.
Rollenspezifische Vorstellungsvorbereitung Bietet maßgeschneiderte Interviewfragen und Beispielantworten für bestimmte Rollen, z. B. Positionen für Softwareentwickler oder Vertriebsaufträge.
Vorlagenbasierte Generierung von Fragen Verwendet vorhandene Vorlagen, um Interviewfragen für eine Vielzahl von Rollen zu erstellen.
Teamkoordination Unterstützt Interviewteams dabei, ihre Fragen zu koordinieren und auszurichten.
Interviewer-Schulung Hilft neuen Interviewern, bewährte Methoden und Richtlinien für die Durchführung von Interviews zu verstehen.
Laufende Optimierung Bietet Feedback und Vorschläge zur Verbesserung von Interviewfragen basierend auf vergangenen Interviews und Ergebnissen.

Erweiterungsmöglichkeiten

Sie können die Funktionalität Ihrer Interviewfrage-Assistenten-Agents erweitern, indem Sie je nach verwendetem Quellsystem über Microsoft 365 Copilot Connectors (früher Microsoft Graph-Connectors), Power Platform-Connectors oder API-Plug-Ins eine Verbindung mit zusätzlichen Ressourcen herstellen. Im Folgenden finden Sie einige Ideen:

  • Legen Sie ihren Agent auf ein bestimmtes Thema ein: Verbinden Sie eine SharePoint-Website oder Dateien mit für das Thema relevanten Inhalten, um spezielle Interview-Assistenten-Agents zu erstellen.
  • Link zu Ihren Schulungsmaterialien für Ihr Vorstellungsgespräch: Um die Wissensdatenbank Ihres Interview-Assistenten zu erweitern und dessen Nützlichkeit zu erhöhen, verbinden Sie Ihren Interview-Assistenten mit Ihren Interviewtrainingstools.

Hinweis

Das Hinzufügen von Verbindungen erfordert in der Regel die Zusammenarbeit mit den Dienstbesitzern und IT-Administratoren. Einige Funktionen sind möglicherweise nur für Benutzer in Mandanten mit getakteter Nutzung oder für Benutzer mit Microsoft 365 Copilot Lizenzen verfügbar.

Begrenzungen

Für diese Vorlage gelten die folgenden Einschränkungen:

  • Interaktion mit dem Agent: Agents, die mit dieser Vorlage erstellt wurden, sind so konzipiert, dass sie jeweils eine Frage beantworten. Um optimale Ergebnisse zu erzielen, sollten Benutzer nicht mehrere oder zusammengesetzte Fragen in einer einzigen Eingabeaufforderung stellen.
  • Umgang mit vertraulichen Informationen: Wenn Sie Agents mit dieser Vorlage erstellen, liegt es in Ihrer Verantwortung sicherzustellen, dass alle persönlichen oder vertraulichen Informationen, die im Agent verwendet werden, gemäß den Datenschutzrichtlinien Ihrer organization behandelt werden.
  • Falsche oder schädliche Antworten: Obwohl Agents, die auf dieser Vorlage basieren, die Ausgabe falscher und schädlicher Inhalte verhindern sollen, verwenden diese Agents generative KI-Technologie, die manchmal Fehler machen kann. Ein Haftungsausschluss ist enthalten, um Benutzer daran zu erinnern, die Richtigkeit zu überprüfen, bevor Sie Entscheidungen treffen, insbesondere finanzielle Entscheidungen. Kunden sind für die Durchführung der Due Diligence für KI-generierte Inhalte verantwortlich. Sie können den Haftungsausschluss so bearbeiten, dass er den Richtlinien Ihrer organization entspricht, es wird jedoch nicht empfohlen, ihn zu entfernen. Weitere Informationen finden Sie in den ergänzenden Bedingungen.
  • Dieser Agent bietet keine Gesprächsberatung. Die bereitgestellten Antworten basieren auf konfigurierten Wissensquellen oder allgemeinen Kenntnissen und geben nicht die Meinungen von Microsoft wieder.
  • Obwohl der Agent Fragen basierend auf Vorlagen und Auftragsbeschreibungen generieren kann, kann er möglicherweise nicht die individuellen Nuancen jeder Rolle vollständig erfassen. Passen Sie Fragen nach Bedarf an.
  • Stellen Sie sicher, dass die generierten Interviewfragen den lokalen Arbeitsgesetzen und -vorschriften entsprechen.