Übung – Einen festen Vergütungsplan erstellen
In dieser Übung erstellen Sie einen festen Vergütungsplan.
Navigieren Sie in den Finanz‑ und Betriebs-Apps zu Personalwesen > Vergütung > Feste Vergütung > Vergütungsraster.
Geben Sie die folgenden Werte für das neue Vergütungsraster ein:
Raster – BandN
Beschreibung – Band Nordregion
Typ – Band
Referenzeinrichtung – Bänder
Währung – USD
Gültigkeitsdatum – 01.04.2021
Ablaufdatum – Nie
Wählen Sie Speichern aus, und schließen Sie die Seite. Jetzt erstellen Sie einen neuen festen Vergütungsplan und weisen dem Plan das Raster zu, das Sie gerade eingerichtet haben.
Wechseln Sie zu Personalwesen > Vergütung > Festvergütung > Feste Vergütungspläne.
Wählen Sie im Aktionsbereich Neu aus.
Geben Sie im Feld Plan den Text BandN ein. Geben Sie im Feld Beschreibung Band North Region ein.
Wählen Sie für Gültigkeitsdatum 01.01.2021 aus, und belassen Sie dann den Wert von Ablaufdatum bei Nie.
Wählen Sie für Typ die Option Band und für Einstellungsregel die Option Keine aus.
Wählen Sie für Währung die Option USD und für Zahlungssatzkonvertierung die Option Jährlich aus.
Wählen Sie Speichern aus.
Wählen Sie die Option Vergütung einrichten im Navigationsbereich aus.
Wählen Sie BESTEHENDE VERGÜTUNGSMATRIX VERWENDEN aus.
Wählen Sie für Raster die Option BandN aus.
Wählen Sie OK aus.
Richten Sie auf der Seite Vergütungsstruktur das Raster mit den Werten ein, die im folgenden Screenshot gezeigt werden.
Wählen Sie Speichern aus.
Wechseln Sie zurück zur Seite Feste Vergütungspläne.
Wählen Sie für Kontrollpunkt die Option Mittel aus.
Wählen Sie Speichern aus.
