Problembehandlung bei der Freigabe von Berichten oder Dashboards
Hier sind einige häufige Probleme, die auftreten können, wenn Sie ein Dashboard oder einen Bericht freigeben oder wenn eine andere Person etwas für Sie freigibt.
Empfänger des Dashboards sehen ein Schlosssymbol auf einer Kachel
Den Personen, für die Sie Inhalte freigeben, wird möglicherweise eine gesperrte Kachel in einem Dashboard oder die Meldung „Berechtigung erforderlich“ angezeigt, wenn sie einen Bericht anzeigen möchten.
In diesem Fall müssen Sie ihnen eine Berechtigung für das zugrunde liegende semantische Modell gewähren.
Wechseln Sie zur Registerkarte Alle oder Semantische Modelle und Dataflows in Ihrer Inhaltsliste.
Wählen Sie Weitere Optionen (...) neben einem semantischen Modell aus, und wählen Sie dann Berechtigungen verwalten aus.
Wählen Sie Benutzer hinzufügen.
Geben Sie die vollständigen E-Mail-Adressen für Einzelpersonen, Verteilergruppen oder Sicherheitsgruppen ein, die Sie hinzufügen möchten. Bei dynamischen Verteilerlisten sind Freigaben von Dashboards oder Berichten nicht möglich. Entscheiden Sie, ob Benutzer dieses semantische Modell freigeben können oder Inhalte mit den Daten erstellen können, die diesem semantischen Modell zugeordnet sind, und geben Sie an, ob Sie eine E-Mail-Benachrichtigung senden möchten.
Wählen Sie Zugriff gewähren aus.
Ein Dashboard oder Bericht kann nicht freigegeben werden
Zum Freigeben eines Dashboards oder Berichts benötigen Sie die Berechtigung zum erneuten Freigeben des zugrunde liegenden Inhalts, d.h. alle zugehörigen Berichte und semantischen Modelle. Wenn eine Meldung angezeigt wird, dass die Freigabe nicht möglich ist, bitten Sie den Autor des Berichts, Ihnen für diese Berichte und semantischen Modelle die Berechtigung zum erneuten Freigeben zu gewähren.
Ich habe keinen Zugriff auf ein Dashboard oder einen Bericht
Wenn Sie beim Auswählen des Links zu einem Bericht oder Dashboard die Meldung „Zugriff anfordern“ sehen, haben Sie keine Berechtigung zur Anzeige. Sie müssen den Zugriff darauf anfordern.