Einführung
KI verändert die Geschäftswelt und wie Unternehmen arbeiten und ihren Wert steigern. Um erfolgreich zu sein, benötigt eine Organisation eine KI-Strategie, die eine ganzheitliche Sicht auf externe und interne Organisationsfaktoren einnimmt und wichtige Faktoren in den Einführungsphasen priorisiert.
KI unterstützt Organisationen bei der digitalen Transformation durch Erstellen von neuen Benutzeroberflächen, die über Funktionalitäten verfügen, die sie intelligent, schnell und hilfreich machen. Um dieses Potenzial nutzen zu können, müssen Organisationen bereit sein, KI-basierte Systeme zu erstellen, zu besitzen und zu betreiben. Eine erfolgreiche KI-Strategie muss kulturelle Aspekte ebenso berücksichtigen wie geschäftliche. Eine auf KI vorbereitete Organisation zu werden, erfordert eine grundlegende Transformation der Art, in der Sie Aufgaben ausführen, in der Mitarbeiter miteinander in Beziehung stehen, der Fähigkeiten, die sie aufweisen, und der Prozesse und Prinzipien, die Ihr Verhalten bestimmen.
Beginnen wir mit der Definition einer KI-Strategie, damit Ihre Organisation KI sinnvoll und erfolgreich einführen kann.