Требуется архитектор со знанием Silverlight
Партнеры ищут хорошего человека – попросили разместить информацию. Текст ниже.
В молодую динамично развивающуюся и имеющую амбициозные планы на рынке новых Медиа компанию ищется системный архитектор с навыками разработок на .NET, живым интересом в области развития современных Медиа и непоколебимой уверенностью в собственных силах.
Задачи:
- Разработка архитектуры высоконагруженных OnLine приложений.
- Формализация отношений с заказчиками (ТЗ, состав работ и пр.)
- Привлечение аутсорса и управление им.
- В идеале – участие в инсталляции и запуске объектов.
Знания и навыки
- Знание линейки продуктов Microsoft. (Silverlight, SmoothStreaming, IIS e.t.c.)
- Навыки руководства масштабными проектами.
Формат участия – привлечение под проекты, с последующей перспективой постоянной занятости
Comments
- Anonymous
August 25, 2009
По описанию вакансии - это совмещение в 1 человеке следующих должностей:
- Менеджер проекта.
- Аналитик требований.
- Team Lead.
- Архитектор клиентской + серверной части.
- Архитектор баз данных (а куда ж высоконагруженные приложения без этого).
- С соотв. нагрузкой и невыполнением ничего в полной мере (т.к. часть дня человек будет сидеть в контакте или читать новости на сайтах). Так и хочется повторить слова, на счет молодой, динамичной компании (далее можно было не читать): "Молодая, динамично развивающаяся компания — горячо любимый молодыми, динамично развивающимимся компаниями оборот, призванный подчеркнуть всю неустроенность и убогость бизнеса этого новоявленного предприятия. Обозначая себя таким образом, компания заранее предупреждает о низком сервисе и удивительной способности самоликвидироваться за пару суток. Кроме того, применение этого оборота однозначно указывает на внимание, которое было уделено подготовке описания конторы — его просто нет, а менеджер выдрал текст из интернета в перерыве между одноклассниками и вконтакте." (с) Lurkmore
- Anonymous
August 27, 2009
Если еще пудов 100 дописать будет вакансия прям под меня :) Только чем в это время будет заниматься развивающаяся компания и кому кого впору привлекать под проекты, с последующей перспективой постоянной занятости?